Dow gregory (35 Ergebnisse)
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Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine. Hardcover, 2023 edition. Dust jacket and boards in fine condition. Binding firm. Pages unmarked and clean. (585 pages).
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Zustand: New. pp. viii + 300 Illus.
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Zustand: New. 2023. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. This book provides case studies of worker-controlled firms and surveys available evidence on their behavior. Num Pages: 342 pages, 1 b/w illus. 6 tables. BIC Classification: KJVW. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 152 x 20. Weight in Grams: 452. . 2003. Paperback. . . . . Books ship from the… US and Ireland.
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Zustand: New. Über den AutorScott Grant Barker is a collector of early Fort Worth art and student of Fort Worth s rich art history. With the help of two friends, he self-published a booklet on the prints and drawings of Samuel P. Ziegler in 2004.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 425 pages. 9.00x6.00x1.50 inches. In Stock.
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Paperback. Zustand: Brand New. 323 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Gebunden. Zustand: New. Uses economic logic and archaeological evidence to explain six crucial transitions in human prehistory: sedentism, agriculture, inequality, warfare, cities, and states. These developments were the foundations for modern global civilization. Includes formal .
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Zustand: New. 2019. Reprint. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 300 pages. 9.25x6.00x1.25 inches. In Stock.
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Zustand: New. This book uses economic theory to argue that worker-controlled firms are rare due to market failures rather than inherent organizational defects. The book will be of interest to scholarly researchers, graduate students, and advanced undergraduates in econom.
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Buch. Zustand: Neu. Economic Prehistory | Gregory K. Dow (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2023 | Cambridge University Press | EAN 9781108839907 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Around 15,000 years ago, almost all humans lived in small mobile foraging bands. By about 5,000 years ago, the first city-states had appeared. This radical transformation in human society laid the foundations for the modern world. We use economic logic and archaeological evidence to explain six key…elements in this revolution: sedentism, agriculture, inequality, warfare, cities, and states. In our approach the ultimate cause of these events was climate change. We show how shifts in climate interacted with geography to drive technological innovation and population growth. The accumulation of population at especially rich locations led to creation of group property rights over land, stratification into elite and commoner classes, and warfare over land among rival elites. This set the stage for urbanization based on manufacturing or military defense and for elite-controlled states based on taxation. Our closing chapter shows how these developments eventually resulted in contemporary global civilization.
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Zustand: New. 2018. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. Not only a collection of laudatory essays, Industrial Organization, Trade, and Social Interaction presents cutting edge research by leading scholars. Num Pages: 336 pages, 43, 43 figures; 16 tables. BIC Classification: KCA. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 160 x 23. Weight in Grams: 620. .…2010. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. In.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - In previous work, Gregory K. Dow created a broad and accessible overview of worker-controlled firms. In his new book, The Labor-Managed Firm: Theoretical Foundations, Dow provides the formal models that underpinned his earlier work, while developing promising new directions for economic resea…rch. Emphasizing that capital is alienable while labor is inalienable, Dow shows how this distinction, together with market imperfections, explains the rarity of labor-managed firms. This book uses modern microeconomics, exploits up-to-date empirical research, and constructs a unified theory that accounts for many facts about the behavior, performance, and design of labor-managed firms. With a large number of entirely new chapters, comprehensive updating of earlier material, a critique of the literature, and policy recommendations, here Dow presents the capstone work of his career, encompassing more than three decades of theoretical research.
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Zustand: New. This book uses economic theory to argue that worker-controlled firms are rare due to market failures rather than inherent organizational defects. The book will be of interest to scholarly researchers, graduate students, and advanced undergraduates in econom.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Most large firms are controlled by shareholders, who choose the board of directors and can replace the firm's management. In rare instances, however, control over the firm rests with the workforce. Many explanations for the rarity of workers' control… have been offered, but there have been few attempts to assess these hypotheses in a systematic way. This book draws upon economic theory, statistical evidence, and case studies to frame an explanation. The fundamental idea is that labor is inalienable, while capital can be freely transferred from one person to another. This implies that worker-controlled firms typically face financing problems, encounter collective choice dilemmas, and have difficulty creating markets for control positions within the firm. Together these factors can account for much of what is known about the incidence, behavior, and design of worker-controlled firms. A policy proposal to encourage employee buyouts is developed in the concluding chapter.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 300 pages. 9.25x6.00x1.25 inches. In Stock.
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Zustand: New. Not only a collection of laudatory essays, Industrial Organization, Trade, and Social Interaction presents cutting edge research by leading scholars.Über den AutorGregory K. Dow is a professor in the Department of Econ.
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - This book uses economic theory to argue that labor-managed firms are rare due to market failures rather than any inherent organizational defects.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 413 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
