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Eloy veit (27 Ergebnisse)

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346760014 / 9783346760012

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Erklärtes Ziel dieser Ausarbeitung ist es, dem Forschenden einen vertieften literaturgestützten Einblick in ausgewählte empirisch fundierte Modelle zur Einstellungsherausbildung und -änderung der Werbewirkungsforschung zu gewähren. Im Kern der Arbeit geht es um das Konstrukt der Einstellungen und die Möglichkeiten, welche im Rahmen der Konsumentenforschung gegeben sind, um nachhaltig messbare Einstellungsveränderungen zu garantieren. Ebenfalls wichtig ist es, dem Forschenden Möglichkeiten der Erfolgskontrolle zu offerieren, welche diesen in die Lage versetzen eben genannte Aspekte zu kontrollieren und die evaluierten Aspekte damit in ökonomisch bzw. psychologisch messbare Variablen zu überführen. Zuletzt muss es Sinn dieser Arbeit sein, das theoretisch fundierte Wissen der Form nach in einer praktischen Auseinandersetzung in einem ausgewählten Themenfeld zu integrieren, z.b. in einer Werbekampagne.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346759938 / 9783346759931

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgabe 1: Virtuelle Teams gewinnen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Hier wird aufgezeigt, wie Teamleiter in virtuellen Teams den Aufbau von persönlichen Beziehungen zwischen Teammitgliedern unterstützen können und anschließende Diskussion über die Unterschiede und die Gemeinsamkeiten zwischen der Führung eines normalen und eines virtuellen Teams.Aufgabe 2: Klärung eines eskalierten Konfliktes am Arbeitsplatzes durch die Adaption eines Kommunikationsmodells. Beschreibung der einzelnen Schritte und Ziele, die mit einem solchen verfolgt werden können.Aufgabe 3: Planung eines Workshops zur Einführung eines Qualitätsmanagementsystems. Inhaltliche, zeitliche und methodische Planung mit anschließender Reflexion über die Rolle des Moderators.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346757560 / 9783346757562

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Auswirkungen von psychischen Prozessen auf die Konsumforschung und das Kaufverhalten. Im Gabler Wirtschaftslexikon wird eine Kaufentscheidung als der gesamte Prozess von der Produktwahrnehmung bis zur Produktauswahl betrachtet, ferner können diese individuell oder kollektiv getroffen werden. Die Arten unterscheiden sich nach dem Grund der psychischen Aktivierung, der gedanklichen Steuerung und des automatisch reizgesteuerten Handelns.Der Begriff Involvement zu Deutsch Beteiligung, beinhaltet nach Orth das Engagement, den persönlichen Einsatz und die persönliche Betroffenheit im Kontext einer Aufgabe oder eines Sachverhalts. Im Zusammenhang mit dem Konsumverhalten, ist die Differenzierung von High und Low Involvement in dichotome Kategorien relevant, da diese eine unterschiedliche Herangehensweise an den Kauf von Produkten implizieren. Während High Involvement ein hohes persönliches Engagement und Interesse bedeutet und somit zwangsläufig zu einer umfangreicheren und ausführlicheren Beschäftigung im Vorfeld des Produktkaufes führt, sind beim Low Involvement Informationen eher von sekundärer Priorität. Prinzipiell beinhaltet dieses eher ein geringeres Engagement und Interesse am Produktkauf. Zu beobachten ist dieses Verhalten beim Kauf von täglichen Gebrauchsgütern - wer kennt es nicht, den schnellen Griff ins Regal. Sachinformationen sind wie oben bereits angeführt hier nicht ausschlaggebend. Dafür sind emotionale Reize, welche die Aufmerksamkeit erregen, umso wichtiger.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346764230 / 9783346764232

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Methoden, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit wird vorerst lediglich auf die sich im wissenschaftstheoretischen Bereich befindende qualitative Studie (qualitative study) eingegangen. Anders als beim quantitativen Vorgehen, arbeitet die qualitative Inhaltsanalyse mit offenen Fragen, welche den Befragten viel Spielraum beim Antworten sowie der Berücksichtigung der jeweiligen Interaktionen zwischen Befragten und Interviewer einräumt. Dies hat den Vorteil, dass Befragte sich auf verschiedenste Art äußern können, was sowohl die Kategorienbildung als auch den Untersuchungsablauf an sich, also die Annahmen und Instrumente zu einem dynamischen Prozess werden lässt, welcher sogar bis in die Codierungsphase nicht als abgeschlossen gilt. In der Forschung bezeichnet man dieses Phänomen als Emergente Flexibilität. Für die Erstellung des Interviewleitfadens, welchem die Aufgabe der Messung des Konstruktes Orientierungsbedürfnis der Befragten zukommt, orientiert sich diese Arbeit an dem von Matthes 2005 vorgefertigten Instrumenten.Bei der Konstruktion von einem qualitativen Interviewleitfaden gilt es, prinzipiell ein paar Fallstricke zu beachten, wenn die vorab durchgeführte Planung der Datenerhebung - selbiges gilt für das Interview an sich - eine genügende empirische Güte aufweisen soll.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346757587 / 9783346757586

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt eine Analyse des Konstruktes der Arbeitszufriedenheit mittels SPSS vor. Arbeitszufriedenheit gilt sowohl als ethisch und humanitäres Ziel zur Steigerung der Lebensqualität, kann zugleich jedoch auch als Mittel zu Erreichung organisationaler Ziele betrachtet werden. Letzteres geschieht durch die Fluktuationsbegrenzung und Arbeitsleistungssteigerung. In seiner dritten und letzten Funktion agiert die Arbeitszufriedenheit als gesellschaftliches Ziel im gesellschaftlichen Kontext, in diesem kann man sie als Maßstab der Akzeptanz für vorherrschende Wirtschafts und Gesellschaftssysteme begreifen.Beim Versuch, die Arbeitszufriedenheit in Organisationen zu messen, geschieht das nach Kauffeld et al. entweder mittels eines globalen Maßes, welches z.B. ein einzelnes Item sein kann, beispielsweise 'wie zufrieden sind sie mit ihrem Job ', oder aber mit Facetten.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346760154 / 9783346760159

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Gestaltung von Angeboten eines Unternehmens ist ein wesentlicher Punkt der Produktpolitik. Diese Arbeit erläutert den Produktlebenszyklus anhand der Gestaltung einzelner Phasen und deren Merkmale und erörtert den analytischen Nutzen. Dann folgen die Erörterung des Begriffes der Innovationsfähigkeit und der typischen Merkmale für Early Adopter, Meinungs-Führer und Influencer.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346752585 / 9783346752581

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Klinische Psychologie, Psychopathologie, Prävention, Note: 2,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird zuerst die Bedeutung von Risiko- und Schutzfaktoren für die Entstehung von psychischen Störungen unter Bezugnahme von empirischen Ergebnissen besprochen. Darauf folgend wird der Einfluss sozialer Unterstützung und dysfunktionaler Kognitionen auf die Entstehung und Aufrechterhaltung psychischer Störungen anhand von theoretischen Modellen und empirischen Ergebnissen diskutiert.Casper Pjanic und Westermann beschreiben die klinische Psychologie, als eine sich in ihrem interdisziplinären Selbstverständnis auf verschiedenen Teilaspekt der Psychologie beziehende Aspekte. Diese reichen von der klassischen psychologischen Diagnostik, über Psychotherapie und Verhaltensmedizin, bis hin zum neurobiologischen Verständnis und neuen Möglichkeiten der Interventionsgestaltung. Darüber hinaus versucht jeder dieser Bereiche, mehr oder weniger selbständig Beiträge zur (Phänomenologie, Diagnostik, Ätiologie, Epidemiologie) und deren Behandlung (Psychotherapie) sowie ex anter Prävention a prior genereller Versorgung Betroffener zu leisten.Nach Fanzkowiak ist soziale Unterstützung, als eine Sammelbezeichnung anzusehen. Diese umfasst das Erwarten und Erhalten von sozialen Leistungen bezüglich der Hilfe und Unterstützung, welche Menschen zur Bewältigung von herausfordernden Situationen als subjektiv belastend erleben. Schon Badura war sich (1981) darüber bewusst, dass das Fehlen von (Fremdhilfen) einen nicht zu unterschätzenden Risikofaktor bezüglich der Ätiologie von psychischen Störungen in Form von 'Stress' darstellt, welcher nicht nur die Entstehung, sondern auch den Langzeitverlauf von psychischen Erkrankungen begünstigt.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346764575 / 9783346764577

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Persönlichkeitspsychologie, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird das Krankheitsbild der Schizophrenie, der schizotypen und wahnhaften Störung im ICD-10-Modell erläutert und klassifiziert. Es erfolgt eine Beschreibung der Rolle von Kausalmodellen bei der Entstehung von Emotionen. Außerdem wird die Rolle des Transaktionalen Stressmodells von Lazarus samt den wichtigsten Ansatzpunkten zur allgemeinen Stressreduktion erörtert und eine holistische Betrachtung der effektivsten (Coping)-Faktoren durchgeführt.…

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit widmet sich dem Thema Risikomanagement und beleuchtet die verschiedenen Aspekte dieses wichtigen Bereichs in Unternehmen. Beginnend mit einer Untersuchung der Bedeutung und Definition des Risikobegriffs führt die Arbeit in das Risikomanagement ein und betrachtet die wesentlichen Bestandteile des Risikomanagementprozesses, darunter Identifikation, Bewertung, Aggregation, Steuerung, Kontrolle und Berichterstattung von Risiken. Weiterhin werden grundlegende Gedanken zum Aufbau eines Risikomanagementsystems sowie dessen holistischer Ansatz behandelt. Die rechtlichen Dimensionen eines Risikomanagementsystems werden ebenfalls erläutert. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Grundlagen des Entscheidungsprozesses in Bezug auf Risiken sowie der Rolle des Ratings und dem Einfluss von Risiken auf den Entscheidungsprozess. Die Arbeit bietet eine umfassende Analyse des Risikomanagements und richtet sich an Fachleute und Studierende, die ein fundiertes Verständnis für dieses wichtige Thema erlangen möchten.…

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Dieses Buch bietet eine umfassende Analyse des Risikomanagementprozesses in Unternehmen, wobei verschiedene Aspekte von der Identifizierung und Bewertung von Risiken bis zur Aggregation und Steuerung behandelt werden. Besonderes Augenmerk wird auf die funktionale Klassifizierung von Risiken gelegt, einschließlich der Herausforderungen und Möglichkeiten bei der Intervention in undifferenzierten Risikomanagementsystemen.Zudem werden rechtliche Aspekte im Risikomanagement beleuchtet, insbesondere im Kontext der Risikokommunikation in deutschen Unternehmen und unter Berücksichtigung des DSR 20. Die Fallstudie der Porsche AG illustriert praxisnah den Aufbau und die Umsetzung eines Risikomanagementsystems in einem großen Konzern.Risikomanagement (RM) ist mehr als die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Es ist ein ganzheitlicher Prozess, der Identifikation, Bewertung, Aggregation, Überwachung und gezielte Steuerung aller Unternehmensrisiken umfasst, die potenziell von den Unternehmenszielen abweichen könnten. Diese Ziele werden aus vordefinierten Geschäftsstrategien abgeleitet und können durch externe Faktoren beeinflusst werden.Die Risikostrategie, einschließlich der Risikobereitschaft und Risikotoleranz des Unternehmens, wird vor dem eigentlichen Risikomanagementprozess festgelegt. Die Verfolgung realistischer Ziele hat einen wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Ein klassischer Ansatz für das Risikomanagement beginnt mit der Risikoanalyse, einschließlich der Identifikation, Beurteilung und Bewertung von Risiken. Anschließend werden Risiken durch gezielte Steuerungsmaßnahmen kontrolliert und auf einem akzeptablen Niveau gehalten.Der gesamte Prozess des Risikomanagements wird in Abbildungen visualisiert und ist ein wiederholender Zyklus, der darauf abzielt, potenzielle Risiken zu verstehen, zu steuern und zu dokumentieren. Dieser Prozess ist kein einmaliges Ereignis, sondern ein fortlaufender, iterativer Prozess, der dazu dient, die Stabilität und den Erfolg eines Unternehmens zu gewährleisten.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, GRIN Verlag, 2024

    3389011870 / 9783389011874

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmenskommunikation, Note: 2,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit behandelt die zentrale Rolle der Unternehmenskommunikation sowie die Prinzipien der Corporate Governance und die Prinzipal-Agent-Theorie. Es werden die Bedeutung und Merkmale der internen und externen Kommunikation für Unternehmen diskutiert und verschiedene Ausgestaltungsmöglichkeiten der Corporate Governance in Kapitalgesellschaften untersucht. Zudem werden Maßnahmen zur Beseitigung von Prinzipal-Agent-Konflikten beleuchtet.Dem in die Geschichte der Kommunikationsforschung eingegangene Satz von Paul Watzlawick, ¿Mann kann nicht kommunizieren¿, können wir einiges an praktischer Relevanz zur Priorisierung von bewusster Kommunikation weit über unseren Alltag hinaus entnehmen, verdeutlicht er uns doch die Bedeutung, welche diese in allen Aspekten des Lebens und unserer Gesellschaft einnimmt. Auch Unternehmen kommunizieren, ununterbrochen, ausnahmslos. Eine grundlegende Differenzierung beim Versuch der Bestimmung von Unternehmenskommunikation (U. k.) geschieht nach Zerfaß et al. In die U. k. im engeren und U. k. im weiteren Sinn. Während die U. k. im weiteren Sinn alle Kommunikationsprozesse resp. symbolische Interaktionen, welche zum Zweck der Verständigung und Beeinflussung im Rahmen des Entstehens, der Konstitution, des Managements und der künftigen Entwicklung einer erwerbswirtschaftlichen Organisation (e. O.) von Bedeutung sind unter sich summiert, bezieht sich die U. k. im engeren Sinn auf alle von einer e. O. oder im Auftrag einer solchen durchgeführten Kommunikationsaktivitäten. Der Zweck besteht in der internen und externen Handlungskoordination, sowie der Klärung von Interessen zwischen dem Unternehmen und den jeweiligen Bezugsgruppen, wodurch ein wesentlicher Beitrag zur Zieldefinition und -erreichung einer Organisation erbracht wird. [.].…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, GRIN Verlag, 2022

    3346857654 / 9783346857651

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 2,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit beschäftigt sich mit dem Einfluss von Autorität auf ihre Untergebenen und dem Gehorsam, welcher diesen bei Extremsituationen abverlangt wird. Hierzu werden die durch Autorität entstehenden Mechanismen und dafür verantwortlichen Aspekte herausgearbeitet, um Erklärungen dafür zu finden, inwieweit negative Mechanismen Autorität und Gehorsam betreffend auf das Individuum wirken.Dazu wird vertieft auf die 1961 in New Haven (Connecticut) an der Yale University stattgefundenen und durch den Versuchsleiter Stanley Milgram durchgeführte Serie von Experimenten, Gehorsam gegenüber Autorität eingegangen. Hierunter zählt der Aufbau des Experimentes sowie der genaue Ablauf und die Erörterung der Beteiligung des Einzelnen in seiner Rolle. Der Einfluss von Autoritäten, welcher in verschiedenen Situationen auf das Individuum ausgeübt wird, kann demzufolge eine gewisse Problemstellung beinhalten. Dies meint, dass die Sozialisierung, welche dem Menschen aus ornithologischer Sichtweise über Jahrtausende hinweg als natürlicher Schutzfaktor diente, in speziellen Fällen und unter bestimmten Umständen von Autoritäten genutzt werden kann, um negativ geprägte Handlungen hervorzurufen.Ferner werden die Befunde, welche diese von der Gesellschaft jener Zeit verunglimpften Experimente hervorbrachten, auf die ethische und moralische Korrektheit hin geprüft, um aus den heutzutage geltenden Bestimmungen für ethisch vertretbare Forschung neue Möglichkeiten für experimentelle Sozialforschung in den Bereichen Gehorsam durch Autorität zu evaluieren und diese Ergebnisse dann anschließend in einem präventiven Kontext der Unternehmenspraxis zu setzen, wo sie in einer stark abgewandelten Form Anwendung finden.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346760111 / 9783346760111

    • Softcover

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Marktforschung, Note: 2,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Hausarbeit ist es zunächst, im theoretischen Teil dem Forschenden ein fundiertes Grundlagenwissen bezogen auf das von Porter entwickelte Instrument zur Analyse der branchenbezogenen Spezifitäten (PEST-Analyse) einer Organisation zu geben. Hierzu ist es fundamental, deren Einbettung in den Prozess des strategischen Problemlösens zu verstehen. Im praktischen Teil wird das erlangte Wissen dann folgerichtig adaptiert, um eine solche Branchenstrukturanalyse auf das deutsche Automobilbauunternehmen Porsche anzuwenden und somit auf die Aspekte der branchenspezifischen Gegebenheiten Rückschlüsse zu ziehen. Anschließend werden im Diskussionsteil Anhaltspunkte für strategische Handlungsempfehlungen ausgesprochen. Einen Abschluss findet die Ausarbeitung durch ein Fazit, die zukünftigen Potenziale der Automobilbranche, jedoch auch Restriktionen betreffend.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, GRIN Verlag, 2022

    3346760030 / 9783346760036

    • Softcover

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 2,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Fallstudie ist die Konzeptualisierung einzelner wegweisender Aspekte einer Guerilla-Marketingkampagne, welche sich vor allem an den Mechanismen des Social-Media-Marketings orientieren und die Qualität aufweisen, um sich in einem Vorstandsmeeting zu bewähren. Dies impliziert die Aufarbeitung empirischer hierfür notwendiger Konstrukte, zu welchen auch die Einschätzung der durch diese entstehenden Potenziale, jedoch auch Restriktionen gehören. Im Rahmen der Fallstudie werden somit die weitreichendsten und aktuellsten Möglichkeiten des Below-the-Line-Marketings aufgegriffen und systematisch auf ihre Potenziale, jedoch auch einzeln auf Restriktionen geprüft.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346764559 / 9783346764553

    • Softcover

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Fallstudie ist es, die Komplexität des Konstruktes zu ermessen, was man unter markenstrategischen Gegebenheiten unter dem Begriff Volkswagenkonzern zu begreifen vermag. Hierzu werden vorerst die dafür benötigten markentechnischen Grundlagen vermittelt und auf die aktuelle Konzeption der Volkswagen Markenstrategie des grundsätzlichen Aufbaues hin erläutert.Zuerst wird erläutert, was unter einer Markenstrategie zu verstehen ist, diese dann durch Differenzierung auf den Volkswagenkonzern angewandt. Dies inkludiert eine Situationsanalyse der aktuellen Lage der jeweiligen Pkw Segmente sowie der anzustrebenden Ziele, welcher eine anschließende Einschätzung, basierend auf der Umsetzbarkeit sowie einem anbahnenden Vergleich des aktuellen Ist-Zustands hin zum gewünschten Soll-Zustand, beinhaltet. Außerdem werden die Marken Volkswagen Pkw und Audi angerissen, deren Marktstimulationsstrategie wie ihr Markenselbstverständnis kurz erläutert und potenzielle Hauptkonkurrenten in den jeweiligen Marktsegmenten erwähnt. Zuletzt wird auf den durch die systematische Recherche generierten Daten eine markenstrategische bzw. politische Diskussion angeführt, welche in einzeln ausgewählten Bereichen zur Evaluation und markenstrategischen Entscheidungsfindung beiträgt.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, 2024

    3389012257 / 9783389012253

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: In einer Welt, in der sich Märkte rasant verändern und Wettbewerb allgegenwärtig ist, stellt sich die Frage: Wie können Unternehmen langfristig erfolgreich sein Diese Frage steht im Zentrum dieser Untersuchung, die am Beispiel des traditionsreichen Schokoladenherstellers Chocolatier (1890) die Geheimnisse strategischer Wettbewerbsvorteile entschlüsselt. Tauchen Sie ein in eine detaillierte Analyse, die theoretische Konzepte des strategischen Managements mit den praktischen Herausforderungen eines realen Unternehmens verbindet. Von der marktorientierten und ressourcenorientierten Perspektive bis hin zur präzisen Anwendung der betriebswirtschaftlichen Indikatorenanalyse und der aussagekräftigen SWOT-Analyse werden alle relevanten Instrumente eingesetzt, um die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken von Chocolatier (1890) zu identifizieren. Erfahren Sie, wie sich das Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld behauptet, welche strategischen Entscheidungen getroffen werden müssen, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein, und welche konkreten Handlungsempfehlungen sich aus der Analyse ableiten lassen. Diese Arbeit bietet nicht nur einen tiefen Einblick in die Süßwarenindustrie und die Besonderheiten eines Familienunternehmens mit langer Tradition, sondern liefert auch wertvolle Erkenntnisse für alle, die sich für strategisches Management, Wettbewerbsvorteile und die erfolgreiche Führung von Unternehmen interessieren. Entdecken Sie, wie Chocolatier (1890) Tradition und Innovation vereint, um im Wettbewerb zu bestehen, und welche Lehren sich daraus für andere Unternehmen ziehen lassen. Lassen Sie sich inspirieren von einer Fallstudie, die zeigt, wie strategisches Denken und unternehmerischer Mut zum Erfolg führen können. Die umfassende Analyse der Unternehmensstrategie, kombiniert mit einer kritischen Auseinandersetzung mit den angewandten Methoden, macht diese Arbeit zu einem unverzichtbaren Leitfaden für Studierende, Führungskräfte und alle, die sich für die Kunst des strategischen Managements begeistern.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2024

    3389012036 / 9783389012031

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was belastet Deutschlands Arbeitnehmer wirklich Tauchen Sie ein in eine tiefgreifende Analyse der physischen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, die weit über bloße Schlagworte hinausgeht. Diese Studie seziert die komplexen Zusammenhänge zwischen Arbeitsbedingungen und individueller Beanspruchung, gestützt auf das anerkannte Belastungs-Beanspruchungs-Modell. Im Fokus steht die Frage, wie sich Faktoren wie körperliche Anstrengung, Zeitdruck und soziale Konflikte auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten auswirken. Unter Berücksichtigung der strengen deutschen Gesetzgebung im Bereich Arbeitsschutz werden mittels quantitativer Datenanalyse und multivariater Regressionsanalyse die entscheidenden Einflussfaktoren aufgedeckt, die zu Fehlbeanspruchung und langfristigen gesundheitlichen Problemen führen können. Entdecken Sie, wie die gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (GDA) in der Praxis angewendet wird und welche konkreten Maßnahmen zur Gefährdungsbeurteilung und -minimierung ergriffen werden müssen. Die Ergebnisse liefern nicht nur wertvolle Erkenntnisse für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sondern auch für politische Entscheidungsträger, die sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzen. Diese Arbeit ist ein unverzichtbarer Beitrag zur aktuellen Debatte über die Zukunft der Arbeit und die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Betrachtung von Gesundheit und Wohlbefinden in der modernen Arbeitswelt. Erfahren Sie, welche Stellschrauben gedreht werden müssen, um physische Belastung, psychische Belastung und Gefährdungsfaktoren effektiv zu reduzieren und ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter nachhaltig steigert. Es wird detailliert auf die Methodologie der Datenerhebung und -analyse eingegangen, einschließlich des Imports von Datensätzen in R-Studio und der Durchführung multivariater Regressionsanalysen, um die Ergebnisse transparent und nachvollziehbar zu machen. Die Studie bietet somit einen umfassenden Überblick über den aktuellen Stand der Forschung und die praktischen Implikationen für den Arbeitsschutz in Deutschland.…

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    3389012362 / 9783389012369

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Projektmanagement, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Stellen Sie sich vor, Ihre IT-Projekte, insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI), würden nicht länger durch starre, unflexible Prozesse ausgebremst. Dieses Buch enthüllt, wie Sie mit dem agilen Scrum-Framework die Komplexität von KI-Entwicklungen meistern und eine neue Ebene der Effizienz erreichen. Es ist eine detaillierte Analyse, die praxisnah aufzeigt, wie Scrum - im Vergleich zu traditionellen Wasserfallmodellen - die Projektsteuerung revolutioniert. Entdecken Sie, wie Sie durch die Adaption von Scrum eine klare Produktvision entwickeln, Aufgaben priorisieren und Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren. Konkrete Beispiele illustrieren die Anwendung von Story Cards, Product Backlogs und Sprint-Planung im Kontext von KI-Projekten. Lernen Sie, wie Sie Daily Scrums und Sprint Reviews nutzen, um den Fortschritt transparent zu machen und kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen. Die kritische Auseinandersetzung mit den Vor- und Nachteilen von Scrum im KI-Umfeld bietet Ihnen wertvolle Einblicke und hilft Ihnen, die optimale Strategie für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Von der Kalkulation der Velocity zur Bestimmung der Team-Leistung bis zur Sprint-Retrospektive für kontinuierliche Verbesserung - dieses Buch ist Ihr umfassender Leitfaden für agiles Projektmanagement mit KI. Es liefert Ihnen nicht nur das theoretische Fundament, sondern auch die praktischen Werkzeuge, um Ihre KI-Projekte erfolgreich zu machen und Wettbewerbsvorteile zu sichern. Agiles Projektmanagement, Scrum, Künstliche Intelligenz (KI), IT-Projekte, Wasserfallmodell, Sprint, Backlog, Story Cards, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospektive, Velocity, Effizienz, Herausforderungen und Vorteile werden hierbei detailliert beleuchtet, um Ihnen einen umfassenden Überblick zu verschaffen und Sie in die Lage zu versetzen, Ihre Projekte zielgerichtet und erfolgreich umzusetzen. Lassen Sie sich von den Möglichkeiten agiler Methoden inspirieren und transformieren Sie Ihre Projektlandschaft im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz. Steigern Sie die Effizienz Ihrer KI-Projekte und sichern Sie sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, 2024

    338901201X / 9783389012017

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Stellen Sie sich vor, Sie könnten das volle Potenzial von Social Media für Ihr kleines oder mittleres Unternehmen (KMU) entfesseln! Diese aufschlussreiche Studie dringt tief in die Welt des Social-Media-Marketings ein und enthüllt die verborgenen Chancen, die KMU oft ungenutzt lassen. Anstatt sich in einem unübersichtlichen Meer von Marketing-Theorien zu verlieren, bietet diese Arbeit eine klare, evidenzbasierte Analyse, die auf einer rigorosen qualitativen Inhaltsanalyse basiert. Entdecken Sie, welche Social-Media-Plattformen für Ihre spezifischen Geschäftsziele am besten geeignet sind, und lernen Sie, wie Sie überzeugende Marketingstrategien entwickeln, die Ihre Zielgruppe erreichen und aktivieren. Die Studie beleuchtet nicht nur die vielversprechenden Potenziale, sondern adressiert auch die realen Herausforderungen, mit denen KMU im Social-Media-Bereich konfrontiert sind - von begrenzten Ressourcen bis hin zur ständigen Veränderung der digitalen Landschaft. Erfahren Sie, wie Sie diese Hürden überwinden und Social-Media-Marketing zu einem kraftvollen Motor für Wachstum und Erfolg machen. Diese Arbeit bietet konkrete Handlungsempfehlungen, die auf den Erfahrungen und Erkenntnissen erfolgreicher KMU basieren. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die effektive Nutzung von Social-Media-Marketing, um Ihre Marke zu stärken, Kundenbeziehungen aufzubauen und Ihren Umsatz zu steigern. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihr KMU in der digitalen Welt an die Spitze zu bringen - diese Studie ist Ihr Schlüssel zum Erfolg im Social-Media-Marketing. Tauchen Sie ein in eine Welt von Strategien, Potenzialen und Lösungen, die speziell auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten sind, und meistern Sie die Kunst des Social-Media-Marketings für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Erschließen Sie das volle Potential von Social-Media-Plattformen und gestalten Sie Ihre individuelle Marketingstrategie, um im Wettbewerb zu bestehen und langfristig erfolgreich zu sein. Lassen Sie sich von dieser fundierten Analyse inspirieren und verwandeln Sie Ihre Social-Media-Präsenz in einen echten Wettbewerbsvorteil.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2022

    3346764516 / 9783346764515

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Projektarbeit bietet einen Leitfaden, um die nachhaltige Finanzmarktkommunikation auf eine zeitgemäße Stufe zu heben. Hierfür liegt der Fokus der Betrachtung auf den Möglichkeiten, welche das Guerilla-Marketing zu offerieren hat.Der Theorieteil beginnt mit der Vermittlung grundlegendem Wissen bezüglich der wichtigsten Aspekte und Erkenntnisse die Thematik der Kapitalmarktkommunikation betreffend. Direkt nach dieser kurzen, aber wichtigen Einleitung in die fundamentalen Grundlagen zur Notwendigkeit der Gestaltung von Informationen bezogen auf Unternehmens-Values, fokussiert die Ausarbeitung die Grundlagen des Aktionärsmarketings und den Wirkungsmechanismen, welche im Bereich der Investor Relations (IR) zum Tragen kommen. Dies beinhaltet Aspekte der Zielgruppenallokation, der Erläuterung bestehender Instrumentarien und die Explikation bisher avancierter Strategien. Es gilt, die Verbindung, welche die IR mit dem Bereich des Marketings hegt, herauszuarbeiten. Diesbezüglich werden einige Instrumente der klassischen Investor Relations angeführt. Ebenfalls im Theorieteil enthalten ist die Thematik um die steigende Einflussnahme des Begriffes der Nachhaltigkeit. Zuerst gilt es, den Begriff aufgrund seiner divergenten Bedeutungsvielfalt ausreichend historisch, jedoch auch hinsichtlich seiner aktuell steigenden Bedeutung zu präzisieren. Der Theorieteil schließt mit der Erläuterung ausgewählter theoretischer Elemente des Guerilla-Marketings. Der Praxisteil beginnt mit der Analyse der Potenziale und Restriktionen, welche die bereits am Kapitalmarkt etablierten Kommunikationsinstrumente hinsichtlich ihrer Stakeholder aufweisen. Hierfür dient die neueste Studie des DIRK.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2024

    3389012427 / 9783389012420

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit konzentriert sich auf die umfassende Analyse und Bewertung des Risikomanagementprozesses in Unternehmen anhand von Bilanzanalysen. Sie behandelt grundlegende Konzepte der Bilanzanalyse, einschließlich der Definition und Grundlagen, sowie der Bewertung des Jahresabschlusses und externen Bilanzanalysen. Besonderes Augenmerk liegt auf der Entwicklung eines validen Kennzahlensystems für die Bilanzanalyse, das verschiedene Aspekte wie Vermögensstruktur, Finanzstruktur, Liquidität und Ertragslage berücksichtigt. Die Hausarbeit führt die Leserinnen und Leser durch den Prozess der Berechnung und Beurteilung verschiedener Kennzahlen sowie der Ermittlung des Unternehmenswerts nach dem Discounted Cash Flow-Verfahren. Abschließend werden die Ergebnisse zusammengefasst und Empfehlungen sowie ein Fazit für Finanzinvestoren präsentiert. Diese Arbeit ist eine wertvolle Ressource für Fachleute und Studierende im Bereich des Finanzwesens, die ein tiefgreifendes Verständnis für die komplexe Welt der Bilanzanalyse und Unternehmensbewertung entwickeln möchten.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2024

    3389011919 / 9783389011911

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Stellen Sie sich vor, Sie betreten eine Arbeitswelt, in der traditionelle Hierarchien verschwimmen und die digitale Transformation nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität ist. Dieses Buch ist Ihr Kompass in einer Ära, in der Globalisierung und Digitalisierung unaufhaltsam miteinander verschmelzen und Unternehmen vor völlig neue Führungsherausforderungen stellen. Es beleuchtet, wie sich das Führungsverständnis wandelt, wenn digitale Arbeitsformen die Oberhand gewinnen und virtuelle Teams zur Norm werden. Tauchen Sie ein in die zentralen Aspekte und Kennzeichen digitaler Führung, die weit über bloße Technologie hinausgehen. Erfahren Sie, wie Sie in einer Welt, die von ständiger Veränderung geprägt ist, Vertrauen in virtuellen Teams aufbauen und eine digitale Unternehmenskultur schaffen, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Entdecken Sie die Voraussetzungen für eine stärkenbasierte digitale Organisationskultur, die nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch das Engagement und die Motivation der Mitarbeiter. Dieses Buch bietet Ihnen nicht nur theoretische Einblicke, sondern auch praktische Maßnahmen zur Implementierung einer positivistisch emergenten digitalen Organisationskultur, die Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht. Es analysiert die Implikationen der Digitalisierung für Unternehmen und Organisationen, die Wechselwirkungen zwischen Digitalisierung und Globalisierung, die Auswirkungen digitaler Arbeits- und Organisationsformen auf das Führungsverständnis, die digitale Führung von virtuellen Teams, die Vertrauensbildung in diesem Kontext und die Gestaltung einer positiven digitalen Unternehmenskultur. Lassen Sie sich inspirieren und gestalten Sie die digitale Zukunft Ihres Unternehmens aktiv mit! Die digitale Transformation, Führung, Unternehmenskultur, virtuelle Teams, Digitalisierung, Globalisierung, Führungsverständnis, digitale Arbeitsformen, Organisationskultur und Vertrauensbildung sind die zentralen Pfeiler, auf denen Ihr Erfolg in der digitalen Ära ruht. Ergreifen Sie die Chance, die digitale Transformation nicht nur zu verstehen, sondern sie aktiv zu gestalten und Ihr Unternehmen für die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu wappnen. Dieses Buch ist Ihr unverzichtbarer Begleiter auf diesem spannenden Weg.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2024

    3389011897 / 9783389011898

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit der Automotive Cybersecurity, insbesondere mit den potenziellen Risiken und Angriffsmöglichkeiten auf Fahrerassistenzsysteme von Smart Cars. Es werden verschiedene Angriffsvektoren und defensive Maßnahmen gegen diese Angriffe untersucht, einschließlich Spoofing, physischer Angriffe und Datenvergiftungen. Die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf OEMs und Lieferketten werden ebenfalls betrachtet, um präventive Maßnahmen zu identifizieren. Ein Fazit und ein Ausblick runden die Arbeit ab.…

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    Verlag: GRIN Verlag, 2024

    3389011994 / 9783389011997

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Was, wenn der Schlüssel zum Erfolg im Change Management nicht in Strategien und Prozessen liegt, sondern in den oft übersehenen Emotionen der Beteiligten Dieses Buch dringt tief in die verborgene Welt der Gefühle ein, die Veränderungsprozesse begleiten, und enthüllt, wie Unternehmen diese Emotionen nutzen können, um Widerstände zu überwinden und nachhaltigen Wandel zu gestalten. Im Zentrum steht die Erkenntnis, dass Change Management weit mehr ist als nur die Implementierung neuer Strukturen; es ist eine zutiefst menschliche Erfahrung. Die Autoren beleuchten die entscheidende Rolle von Change Communication und transformationaler Führung, um Mitarbeiter auf allen Ebenen zu erreichen und für die gemeinsame Vision zu begeistern. Basierend auf fundierten theoretischen Grundlagen, darunter die wegweisenden Phasenmodelle emotionaler Reaktionen auf Veränderungen von Kübler-Ross, Kraus, Becker-Kolle und Fischer sowie Roth, bietet das Buch einen umfassenden Rahmen, um die emotionalen Herausforderungen des Wandels zu verstehen und zu meistern. Anhand einer detaillierten Fallstudie der Cityracer GmbH wird gezeigt, wie eine maßgeschneiderte Change Story entwickelt und eingesetzt werden kann, um die Mitarbeiter emotional abzuholen und aktiv in den Veränderungsprozess einzubinden. Leser erfahren, wie sie die Erkenntnisse der Phasenmodelle nutzen können, um die Change Story optimal auf die Bedürfnisse und Emotionen der Mitarbeiter abzustimmen und so den Erfolg des Change Projektes massgeblich zu steigern. Dieses Buch ist ein unverzichtbarer Ratgeber für Führungskräfte, Change Manager und alle, die Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten wollen. Es vermittelt nicht nur das theoretische Wissen, sondern auch die praktischen Werkzeuge, um Emotionen als treibende Kraft für positiven Wandel zu nutzen. Entdecken Sie, wie Sie Change Management neu denken und eine Kultur der Akzeptanz und Begeisterung für Veränderungen schaffen können. Lernen Sie, wie Sie durch den gezielten Einsatz von Change Communication und transformationaler Führung ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt und verstanden fühlen, und so den Grundstein für nachhaltigen Erfolg legen. Dieses Buch ist Ihr Kompass in der komplexen Welt des Change Managements, der Ihnen hilft, die emotionalen Fallstricke zu vermeiden und die Chancen, die in jeder Veränderung stecken, optimal zu nutzen. …

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    Verlag: GRIN Verlag, 2024

    3389011951 / 9783389011959

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fallstudie aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Stehen Sie vor der komplexen Herausforderung einer Fusion oder Übernahme und suchen nach dem Schlüssel zum Erfolg Tauchen Sie ein in die Welt der Mergers & Acquisitions (M&A) und entdecken Sie, wie eine umfassende Due Diligence den Unterschied zwischen einem Triumph und einem kostspieligen Desaster ausmachen kann. Diese aufschlussreiche Fallstudie seziert die kritischen Phasen einer M&A-Transaktion und beleuchtet die essenzielle Rolle der Due Diligence in ihren vielfältigen Formen: Legal Due Diligence, Financial Due Diligence und Cultural Due Diligence. Anhand von realen Beispielen wie Activision Blizzard, Porsche AG und Netflix wird aufgezeigt, wie diese Prozesse in der Praxis angewendet werden und welche Herausforderungen dabei zu bewältigen sind. Erfahren Sie, wie eine sorgfältige Legal Due Diligence rechtliche Fallstricke vermeidet, eine präzise Financial Due Diligence finanzielle Risiken minimiert und eine sensitive Cultural Due Diligence die Grundlage für eine erfolgreiche Post-Merger-Integration schafft. Von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung bietet diese Studie einen umfassenden Einblick in das Risikomanagement, die Unternehmensbewertung und die Bedeutung der Unternehmenskultur im M&A-Kontext. Lernen Sie, wie Sie eine zuverlässige Post-Merger-Integration gestalten, die auf den im M&A-Prozess erarbeiteten Zielsetzungen basiert, und sichern Sie sich so einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil. Diese Analyse ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Führungskräfte, Berater und alle, die an M&A-Transaktionen beteiligt sind oder sich für die Erfolgsfaktoren von Unternehmenszusammenschlüssen interessieren. Entdecken Sie die Strategien, die erfolgreiche M&A-Deals auszeichnen, und vermeiden Sie kostspielige Fehler, indem Sie die Feinheiten des Transaktionsmanagements und der Post-Merger-Integration verstehen. Ob Risikomanagement, Unternehmensbewertung oder die Integration unterschiedlicher Unternehmenskulturen - diese Fallstudie liefert das notwendige Wissen, um Ihre M&A-Projekte zum Erfolg zu führen und den Wert Ihres Unternehmens nachhaltig zu steigern.…

  • Zustand: Neu

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    Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Physik - Quantenphysik, , Sprache: Deutsch, Abstract: Das Kompendium fundiert auf den Methoden des Kritischen Rationalismus. Eine intensive Literaturrecherche bildet das Fundament dieses Buches, welche somit als Literaturarbeit zu verstehen ist. Sinn ist es somit, den aktuellen Stand eines bestimmten Forschungsgebietes zu erarbeiten und vereinzelt tiefere Einblicke zu gewähren sowie aus diesen Ansätzen zur Beantwortung der Fragestellungen abzuleiten beziehungsweise diese chronologisch akkurat zu beantworten.Hierdurch wird ein besseres und umfangreiches Verständnis des Betrachteten Forschungsstandes ermöglicht bzw. der die Innovationen sowie neue Betrachtungsweisen fördert. Die inhaltlichen und branchenbezogenen Komponenten der Kompendium- sind die Themengebiete, zu welcher mich mein Selbststudium auf Wirtschaftspsychologischer Basis und meine Intuition führten. Um die oben angeführten Fragen den wissenschaftlichen Gütekriterien angemessen zu beantworten, sind Studien von verschiedensten Staatlichen Bundesämtern und privaten Organisationen, jedoch auch privaten Personen umfänglich berücksichtigt.Zu Beginn wird die Frage beantwortet, was AI denn eigentlich ist, wie diese Algorithmen funktionieren, jedoch auch welche Potenziale die hierunter zu verstehenden (Narrow-AI) -Algorithmen derzeit in der Lage sind zu akquirieren. Das Anwendungsspektrum und das damit einhergehende Maschinelle lernen wird mit der Schwerpunktsetzung zur Hilfe der Generierung von Daten und Informationssicherheit (Kryptografie) und des weiteren Einsatzes im Bereich von Quantencomputersystemen angeführt.Hierfür wird dem Lesenden ein Einblick zur Differenzierung der Physik in klassisch und modern gewährt gemeinsam mit der Vermittlung von grundlegendem physikalischem Wissen. Dies ist ein kurzer und notwendiger Abriss, um das spätere Verständnis hinsichtlich der Funktionsweise eines Quantencomputers zu vereinfachen. Die Funktionsweise und Architektur eines Quantencomputers ausgiebig zu beschreiben, scheint mir solange notwendig, wie die Ausführung dem höheren Ziel dient, durch besagte Technologie entstehende Auswirkungen branchenspezifisch zu differenzieren. Denn hierauf fundiert die eigentliche Aufgabe der Arbeit: welche Ereignisse treten wann ein.…

  • Sprache: Deutsch

    Verlag: GRIN Verlag, 2024

    3389011897 / 9783389011898

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    Anbieter: Buchpark, Trebbin, DeutschlandBuchpark

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    Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 52 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,0, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschäftigt sich mit der Automotive Cybersecurity, insbesondere mit den potenziellen Risiken und Angriffsmöglichkeiten auf Fahrerassistenzsysteme von Smart Cars. Es werden verschiedene Angriffsvektoren und defensive Maßnahmen gegen diese Angriffe untersucht, einschließlich Spoofing, physischer Angriffe und Datenvergiftungen. Die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf OEMs und Lieferketten werden ebenfalls betrachtet, um präventive Maßnahmen zu identifizieren. Ein Fazit und ein Ausblick runden die Arbeit ab.…