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Governing the Firm
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2003
ISBN 10: 0521522218 ISBN 13: 9780521522212
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Governing the Firm : Workers' Control in Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2003
ISBN 10: 0521522218 ISBN 13: 9780521522212
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 33,95
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Economic Prehistory: Six Transitions That Shaped The World
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108839908 ISBN 13: 9781108839907
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 42,84
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 425 pages. 9.00x6.00x1.50 inches. In Stock.
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Fort Worth Then: The Art of Samuel P. Ziegler
Sprache: Englisch
Verlag: Texas Christian University Press, 2023
ISBN 10: 0875658504 ISBN 13: 9780875658506
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 216 pages. 8.50x11.00x8.50 inches. In Stock.
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Governing the Firm
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2003
ISBN 10: 0521522218 ISBN 13: 9780521522212
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 54,01
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 342 Illus.
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Industrial Organization, Trade, And Social Interaction : Essays In Honour Of B. Curtis Eaton
Sprache: Englisch
Verlag: University of Toronto Press, 2010
ISBN 10: 0802097022 ISBN 13: 9780802097026
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Industrial Organization, Trade, and Social Interaction
Sprache: Englisch
Verlag: University of Toronto Press, 2010
ISBN 10: 0802097022 ISBN 13: 9780802097026
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 59,83
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In den WarenkorbZustand: New. pp. viii + 300 Illus.
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Economic Prehistory: Six Transitions That Shaped The World
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108839908 ISBN 13: 9781108839907
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,04
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 425 pages. 9.00x6.00x1.50 inches. In Stock.
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Industrial Organization, Trade, and Social Inter - Essays in Honour of B. Curtis Eaton
Sprache: Englisch
Verlag: MY - University of Toronto Press, 2010
ISBN 10: 0802097022 ISBN 13: 9780802097026
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 63,27
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Investment under uncertainty. The capital market and the behavior of the firm.
Sprache: Englisch
Erscheinungsdatum: 1981
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. Jd 824 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550.
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Governing the Firm: Workers' Control in Theory and Practice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 73,12
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 323 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock.
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EUR 38,07
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Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorScott Grant Barker is a collector of early Fort Worth art and student of Fort Worth s rich art history. With the help of two friends, he self-published a booklet on the prints and drawings of Samuel P. Ziegler in 2004.
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Economic Prehistory
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108839908 ISBN 13: 9781108839907
Zustand: New. Uses economic logic and archaeological evidence to explain six crucial transitions in human prehistory: sedentism, agriculture, inequality, warfare, cities, and states. These developments were the foundations for modern global civilization. Includes formal .
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Industrial Organization, Trade, and Social Interaction: Essays in Honor of B. Curtis Eaton
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 95,68
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 300 pages. 9.25x6.00x1.25 inches. In Stock.
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Economic Prehistory
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2023
ISBN 10: 1108839908 ISBN 13: 9781108839907
Buch. Zustand: Neu. Economic Prehistory | Gregory K. Dow (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2023 | Cambridge University Press | EAN 9781108839907 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Economic Prehistory
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press Jan 2023, 2023
ISBN 10: 1108839908 ISBN 13: 9781108839907
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Around 15,000 years ago, almost all humans lived in small mobile foraging bands. By about 5,000 years ago, the first city-states had appeared. This radical transformation in human society laid the foundations for the modern world. We use economic logic and archaeological evidence to explain six key elements in this revolution: sedentism, agriculture, inequality, warfare, cities, and states. In our approach the ultimate cause of these events was climate change. We show how shifts in climate interacted with geography to drive technological innovation and population growth. The accumulation of population at especially rich locations led to creation of group property rights over land, stratification into elite and commoner classes, and warfare over land among rival elites. This set the stage for urbanization based on manufacturing or military defense and for elite-controlled states based on taxation. Our closing chapter shows how these developments eventually resulted in contemporary global civilization.
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Industrial Organization, Trade, and Social Interaction: Essays in Honour of B. Curtis Eaton
Sprache: Englisch
Verlag: University of Toronto Press, 2010
ISBN 10: 0802097022 ISBN 13: 9780802097026
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. Not only a collection of laudatory essays, Industrial Organization, Trade, and Social Interaction presents cutting edge research by leading scholars. Num Pages: 336 pages, 43, 43 figures; 16 tables. BIC Classification: KCA. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 160 x 23. Weight in Grams: 620. . 2010. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Labor-Managed Firm: Theoretical Foundations
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2018
ISBN 10: 1107132975 ISBN 13: 9781107132979
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. 2018. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: New. This book uses economic theory to argue that worker-controlled firms are rare due to market failures rather than inherent organizational defects. The book will be of interest to scholarly researchers, graduate students, and advanced undergraduates in econom.
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Governing the Firm
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2003
ISBN 10: 0521522218 ISBN 13: 9780521522212
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Most large firms are controlled by shareholders, who choose the board of directors and can replace the firm's management. In rare instances, however, control over the firm rests with the workforce. Many explanations for the rarity of workers' control have been offered, but there have been few attempts to assess these hypotheses in a systematic way. This book draws upon economic theory, statistical evidence, and case studies to frame an explanation. The fundamental idea is that labor is inalienable, while capital can be freely transferred from one person to another. This implies that worker-controlled firms typically face financing problems, encounter collective choice dilemmas, and have difficulty creating markets for control positions within the firm. Together these factors can account for much of what is known about the incidence, behavior, and design of worker-controlled firms. A policy proposal to encourage employee buyouts is developed in the concluding chapter.
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The Labor-managed Firm: Theoretical Foundations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 146,13
EUR 14,44 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 413 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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The Labor-Managed Firm
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press Apr 2018, 2018
ISBN 10: 1107132975 ISBN 13: 9781107132979
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - This book uses economic theory to argue that labor-managed firms are rare due to market failures rather than any inherent organizational defects.
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The Labor-Managed Firm
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2018
ISBN 10: 1107132975 ISBN 13: 9781107132979
Buch. Zustand: Neu. The Labor-Managed Firm | Gregory K Dow | Buch | Gebunden | Englisch | 2018 | Cambridge University Press | EAN 9781107132979 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Governing the Firm: Workers' Control in Theory and Practice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 160,74
EUR 14,44 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 323 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Governing the Firm
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2003
ISBN 10: 0521818532 ISBN 13: 9780521818537
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Most large firms are controlled by shareholders, who choose the board of directors and can replace the firm's management. In rare instances, however, control over the firm rests with the workforce. Many explanations for the rarity of workers' control have been offered, but there have been few attempts to assess these hypotheses in a systematic way. This book draws upon economic theory, statistical evidence, and case studies to frame an explanation. The fundamental idea is that labor is inalienable, while capital can be freely transferred from one person to another. This implies that worker-controlled firms typically face financing problems, encounter collective choice dilemmas, and have difficulty creating markets for control positions within the firm. Together these factors can account for much of what is known about the incidence, behavior, and design of worker-controlled firms. A policy proposal to encourage employee buyouts is developed in the concluding chapter.
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Governing the Firm : Workers' Control in Theory and Practice
Verlag: Cambridge University Press (2003), Cambridge, 2003
Anbieter: Expatriate Bookshop of Denmark, Svendborg, Dänemark
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
orig.wrappers Minor rubbing. An ink mark to top page-edge. VG. 23x15cm, xv,323 pp, PAPERBACK. "Most large firms are controlled by shareholders, who choose the board of directors and can replace the firm's management. In rare instances, however, control over the firm rests with the workforce. Many explanations for the rarity of workers' control have been offered, but there have been few attempts to assess these hypotheses in a systematic way. This book draws upon economic theory, statistical evidence, and case studies to frame an explanation. The fundamental idea is that labor is inalienable, while capital can be freely transferred from one person to another. This implies that worker-controlled firms typically face financing problems, encounter collective choice dilemmas, and have difficulty creating markets for control positions within the firm. Together these factors can account for much of what is known about the incidence, behavior, and design of worker-controlled firms. A policy proposal to encourage employee buyouts is developed in the concluding chapter" - Publisher's description. Minor rubbing. An ink mark to top page-edge. VG.
