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Expanding "We Spaces" Narrowing the Management Paradox: An Explanation of We Space Theory by its Originator
Anbieter: Redux Books, Grand Rapids, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: New. Paperback. An unused, unmarked and unblemished copy.; 100% Satisfaction Guaranteed! Ships same or next business day!
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Hardcover. Zustand: Very Good. 2009. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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The Organizational Sweet Spot
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 24,69
EUR 7,54 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 116 52:B&W 6.14 x 9.21in or 234 x 156mm (Royal 8vo) Case Laminate on White w/Gloss Lam.
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Organizational Sweet Spot
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Unleashing Intellectual Capital
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 29,79
EUR 12,34 Versand
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In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Unleashing Intellectual Capital
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 52,41
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Organizational Sweet Spot: Engaging the Innovative Dynamics of Your Social Networks
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 60,65
EUR 13,89 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Hidden Assets: Harnessing The Power Of Informal Networks (paperback)
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Hidden Assets: Harnessing the Power of Informal Networks
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 67,77
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In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Unleashing Intellectual Capital
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 66,35
EUR 14,49 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 200 pages. 9.50x6.25x0.50 inches. In Stock.
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The Organizational Sweet Spot: Engaging the Innovative Dynamics of Your Social Networks
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 68,70
EUR 13,89 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Unleashing Intellectual Capital
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Using understandable and practical models, this book explains human nature and offers readers a comprehensive framework they can use to generate sustained high levels of intellectual capital within their own organizations while at the same time reducing workplace violence. Num Pages: 224 pages, 1, black & white illustrations. BIC Classification: KJMV2; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 11. Weight in Grams: 565. . 2000. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Hidden Assets
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 86,70
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In den WarenkorbZustand: Used. pp. 204 49:B&W 6.14 x 9.21 in or 234 x 156 mm (Royal 8vo) Perfect Bound on White w/Gloss Lam.
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EUR 47,23
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In den WarenkorbZustand: New.
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Hidden Assets
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Used. pp. 204.
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EUR 48,74
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New.
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The Organizational Sweet Spot : Engaging the Innovative Dynamics of Your Social Networks
Sprache: Englisch
Verlag: Springer New York, Springer US, 2010
ISBN 10: 1441931112 ISBN 13: 9781441931115
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Employee disengagement is one of the most pressing problems plaguing managers today hampering the innovation capacities of countless organizations. According to recent polls, some 20 percent of workers report feeling disconnected from their jobs, in an environment of stagnating wages, massive layoffs, rising health care costs, and other factors that contribute to alienation, distrust, and apathy.In The Organizational Sweet Spot, Dr. Charles Ehin takes a refreshing new look at what it will take to reengage disaffected workers and boost their resolve to advance novel ideas. Applying the latest research from such fields as evolutionary psychology, social neuroscience, organizational behavior, anthropology, and social network analysis, Ehin demonstrates how employee disengagement is rooted in a fundamental misalignment between people's instinctive drive to develop their personal and group identities through informal or 'emergent' relationships and the ways in which organizational goals and profit motives are executed through formal bureaucracy.The challenge for today's organizations-which operate under constantly changing conditions-is to narrow this gap, that is, to find the 'sweet spot', where the formal and informal elements of the organization overlap. Ehin provides practical tools for leaders to support this 'shared access domain' to improve productivity, catalyze innovation, and inspire exceptional performance. His new model is likely to reverberate throughout current management thinking as we move toward creating more vital and meaningful workplaces.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. The Organizational Sweet Spot | Engaging the Innovative Dynamics of Your Social Networks | Charles Ehin | Taschenbuch | vii | Englisch | 2010 | Humana | EAN 9781441931115 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Hidden Assets: Harnessing the Power of Informal Networks
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 115,69
EUR 13,89 Versand
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Hidden Assets: Harnessing the Power of Informal Networks
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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EUR 115,69
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Hidden Assets | Harnessing the Power of Informal Networks | Charles Ehin | Taschenbuch | xiv | Englisch | 2005 | Springer | EAN 9780387256825 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Hidden Assets : Harnessing the Power of Informal Networks
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Based on his diverse personal experiences and two decades of interdisciplinary research, Dr. Ehin unveils the 'mysteries' and shows the practicality of tapping into the ever evolving, yet extraordinarily powerful, informal networks present in all social groups. What this book reveals is the extraordinarily dynamic and tight linkage between three 'hidden' organizational success factors responsible for most work accomplished in both for profit and nonprofit ventures, especially in the development of new innovations. The book shows why in a knowledge economy it is essential to design organizations that facilitate the fundamental collaborative and creative qualities of human nature rather than unconsciously suppressing them. In doing so, it is made obvious why most mergers and change efforts fail and the reasons why an average employee only works at two-thirds of his/her capacity.This work clearly demonstrates how 'smart' institutions can harness, rather than manage, these invisible emergent forces and in the process avoid the dismal record of past organizational transformation initiatives. Hidden Assets is a must read not only for top executives, knowledge professionals, and organizational scholars, but for everyone associated with private, public, or voluntary social institutions.
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Unleashing Intellectual Capital
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 172,79
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In den WarenkorbZustand: New.
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Hidden Assets : Harnessing the Power of Informal Networks
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Based on his diverse personal experiences and two decades of interdisciplinary research, Dr. Ehin unveils the 'mysteries' and shows the practicality of tapping into the ever evolving, yet extraordinarily powerful, informal networks present in all social groups. What this book reveals is the extraordinarily dynamic and tight linkage between three 'hidden' organizational success factors responsible for most work accomplished in both for profit and nonprofit ventures, especially in the development of new innovations. The book shows why in a knowledge economy it is essential to design organizations that facilitate the fundamental collaborative and creative qualities of human nature rather than unconsciously suppressing them. In doing so, it is made obvious why most mergers and change efforts fail and the reasons why an average employee only works at two-thirds of his/her capacity.This work clearly demonstrates how 'smart' institutions can harness, rather than manage, these invisible emergent forces and in the process avoid the dismal record of past organizational transformation initiatives. Hidden Assets is a must read not only for top executives, knowledge professionals, and organizational scholars, but for everyone associated with private, public, or voluntary social institutions.
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Unleashing Intellectual Capital
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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EUR 184,47
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Unleashing Intellectual Capital
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 237,25
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Unleashing Intellectual Capital
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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