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Informal Workers and Collective Action: A Global Perspective
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Healing Together: The Labor-Management Partnership at Kaiser Permanente (The Culture and Politics of Health Care Work)
Buch 5 von 52: The Culture and Politics of Health Care WorkAnbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Healing Together
Buch 5 von 52: The Culture and Politics of Health Care WorkAnbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace
Sprache: Englisch
Verlag: Industrial Relations Research Association, 1999
ISBN 10: 0913447773 ISBN 13: 9780913447772
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,350grams, ISBN:9780913447772.
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Purple Power The History and Global Impact of SEIU
Buch 63 von 65: Working Class in American HistoryAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 256 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 30,66
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 303 pages. 8.00x5.25x0.50 inches. In Stock.
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Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Editor(s): Eaton, Adrienne E.; Keefe, Jeffrey H. (both Associate Professor, Labor Studies and Employment Relations Department, Rutgers University, USA). Series: IRRA research volume. Num Pages: 305 pages. BIC Classification: 1KBB; JHBL; KNXB3. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 139 x 12. Weight in Grams: 255. . 2000. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Informal Workers and Collective Action: A Global Perspective
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Editor(s): Eaton, Adrienne E.; Schurman, Susan J.; Chen, Martha A. Num Pages: 296 pages, 5, 4 halftones, 1 charts. BIC Classification: KNXB2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152. . . 2017. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Healing Together: The Labor-management Partnership at Kaiser Permanente (The Culture and Politics of Health Care Work)
Buch 5 von 52: The Culture and Politics of Health Care WorkAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 258 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.
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In den WarenkorbZustand: New. Have the speed, informality, and low cost of the grievance and arbitration system deteriorated? Has the system become too adversarial? Has it lost its problem-solving character? This book examines the nature and degree of change in workplace dispute.
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Informal Workers and Collective Action A Global Perspective
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 68,15
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 284 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Informal Workers and Collective Action features nine cases of collective action to improve the status and working conditions of informal workers. Cases from a diverse set of countries-Brazil, Cambodia, Colombia, the Dominican Republic, Georgia, Liberia, Sou.
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Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace : Aesthetic Alternatives for the Ends of Art
Sprache: Englisch
Verlag: Labor And Employment Research Association Mär 2000, 2000
ISBN 10: 0913447773 ISBN 13: 9780913447772
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Have the speed, informality, and low cost of the grievance and arbitration system deteriorated Has the system become too adversarial Has it lost its problem-solving character This book examines the nature and degree of change in workplace dispute resolution in the context of ongoing changes in work and in labor relations.
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In den WarenkorbZustand: New. Kaiser Permanente is the largest managed care organization in the country. It also happens to have the largest and most complex labor-management partnership ever created in the United States. This book tells the story of that partnership-how it.Kl.
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Purple Power The History and Global Impact of SEIU
Buch 63 von 65: Working Class in American HistorySprache: Englisch
Verlag: University of Illinois Press, 2023
ISBN 10: 0252044711 ISBN 13: 9780252044717
Zustand: New.
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Informal Workers and Collective Action : A Global Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Cornell University Press Apr 2017, 2017
ISBN 10: 1501705571 ISBN 13: 9781501705571
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Adrienne E. Eaton is Associate Dean of the School of Management and Labor Relations and Associate Professor of Labor Studies and Employment Relations at Rutgers, the State University of New Jersey. She is the coauthor of Healing Together: The Labor-Management Partnership at Kaiser Permanente and coeditor of Employment Dispute Resolution and Worker Rights in the Changing Workplace, both from Cornell. Susan J. Schurman is Distinguished Professor of Labor Studies and Employment Relations at Rutgers, the State University of New Jersey. She is coauthor of Teaching for Change: Popular Education and the Labor Movement and coeditor of Transforming the U.S. Workforce Development System: Lessons from Research and Practice. Martha A. Chen is Lecturer in Public Policy at the Harvard Kennedy School, an affiliated professor at the Harvard Graduate School of Design, and Cofounder and International Coordinator of the Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO) network. She is coauthor of The Progress of the World's Women 2005: Women, Work and Poverty and coeditor of Bridging Perspectives: Labour, Informal Employment, and Poverty.
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Informal Workers and Collective Action - A Global Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: MB - Cornell University Press, 2017
ISBN 10: 1501705563 ISBN 13: 9781501705564
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Informal Workers and Collective Action
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 296.
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Kaiser Permanente is the largest managed care organization in the country. It also happens to have the largest and most complex labor-management partnership ever created in the United States. This book tells the story of that partnership-how it.
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In den WarenkorbZustand: New. Informal Workers and Collective Action features nine cases of collective action to improve the status and working conditions of informal workers. Cases from a diverse set of countries-Brazil, Cambodia, Colombia, the Dominican Republic, Georgia, Liberia, Sou.
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Informal Workers and Collective Action: A Global Perspective
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2017. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Healing Together: The Labor-management Partnership at Kaiser Permanente (The Culture and Politics of Health Care Work)
Buch 5 von 52: The Culture and Politics of Health Care WorkAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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EUR 223,85
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 258 pages. 9.75x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Informal Workers and Collective Action A Global Perspective
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 284 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Informal Workers and Collective Action : A Global Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Cornell University Press Apr 2017, 2017
ISBN 10: 1501705563 ISBN 13: 9781501705564
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware.
