Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Anbieter: Ammareal, Morangis, Frankreich
Hardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2010. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2010. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Sprache: Deutsch
Verlag: Dr. Th. Gabler Verlag 12.01.2001., 2001
ISBN 10: 3409288694 ISBN 13: 9783409288699
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 2. Auflage. 235 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469.
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Zustand: Gut. 256 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469 212000424591360,0 x 134000270114816,0 x 20000039501824,0 cm, Taschenbuch.
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Zustand: Gut. 256 Seiten ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469 21,2 x 13,4 x 2,0 cm, Taschenbuch.
Zustand: Gut. Gabler-Verlag, Hardcover, 2005, sehr guter Zustand, h4.
Anbieter: Kepler-Buchversand Huong Bach, Weil der Stadt, Deutschland
8° , Pp. Zustand: Gut. 235 S. : graph. Darst. 2. Aufl. Juli 2000 Nachdruck 2001. Gebraucht. guter Zustand. Aus dem Inhalt: Vorwort / Einleitung / Die Beratungsbranche / Grundkonzepte für die Fallstudienbearbeitung / Methode/Analysewerkzeuge / Die Fallstudien-Grundtypen / Weiterführende Aufgaben / Abb. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 477.
Gebundene Ausgabe. Zustand: Wie neu. 3. Aufl. 247 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 398.
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Gebundene Ausgabe. Zustand: Wie neu. 4. Aufl. 255 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 398.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
Anbieter: Versandantiquariat Manuel Weiner, Friedenweiler, Deutschland
Wiesbaden : Gabler, 2000, 235 Seiten, graph. Darst. ; 21 cm, gebunden, illustriertes Hardcover ; Einband berieben, innen sehr guter Zustand, 2. Auflage, Nachdruck 2001.
Anbieter: Versandantiquariat Manuel Weiner, Friedenweiler, Deutschland
Wiesbaden : Gabler, 2000, 235 Seiten, graph. Darst. ; 21 cm, gebunden, illustriertes Hardcover ; aussen gut, innen sehr gut, 2. Auflage, Nachdruck 2001.
Sprache: Deutsch
Verlag: Beltz Auflage: 2.Aufl. 2009 (27. Januar 2009), 2009
ISBN 10: 3834914681 ISBN 13: 9783834914682
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Softcover. Zustand: gut. Auflage: 2.Aufl. 2009 (27. Januar 2009). Viele Führungskräfte kommen vor lauter Forecasts, Kennzahlen und Überlegungen zum Shareholder Value kaum dazu, sich mit ihren Mitarbeitern zu beschäftigen. Einmal im Jahr gibt s das obligatorische Zielvereinbarungsgespräch, den Rest des Jahres heißt esKeine Zeit für solche Dinge! Doch Mitarbeiter erwarten mehr als nur ihr Gehalt. Den meisten Menschen sind das Umfeld ihres Arbeitsplatzes also herausfordernde und interessante Aufgaben, Anerkennung, Lernchancen und eine positive Teamkultur fast genauso wichtig. Und diese (Gegen)leistungen zu erbringen ist Aufgabe der Führungskraft. Personalentwicklung" nennen das Jochen Gabrisch und Claudia Krüger, und der Begriff klingt für gestresste Manager wahrscheinlich so, als solle man sich jetzt auch noch die Aufgaben der Personalabteilung ans Bein binden. Doch weit gefehlt. Die beiden Berater haben ein praxisorientiertes und ausgesprochen überzeugendes Programm entwickelt, wie man seine Mitarbeiter mit geringem täglichen Aufwand fördern kann. Triple A" haben sie ihr Konzept genannt es basiert auf den Faktoren Aufmerksamkeit, Anerkennung und Anregung. Seine Elemente sind bestechend einfach und funktionieren nach dem Prinzip des steten Tropfens Hier mal ein lobendes Wort, dort ein interessiertes Nachfragen, dazu improvisierte Brainstormings, Feedbackrunden oder gemeinsame Überlegungen. Ausführlich erklären die Autoren, wie man die drei As" anwendet und einen kontinuierlichen Kommunikationsfluss mit seinen Mitarbeitern aufbaut. Äußerst praktisch ist auch der dritte Teil des Buches, der es erlaubt, in seinem Team zielgerichtet bestimmte Kompetenzen zu fördern. Zum Beispiel Konfliktfähigkeit, Initiative, Organisation und Planung, Teamfähigkeit und Entscheidungskompetenz. In jedem Abschnitt gibt es eine kleine Fallstudie zum Idealfall, danach eine Liste der Warnsignale, die verraten, dass es mit der Kompetenz nicht so hinhaut, und Beispielsfragen, mit denen man mit dem entsprechenden Mitarbeiter oder Team ins Gespräch kommt. Anschließend gibt s Tipps, wie man jedes der drei As" zielgerichtet einsetzt, um die jeweilige Kompetenz zu fördern. und für solche, die Führungsaufgaben noch vor sich haben. Jochen Gabrisch und Claudia Krüger ist eine effiziente Methode gelungen, Führung im Alltag zu integrieren und sich nicht auf die donnernden Jahresgespräche zu verlassen. Mit vielen praktischen und plausiblen Beispielen ist es ideal für den beruflichen Alltag. Seit einigen Monaten setze ich es in der Praxis um und habe es verinnerlicht. Das Feedback meiner Mitarbeiter hat sich deutlich verbessert, auch Ihre Zufriedenheit und die Ergebnisse sind besser. ResümeeMehr Führungskräfte sollten es lesen und umsetzen! Kennzahlen Shareholder Value Zielvereinbarungsgespräch Personalentwicklung Teamkultur Brainstorming Feedbackrunden Teamfähigkeit Entscheidungskompetenz SWOT BCG-Matrix Balanced Score Cardalles System- und Methodenangebot Führungskräfte Unternehmensberater BWL Marketing Sitzungen mit Blendern Leadership In deutscher Sprache. 244 pages. 21 x 14,4 x 2,4 cm.
Sprache: Deutsch
Verlag: Dr. Th. Gabler Verlag 08.2000., 2000
ISBN 10: 3409288694 ISBN 13: 9783409288699
Anbieter: Antiquariat Jochen Mohr -Books and Mohr-, Oberthal, Deutschland
hardcover. Zustand: Sehr gut. 2.Aufl. 2000. 2., korr. Nachdruck 2001. 235 Seiten Das Standardwerk, das gezielt auf Case-Study-Einstellungsverfahren bei Unternehmensberatungen vorbereitet. Die Autoren stellen Porträts der wichtigsten Unternehmensberatungen in Deutschland und die Grundkonzepte der Case-Study-Bearbeitung vor. 9783409288699 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 473.
Anbieter: Versandantiquariat Manuel Weiner, Friedenweiler, Deutschland
Wiesbaden : Gabler, 2000, 235 Seiten, graph. Darst. ; 21 cm, gebunden, illustriertes Hardcover ; aussen gut, innen sehr gut, 2. Auflage, Nachdruck 2001.
Verlag: Wiesbaden, Gabler ,, 2009
ISBN 10: 3834914681 ISBN 13: 9783834914682
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241 S., OPbd., 2. Auflage, sehr gut erhalten Aufgrund der EPR-Regelung kann in folgende Länder KEIN Versand mehr erfolgen: Bulgarien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Luxemburg, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Slowakei, Spanien.
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 192 pages. German language. 9.40x6.60x0.63 inches. In Stock.
Zustand: New. BIC Classification: KC. Dimension: 244 x 170. Weight in Grams: 382. . 2008. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.