Eva maria lang (9 Ergebnisse)

Sprache: Deutsch
Verlag: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, 2009
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Softcover. Zustand: Sehr gut. Erste Auflage. 303 Seiten Dieses Handbuch bietet umfassende Informationen zur Vorbeugung und Behandlung körperlicher und seelischer Erkrankungen bei Frauen. Themen wie Migräne, Herzinfarkt, Asthma und Depressionen werden behandelt, ergänzt durch natürliche Heilverfahren. Zustand: Einband mit geringf…ügigen Gebrauchsspuren, insgesamt SEHR GUTER Zustand! HC1-692-8/8-00842848 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 352.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Eva-Maria Lang identifiziert theoriegestützt situativ bedingte Einflüsse auf die koordinationsbezogene Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften. Mittels einer empirisch-qualitativen Untersuchung brasilianischer Tochtergesellschaften… deutscher Unternehmen werden die vermuteten Wirkungsbeziehungen der Realität gegenübergestellt. Nicht zuletzt durch die Betrachtung von Veränderungen im Zeitverlauf gelingen bemerkenswerte Einblicke in die Stellenbesetzungspraxis multinationaler Unternehmen.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Global Staffing | Besetzung von Führungspositionen deutscher Unternehmen in Brasilien | Eva-Maria Lang | Taschenbuch | mir-Edition | xxv | Deutsch | 2016 | Springer Vieweg | EAN 9783658138608 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17…, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 332 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Eva-Maria Lang identifiziert theoriegestützt situativ bedingte Einflüsse auf die koordinationsbezogene Besetzung von Führungspositionen in Auslandsgesellschaften. Mittels einer empirisch-qualitativen Untersuchung brasilianischer Tochterg…esellschaften deutscher Unternehmen werden die vermuteten Wirkungsbeziehungen der Realität gegenübergestellt. Nicht zuletzt durch die Betrachtung von Veränderungen im Zeitverlauf gelingen bemerkenswerte Einblicke in die Stellenbesetzungspraxis multinationaler Unternehmen.