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Innovations in Leadership Coaching: Research and Practice
Buch 2 von 3: Fielding Monograph SeriesSprache: Englisch
Verlag: Fielding University Press, 2020
ISBN 10: 0986393002 ISBN 13: 9780986393006
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Innovations in Leadership Coaching: Research and Practice
Buch 2 von 3: Fielding Monograph SeriesSprache: Englisch
Verlag: Fielding University Press, 2020
ISBN 10: 0986393002 ISBN 13: 9780986393006
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Capable Group Coach
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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The Capable Group Coach: Bridging Knowledge and Practice for Transformative Learning and Change in Groups
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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The Capable Group Coach: Bridging Knowledge and Practice for Transformative Learning and Change in Groups
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Capable Group Coach: Bridging Knowledge and Practice for Transformative Learning and Change in Groups
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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CAPABLE GROUP COACH
Anbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Capable Group Coach : Bridging Knowledge and Practice for Transformative Learning and Change in Groups
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Jun 2026, 2026
ISBN 10: 1041158513 ISBN 13: 9781041158516
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Written with clarity and warmth, this book is a transformative guide for professionals determined to create learning-rich, trust-filled environments where people and organizations not only grow-but thrive together.As group coaching rises as a leading and cost-effective tool for leadership development, organizational learning, and personal growth, many practitioners remain unsure how to distinguish it from team coaching or facilitation-or how to deploy its full power. Erek Ostrowski, blending original research and two decades of real-world expertise, offers a groundbreaking capabilities-based model that moves beyond checklist competencies and rote interventions. With an emphasis on flexibility, responsiveness, and adaptability, coaches will find practical guidance for working with complex, ever-changing client systems and fostering authentic human connection, learning, and transformation. Practical frameworks, vivid vignettes, and accessible theory anchor the book's approach for facilitating psychologically safe, reflective, and accountable group experiences. Readers will discover the five key group factors-exchange, vicarious learning, belonging, role flexibility, and peer accountability-that enable deep insight and sustained change.Whether you are a leadership or executive coach, OD practitioner, educator, or supervisor, this book equips you with a research-informed, real-world toolkit for designing, facilitating, and teaching effective group coaching. Ultimately, Ostrowski's work invites coaches and organizations to embrace the complexity, relational depth, and unique human potential that only group coaching can unlock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. The Capable Group Coach | Bridging Knowledge and Practice for Transformative Learning and Change in Groups | Erek Ostrowski | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2026 | Taylor & Francis Ltd | EAN 9781041158516 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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The Capable Group Coach: Bridging Knowledge and Practice for Transformative Learning and Change in Groups
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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The Capable Group Coach: Bridging Knowledge and Practice for Transformative Learning and Change in Groups
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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The Capable Group Coach : Bridging Knowledge and Practice for Transformative Learning and Change in Groups
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Jun 2026, 2026
ISBN 10: 1041158521 ISBN 13: 9781041158523
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Written with clarity and warmth, this book is a transformative guide for professionals determined to create learning-rich, trust-filled environments where people and organizations not only grow-but thrive together.As group coaching rises as a leading and cost-effective tool for leadership development, organizational learning, and personal growth, many practitioners remain unsure how to distinguish it from team coaching or facilitation-or how to deploy its full power. Erek Ostrowski, blending original research and two decades of real-world expertise, offers a groundbreaking capabilities-based model that moves beyond checklist competencies and rote interventions. With an emphasis on flexibility, responsiveness, and adaptability, coaches will find practical guidance for working with complex, ever-changing client systems and fostering authentic human connection, learning, and transformation. Practical frameworks, vivid vignettes, and accessible theory anchor the book's approach for facilitating psychologically safe, reflective, and accountable group experiences. Readers will discover the five key group factors-exchange, vicarious learning, belonging, role flexibility, and peer accountability-that enable deep insight and sustained change.Whether you are a leadership or executive coach, OD practitioner, educator, or supervisor, this book equips you with a research-informed, real-world toolkit for designing, facilitating, and teaching effective group coaching. Ultimately, Ostrowski's work invites coaches and organizations to embrace the complexity, relational depth, and unique human potential that only group coaching can unlock.
