Fousert daan (9 Ergebnisse)
Verlag: Kluwer, 2000
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Gebonden in linnen band met stofomslag. 275 pagina's. Als nieuw. Doelstelling van dit boek is de HR-manager aan te zetten tot reflectie; daarmee onderscheidt het zich van andere boeken over HR. Hierbij gaat het om nadenken over de kenmerken van het huidige beleid, de hiermee samenhangende valkuilen en daartegenover, alternatieve opvattingen en ideeën om verder te groeien naar een meer op intern ondernemerschap gerichte organisatie. Essentieel is de durf om keuzes te maken op basis van waarden en normen, waarbij 'veiligheid' van de HR-manager niet bepaald voorop staat. Het boek biedt stof tot nadenken voor de lezer: HR (P&O)-managers, medewerkers. Ook (HBO-)studenten in dit vakgebied behoren tot de doelgroep. De inhoud is duidelijk door directheid en sluit aan bij de actuele problemen van organisaties. Mede daardoor is het gebodene zeer herkenbaar en lezenswaardig. De schrijver is een professional met een dertigjarige ervaring op het gebied van senior management, HR-professionalisering en het leiden van veranderingsprocessen. Hij heeft diverse topposities bekleed bij vooraanstaande bedrijven. 777g.…
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In den Warenkorb, Center for Servant-Leadership, 2001. 1st edition 276 pp. Pb . Cover shows minor wear. Otherwise good and clean copy.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 405 | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 211 | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 335 | Sprache: Niederländisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
