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Human Resources Business Process Outsourcing: Transforming How HR Gets Its Work Done
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,99
EUR 15,74 Versand
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in good condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9780787971632.
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Human Resources Business Process Outsourcing: Transforming How HR Gets Its Work Done
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
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The Ultimate Advantage: Creating the High-Involvement Organization
Buch 6 von 15: Jossey Bass Business & ManagementAnbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,99
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. Dust jacket in fair condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,800grams, ISBN:1555424147.
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Doing Research That Is Useful for Theory and Practice
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 11,68
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780739101001.
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Doing Research That Is Useful for Theory and Practice
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Poor. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In poor condition, suitable as a reading copy. Water damaged. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,700grams, ISBN:9780739101001.
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Talent
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 22,04
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Pay and Organisational Effectiveness: A Psychological View
Verlag: McGraw-Hill, 1971
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,46
EUR 15,74 Versand
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In fair condition, suitable as a study copy. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:
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Rewarding excellence
Verlag: Jossey-bass Publishers, 2000
Anbieter: Librodifaccia, Alessandria, AL, Italien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Buone. inglese Condizioni dell'esterno: Buone Condizioni dell'interno: Buone.
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EUR 30,71
EUR 48,99 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. Back in the good old days, when news travelled at the speed of telex and the world seemed big, change was something that happened to companies once every few years.Chief executives would initiate change programmes to rid their organisations of old habits .
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EUR 31,02
EUR 48,99 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. Voted Best Book of 2008 in Human Capital, Strategy + Business Some boards do have committees on human resources, but they typically focus on CEO and executive compensation and perhaps succession planning at the executive level, not on the overall talent .
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EUR 36,67
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In den WarenkorbZustand: New. Selection of the Executive Program Book ClubFor any manager or executive who s had it with quick-fix approaches to organizational transformation, here s a proven approach that lasts. In this paperback edition of the best-selling original work, management ex.
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EUR 53,11
EUR 48,99 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. Make Your Pay System Pay Off A comprehensive look at not only the choices surrounding the development of a pay system but also the pros and cons associated with each choice. Thorough.Über den AutorEDWARD E. LAWLER is a leading s.
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EUR 55,50
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Ed Lawler again expands our knowledge regarding a critical management challenge: how to align reward systems with the evolving organizational forms emerging in the new economy. In this new book, he provides CEOs and HR leaders with an easy-to-follow map fo.
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EUR 66,85
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In den WarenkorbZustand: New. Marketplace demands that human resource departments emerge from beneath their crushing administrative workloads and become full partners in determining their organizations strategy. This book deals with this issue.Über den Autor.
