fernando fuente (77 Ergebnisse)

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: Muy bueno. : Este libro ofrece una guía completa sobre cómo crear y gestionar una empresa, abordando conceptos e instrumentos esenciales para su funcionamiento. Escrito por María de los Ángeles Gil Estallo y Fernando Giner de la Fuente, el libro proporciona una visión detallada de las técnicas de gestión y los aspectos clave para el éxito empresarial. Es una herramienta útil tanto para emprendedores como para estudiantes del ámbito empresarial. EAN: 9788473560719 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Cómo crear y hacer funcionar una empresa Autor: María de los Ángeles Gil Estallo| Fernando Giner de la Fuente Editorial: ESIC EDITORIAL Idioma: es-ES Páginas: 547 Formato: tapa blanda.

Zustand: Muy bueno. : Cultura de la tolerancia es un ensayo que explora la importancia de la tolerancia en la sociedad. El libro, publicado en 1996 por Biblioteca de Autores Cristianos, cuenta con la coordinación de Fernando Fuente Alcántara y la colaboración de la Fundación Pablo VI. A lo largo de sus 276 páginas, se aborda la intolerancia, la persecución y los conflictos religiosos, ofreciendo una reflexión profunda sobre la necesidad de promover el respeto y la comprensión entre diferentes culturas y creencias. EAN: 9788479142360 Tipo: Libros Categoría: Religión y Espiritualidad Título: Cultura de la tolerancia Autor: Fernando Fuente Alcántara Editorial: Biblioteca Autores Cristianos Idioma: es-ES Páginas: 276 Formato: tapa blanda.

Zustand: Muy bueno. : Este libro, titulado 'Cómo crear y hacer funcionar una empresa: casos prácticos', es una guía esencial para aquellos que buscan comprender y aplicar los principios de la gestión empresarial. Escrito por María de los Ángeles Gil Estallo, Fernando Giner de la Fuente y Joaquín-Andrés Monzón Graupera, esta edición de ESIC Editorial ofrece un enfoque práctico y detallado sobre la creación y el funcionamiento de una empresa. Con 424 páginas de contenido, el libro aborda temas clave como la organización empresarial y las técnicas comerciales, proporcionando casos prácticos que ilustran los conceptos teóricos. Ideal para estudiantes y profesionales del ámbito empresarial, este libro es una herramienta valiosa para el desarrollo de habilidades en la gestión de empresas. EAN: 9788473560801 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Cómo crear y hacer funcionar una empresa Autor: María de los Ángeles Gil Estallo| Fernando Giner de la Fuente| Joaquín-Andrés Monzón Graupera Editorial: ESIC EDITORIAL Idioma: es-ES Páginas: 424 Formato: tapa blanda.

Zustand: Bueno. : Este libro, 'Cómo crear y hacer funcionar una empresa', es una guía completa para emprendedores y profesionales interesados en el mundo empresarial. Escrito por María de los Ángeles Gil Estallo y Fernando Giner de la Fuente, esta sexta edición revisada y actualizada ofrece conceptos e instrumentos esenciales para la creación y gestión de empresas. Con 663 páginas de contenido práctico, el libro aborda el complejo proceso de emprender, proporcionando formación e información necesarias para el éxito empresarial. EAN: 9788473563611 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Cómo crear y hacer funcionar una empresa Autor: María de los Ángeles Gil Estallo| Fernando Giner de la Fuente Editorial: Esic Editorial Idioma: es-ES Páginas: 663 Formato: tapa blanda.

Zustand: Como nuevo. : Este libro, escrito a seis manos, explora el proceso de creación de empresas innovadoras. Se centra en cómo la innovación se manifiesta en la capacidad de respuesta y adaptación a los cambios del entorno, utilizando conocimientos, tecnologías y la cultura organizativa. El texto ofrece una guía para emprendedores, abordando desde la creatividad hasta la gestión de la idea y la creación de redes, con el objetivo de fomentar una cultura de innovación y competitividad. EAN: 9788473569040 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Emprender con ideas innovadoras Autor: Fernando Giner de la Fuente| María de los Ángeles Gil Estallo| Jordi Martí Pidelaserra Editorial: ESIC Editorial Idioma: es-ES Páginas: 120 Formato: tapa blanda.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. Un libro, de nuevo, hecho a tres manos y que intenta ir más allá. A plantearnos el hecho de crear una empresa innovando. La innovación es una competencia o capacidad organizativa y/o personal que se manifiesta en la velocidad de respuesta y en el acierto en la anticipación y adaptación de la organización y/o la persona a los cambios observables en el entorno, a través de la aplicación de conocimientos y tecnologías, de la cultura organizativa y de las competencias de las personas, con resultados exitosos, continuos y coherentes con la estrategia empresarial. Innovar implica: Disponer de las capacidades y aptitudes necesarias para adaptarse de forma exitosa a los retos planteados en el ámbito de un entorno cambiante. Utilizar la imaginación y la creatividad, que todos llevamos siempre con nosotros en mayor o menor grado. Cambiar las formas de hacer, cambiar para mejor. Mejorar continuamente. Ser mejor exige ser diferente en algo, querer ser visto por los demás de otra manera. Para realizar estos cambios hacia la diferencia, hay que actuar sobre las personas y los procesos. La innovación es un capital. Es un capital porque es un valor de carácter intangible que determina el éxito de una organización en el futuro. El entorno nos exige ser más innovadores, más flexibles, proactivos. Las economías desarrolladas sobreviven y crecen fundamentalmente a base de innovación. Cuando el saber común se extiende, siempre hay alguien que es capaz de comprar, producir y vender a menor precio, pero lo que queda, lo que cuenta, es comprar, producir y vender de forma innovadora, como los otros no lo hacen. La innovación es una garantía de competitividad frente a la incertidumbre, que moviliza fuerzas y aspiraciones, generando una cultura y un clima ganador. Una empresa en el futuro tendrá mucho que ver con cómo es hoy su capacidad de innovación y de cambio. En este texto nos proponemos presentar a los lectores, amigos cómo crear una empresa con ideas innovadoras. No va a ser fácil. Hay que poner otra mirada, otro pensamiento, otra manera de hacer. Pero todo es posible si nos lo proponemos desde las cosas más sencillas hasta las más complejas. Iniciaremos el recorrido ocupándonos del emprendedor con ideas, de la creatividad para la innovación, de la idea singular, para continuar con la creación de empresas y la red, la vida de la propia idea, y finalizar con ir más allá. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Zustand: Bueno. : Este libro proporciona una guía completa sobre cómo crear y gestionar una empresa. Cubre aspectos esenciales como la configuración inicial, la toma de decisiones empresariales, el análisis de viabilidad, los sistemas de información, la planificación estratégica, la estructura organizativa, la dirección y el control. Además, aborda decisiones estructurales, sectoriales y funcionales clave para el éxito empresarial.El libro está escrito por María de los Ángeles Gil Estallo y Fernando Giner de la Fuente, y publicado por ESIC Editorial. Es una herramienta valiosa para emprendedores y estudiantes de administración de empresas. EAN: 9788473564953 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Cómo crear y hacer funcionar una empresa Autor: María de los Angeles Gil Estallo| Fernando Giner de la Fuente Editorial: Esic Editorial Idioma: es-ES Páginas: 672 Formato: tapa blanda.

Zustand: Muy bueno. : Adivina Doñana Adivina es un libro de adivinanzas diseñado para que los escolares conozcan la Comarca de Doñana. A través de un formato lúdico, el libro incentiva la participación tanto de los niños como de los adultos, convirtiéndose en una herramienta educativa y entretenida para aprender sobre esta región. EAN: 9788460584315 Tipo: Libros Categoría: Infantil y Juvenil Título: Adivina Doñana Adivina Autor: José María Sánchez Broncano| Fernando Espinosa de la Fuente Idioma: es-ES Páginas: 69 Formato: tapa blanda.

Zustand: Muy bueno. : Este libro es una biografía sobre Alberto Iniesta, un cura obrero que defendía los derechos básicos de los trabajadores y la separación entre Iglesia y Estado. Fue una persona de extrema sencillez y austeridad, de una presencia cercana, cariñosa y extremadamente comprometida. El libro está editado por Emilia Robles y cuenta con la colaboración de varios autores. EAN: 9788425439919 Tipo: Libros Categoría: Religión y Espiritualidad Título: Alberto Iniesta, la caricia de Dios en las periferias Autor: Nicolás Castellanos Franco O.S.A.| Antonio Áliva| Sixto Rodríguez Leal| Enrique de la Fuente| Dolores Aleixandre| Martín Valmaseda| José Luis Segovia| Adela Gotor| Rufino García Antón| Fernando Bermúdez| Santiago SánchezTorrado| Juan Ramón Sáenz| María Yela| Julio Pérez Pinillos Editorial: Herder Editorial Idioma: es-ES Páginas: 256 Formato: tapa blanda.

Zustand: New. In.

Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Muy bien. 1ª Edición.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. La pederastia ha sido una catástrofe y un fracaso para la Iglesia. Una catástrofe: ha generado una crisis equiparable a lo que significó el terremoto de la Reforma en el siglo XVI. Un fracaso: ha hecho patente las deficiencias para gestionar la corrupción y el pecado que anida en sus miembros (sobre todo cuando ocupan un elevado rango eclesial). Para afrontar de modo adecuado esta catástrofe y este fracaso no hay que focalizar la mirada en el hecho (tan terrible) de los abusos sexuales, sino que hay que descubrir e identificar lo que hay detrás y debajo: la lógica del abuso y de su encubrimiento como anulación de la libertad de las víctimas y del Pueblo de Dios; incluso, más en lo profundo, porque actúa de modo solapado el mecanismo del poder: utiliza modos sutiles para justificarse, para disfrazarse, para manipular a los otros. Algo hay en el poder que despierta pasiones arcaicas, que hace aflorar el fondo más oscuro del misterio humano. Frente al poder, cuando tiende a revestirse de corrupción y de abuso, ¿puede haber otro antídoto que la libertad? También en la Iglesia, para no refugiarse en un escapismo idealizado. En el lejano 1970, F. Sebastián recordaba afirmaciones del Nuevo Testamento como ?donde está el Espíritu hay libertad?, ?la verdad hace libres?, ?la creación entera aguarda su liberación?, y se sorprendía de que hubieran sido poco utilizadas para elaborar una concepción de la vida y de los valores cristianos. Se trata, en suma, de una reflexión teológica que, brotando del corazón del acontecimiento salvífico, no ignora el rumor de la calle. Y, todo ello, desde el gozo de una libertad herida también en las encrucijadas actuales de la Iglesia. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. Para que una persona sienta deseos de ser algo tiene que enamorarse de ese algo. Uno de los caminos para cambiar la mentalidad de nuestros jóvenes es dar a conocer que en España hay emprendedores y los hay de valía. Hacer pública su historia, sus sueños, sus metas, sus inicios. Que los jóvenes que ahora están estudiando vean que no solo hay historias como las de Mark Zuckerberg (Facebook) o Steve Jobs (Apple), sino que también hay historia de José, Ricardo, Juan, María o Isabel, gente como ellos que se han lanzado al ruedo del emprendimiento con éxito. Que no es un imposible. España está atravesando posiblemente la etapa más difícil de su historia moderna. Las perspectivas no son nada halagüeñas y no auguran nada bueno. Nuestro país, aunque parezca lo contrario no ha sabido crear un tejido industrial fuerte, diversificado e innovador, a semejanza de otros países como Corea del Sur que hace 30 años estaban muy atrás y hoy están a la cabeza de la competitividad. Cierto que tenemos algunas empresas importantes, multinacionales, pero después viene un triste cuasi-desierto. Nuestro tejido empresarial está muy atomizado, poco profesionalizado, faltan capacidades directivas y de liderazgo, poco inclinado a innovar y competir en términos de igualdad con otros y dominado por una cierta gerontocracia. Es necesaria una profunda renovación del tejido empresarial y de su clase directiva. Esta renovación solo la pueden hacer las nuevas generaciones. Son ellos, jóvenes preparados, con otra cultura, con otra visión, muchos con idiomas. Y la deberán hacer desde una actitud emprendedora. Este libro solo aspira a ser una pequeña fuente de comunicación y de ilusión. En la medida de que a través de la lectura de sus páginas puedan ver que emprender es posible y que es desde el emprendimiento como se pueden poner en marcha otras formas de negocio, otras formas de hacer las cosas y otras formas de hacer avanzar España. Índice ANTECEDENTES. - Vivir para emprender, emprender viviendo. - Las empresas somos personas, las personas somos empresas. - No gastes todo lo que posees y duerme menos de lo que te gustaría. - La diferencia entre un sueño y una meta es tan solo una fecha. - Make things happen. - Apasionado por hacer que las cosas sucedan. - Inasequible al desaliento. - Emprender desde la diversificación complementaria de las inteligencias y los talentos . - Para el emprendedor, la suerte es una competencia, pero también es el atributo de saber ganar el concurso de circunstancias. - El valor de red: nos conectamos para conectar contigo. - Persigue lo mejor que hay en ti con entusiasmo (. ) LECCIONES DE APRENDIZAJE. - Anexo: Ficha y cuestionario. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. Este libro se ha concebido para que sea de consulta permanente y al mismo tiempo un valioso instrumento de trabajo. Es una obra oportuna para un número variopinto de personas, alumnos de empresariales, de carreras tècnicas, profesionales de la empresa, tanto los que construyen sistemas de información como los que la utilizan. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. La organización de empresas, instrumento principal de la dirección, ha sufrido una evolución constante y prácticamente radical en los últimos 30 años. Las Tic's han contribuido de forma sustancial al cambio, modificando profundamente los conceptos y forma de la organización clásica. La empresa para ser competitiva debe contar con una división del trabajo (organización) que la haga dinámica, colaborativa e impulse a la innovación y creatividad. En este libro no solo se repasa la historia de la organización de empresas sino que se aporta también una propuesta actual de hacia dónde caminan las nuevas formas de división del trabajo, estableciendo las pautas de los nuevos modelos de organización. Es un libro del que no solo obtendrán utilidad práctica los estudiantes de las materias empresariales sino también todos aquellos directivos que se vean en la encrucijada y necesidad de transformar la división del trabajo en su empresa. Índice PARTE I. ADIÓS A LA SOCIEDAD INDUSTRIAL, BIENVENIDA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO: Tres sociedades. - Vientos del este llegan para quedarse. - Un cambio profundo de sistema, de era. - Todo va muy rápido. No esperamos al manual de organización. - La empleabilidad y el emprendimiento. - . El futuro es hoy. - PARTE II. CAMBIO PROFUNDO EN EL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN: La función organización. - Recopilando el pensamiento en organización de empresas. - Recopilando las aportaciones de Henry Mintzberg. - Disrupciones organizativas. - Preludios del cambio: Modelo Trébol y otros. - Adiós señor Taylor, hola señor Zuckerberg . - La organización 2. 0. - Las reglas de la nueva forma de organización. - PARTE III. CAMBIO DE PARADIGMAS: En la dirección de empresas. - En la organización. - En la dirección de personas. - PARTE IV. CASOS REALES DE CAMBIO EN EL DISEÑO ORGANIZATIVO. Bibliografía. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. Orfeo es un héroe mítico muy particular, quizá el más extraño de la antigua mitología griega, entre músico enamorado y mágico cantor, muy conocido por el amor a su mujer Eurídice, por la que cruzó la frontera del mundo de los muertos. Pero también es el mito clave para la modernidad, el del viaje al más allá y el poder poético, el de la búsqueda del ideal y la problematización del infierno y de la obra de arte a la par. Esta obra colectiva y coral reúne a un selecto grupo de especialistas en cultura clásica y contemporánea, historia de la técnica y música e historia de la cultura popular, en un intento por superar la escisión de las culturas humanística y tecnológica, entre lo antiguo y lo moderno, aprovechando el poder evocador del mito. El mito de Orfeo se configura en este libro como una de las metáforas más poderosas para mediar entre las dos culturas, apolínea y dionisíaca, humanista y científica, racionalista y emocional. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Zustand: New. In.

. . . 1 Vol. . 622 pp. Cuarto Mayor. Rústica. . Contiene subrayados a bolígrafo.

Zustand: New. In.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. - Este libro no pretende ser un tratado de hidráulica. - Este libro no pretende confundir con ecuaciones interminables. - Este libro no tiene párrafos que deba leer repetidas veces hasta entenderlos. - Este libro no está escrito solo para ser leído, sino también para ser usado. - Este libro está concebido para iniciar e instruir de forma amena y concisa, y desde nivel cero, las técnicas y conocimientos necesarios para el correcto diseño y dimensionamiento de un sistema de riego automático para parques y jardines, sin importar el tamaño del proyecto. Está dirigido a estudiantes de ingeniería, a docentes de riegos, a profesionales de paisajismo y a entusiastas de la jardinería. Cualquiera que sea su nivel, aun sin poseer conocimientos previos, esta obra ilustrada le guiará en los pasos del diseño de sistemas de riego para parques y jardines. Los autores acumulan entre ambos más de 20 años de experiencia vinculados al ámbito del riego de parques y jardines. Han desarrollado sus vidas profesionales en empresas destacadas del sector, pasando desde instalaciones de pequeño tamaño hasta importantes obras de ingeniería hidráulica. Desde hace años realizan labores de docencia tanto en la Universidad Politécnica de Madrid como en colegios profesionales, empresas de docencia o para ayuntamientos de la Comunidad de Madrid. En la actualidad, realizan cursos periódicos de instalación de riegos automáticos. Iván de la Fuente desarrolla su labor profesional como jefe de obra y servicios en Conservación y Sistemas, S. A. , empresa del grupo FCC; Fernando Calleja es técnico del Departamento de Grandes Fuentes de Fontimat, S. A. También ambos son directores de la revista digital IngenieriadelJardin. es. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Zustand: New. Idioma/Language: Español. El manual de finanzas inmobiliarias se concibe desde una vertiente práctica por profesionales con dilatada experiencia en el ámbito financiero e inmobiliario. La interrelación existente entre ambos sectores ha ido aumentando con el tiempo, y hoy resulta difícil entender la actividad inversora en el mundo inmobiliario si no es de la mano de palancas financieras que encuentran en ese sector uno de los destinos más habituales y apetitosos en asset allocation de muchas carteras de inversión. Los siete capítulos de la obra tienen un enfoque eminentemente práctico con 40 ejemplos que cubren desde aspectos fundamentales de matemáticas financieras genéricas a las aplicadas al negocio inmobiliario. Como no podía ser de otro modo, se analizan en detalle las tipologías de los principales activos inmobiliarios y se identifican los mecanismos fundamentales de financiación de proyectos circunscritos en ese ámbito. La obra da además especial relevancia a cuestiones relacionadas con la valoración no sólo únicamente de la perspectiva de normativa tanto nacional como internacional sino además poniendo énfasis en el proceso completo. Para ello se abordan desde una vertiente eminentemente práctica todas las metodologías de valoración de una gran diversidad de activos inmobiliarios para que el lector pueda encontrar respuesta a cuestiones técnicas que surgen en muchas ocasiones en este ámbito. Con este enfoque transversal, el libro cubre todos los ámbitos financieros de la actividad inversora en activos inmobiliarios permitiendo tanto al lector menos familiarizado como al experto contar con todas las herramientas necesarias para entender y ponerlas en práctica. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.

Tapa blanda. Zustand: Nuevo.

Tapa blanda. Zustand: Nuevo.

Encuadernación de tapa blanda. Zustand: Bien. Tapa blanda. Buen estado. Fotografías y mapas color. Deportes. Piragüismo. Rutas, viajes y expediciones.

Zustand: Muy bien. 8vo. 274 pp. + 1 h. Encuadernación editorial. Perfecto estado.

Zustand: Nuevo. Los sistemas de información en la sociedad del conocimiento editado por Esic editorial.

Paperback. Zustand: Brand New. 234 pages. Spanish language. 6.30x0.53x9.06 inches. In Stock.

Zustand: Nuevo. La organización de empresas, instrumento principal de la dirección, ha sufrido una evolución constante y prácticamente radical en los últimos 30 años. Las Tic's han contribuido de forma sustancial al cambio, modificando profundamente los conceptos y forma de la organización clásica. La empresa para ser competitiva debe contar con una división del trabajo (organización) que la haga dinámica, colaborativa e impulse a la innovación y creatividad. En este libro no solo se repasa la historia de la organización de empresas sino que se aporta también una propuesta actual de hacia dónde caminan las nuevas formas de división del trabajo, estableciendo las pautas de los nuevos modelos de organización. Es un libro del que no solo obtendrán utilidad práctica los estudiantes de las materias empresariales sino también todos aquellos directivos que se vean en la encrucijada y necesidad de transformar la división del trabajo en su empresa. Indice PARTE I. ADIOS A LA SOCIEDAD INDUSTRIAL, BIENVENIDA LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO: Tres sociedades.- Vientos del este llegan para quedarse.- Un cambio profundo de sistema, de era.- Todo va muy rápido. No esperamos al manual de organización.- La empleabilidad y el emprendimiento.- . El futuro es hoy.- PARTE II. CAMBIO PROFUNDO EN EL DISEÑO DE LA ORGANIZACION: La función organización.- Recopilando el pensamiento en organización de empresas.- Recopilando las aportaciones de Henry Mintzberg.- Disrupciones organizativas.- Preludios del cambio: Modelo Trébol y otros.- Adiós señor Taylor, hola señor Zuckerberg .- La organización 2.0.- Las reglas de la nueva forma de organización.- PARTE III. CAMBIO DE PARADIGMAS: En la dirección de empresas.- En la organización.- En la dirección de personas.- PARTE IV. CASOS REALES DE CAMBIO EN EL DISEÑO ORGANIZATIVO. Bibliografía.