Domsch michel e (82 Ergebnisse)

paperback. Zustand: Good. . Posted within 1 working day. 1st class tracked post to the UK, Airmail with tracking worldwide. Robust recyclable packaging. Picture is the actual item.

Broschiert. Zustand: Gut. 1. Aufl. 235 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350. …

Zustand: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. XIX, 425 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 850.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 2. Aufl. 180 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.…

Originalbroschur. Zustand: Befriedigend. 389 S. Buchblock durch Wassereinwirkung gewellt und etwas fleckig aber die Seiten kleben nicht aneinander, noch akzeptabeles Arbeitsexemplar ohne Anstreichungen.Contents: Michel E. Domsch/Désirée H. Ladwig/Eliane Tenten: General overview of the larger economic and social context behind the changes in women's lives in Russia and in 10 Central and Eastern European countries Gisela Lange: Gender equality in Central and Eastern European candidate countries - an ILO perspective Laura Riolli-Saltzman/Victor Savicki: Gender equality in Eastern Europe: a cross cultural approach Sasha Todorova/Zdravka Toneva: Professional development of women with higher education in Bulgaria Rumiana Stoilova: Inter- and intra-gender inequalities based on qualification Hana Mar(iková: Gender equality in the Czech Republic - the position of highly qualified women in the transforming society Zdenka Hajná: Towards equal opportunities 1999-2000 - results of a project funded by the European Commission in the Czech Republic Leeni Hansson: Women on the Estonian labour market: continuity and change Beáta Nagy: Women in the economic elite in Hungary Parsla Eglite: Advantages and disadvantages of women in post-soviet Latvia Vida Kanopienë: Women on the Lithuanian labour market Renata Siemieñska: Gender and careers of highly skilled in Poland Adelina Huminic: The situation of highly qualified women in economic and public life in Romania Zoya Khotkina: Equal/unequal opportunities for women with high education in contemporary society and labour market Ludmila Popkova: Gender policy in Russia: trends and debates on equal opportunities for women Ludovit Cziria/Margita Baro ová/Mária Chaloupková/Magdalena Piscovà: Women issues and gender equality in employment in Slovakia Nevenka C(ernigoj Sadar: Employment of women in Slovenia Désirée H. Ladwig/Eliane Tenten: The future of equal opportunities in Central and Eastern Europe - Survey results. ISBN 9783631504048 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550.…

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 2., vollst. überarb. Aufl. 455 S. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 820. …

Zustand: New.

Softcover/Paperback. Zustand: Gut. 218 S.; graph. Darst.; 21 cm Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Stempeln und Signatur auf Einband. Buchrücken verblasst. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.

8° (18,5-22,5 cm), kart. 389 S. : Ill., graph. Darst. ; 21 cm sehr guter Zustand, Leseseiten sind sehr sauber und ohne Markierungen. --- This publication takes a look at the current state of equal opportunities between men and women in the labour market in the 10 post-Soviet states which are candidates for membership in the EU and the Russian Federation. The articles are from high-ranking experts from Bulgaria, the Czech Republic, Estonia, Lithuania, Latvia, Poland, Romania, Russia, Slovakia, Slovenia, the International Labour Office and the United States of America and give a systematic look at each country. They also include specialists insights into several aspects of womens employment and as far as possible provide a view of the social and professional situation of highly qualified women in Eastern Europe. This publication will be of interest to experts from different interest groups and research areas. 9783631504048 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 495.…

Zustand: New. In English.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Hardcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Die Ziele dieser umfangreichen Fallsammlung aus der Praxis sind: rund um das Personalmanagement bewährtes Wissen erwerben, Trends verstehen und Fertigkeiten für die tägliche Führungsarbeit entwickeln. So gelingt es, in konkreten Situationen erfolgreicher zu handeln. In der 3. Auflage mit neuen anschaulichen Beispielen zur interkulturellen Zusammenarbeit, zu Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zu Change Management oder Persönlichkeitsentwicklung.…

Zustand: New. In English.

Zustand: New. 2022. 1st Edition. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Paperback. Zustand: Brand New. 358 pages. 9.18x6.12x0.75 inches. In Stock.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Human resources are one of the most central strategic assets in the consultancy industry, ensuring competitive advantage and organizational success. Due to this important issue, access to hr-related information is relatively restricted. This book presents insider reports from high-profile international consultancies which allow practitioners, scholars and graduates to gain an authentic insight into the people management in business consulting. Additionally to the overview of existing hr systems, the book provides details of practices dealing with issues such as value oriented corporate culture, gender diversity management, employability, leadership development, knowledge management and employer branding.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Human resources are one of the most central strategic assets in the consultancy industry, ensuring competitive advantage and organizational success. Due to this important issue, access to hr-related information is relatively restricted. This book presents insider reports from high-profile international consultancies which allow practitioners, scholars and graduates to gain an authentic insight into the people management in business consulting. Additionally to the overview of existing hr systems, the book provides details of practices dealing with issues such as value oriented corporate culture, gender diversity management, employability, leadership development, knowledge management and employer branding.…

Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 225 pages. 9.25x6.50x0.75 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 235 pages. 9.00x6.00x0.56 inches. In Stock.

gebundene Ausgabe. 435 S. Adressstempel auf Vorsatz, sonst sehr gutes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 167 S. : 2 Bl. Beil. ; gr. 8 Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 375. …

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 435 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 435 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 435 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 435 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Human Resource Management in Consulting Firms | Michel E. Domsch (u. a.) | Taschenbuch | x | Englisch | 2010 | Springer | EAN 9783642068256 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. Aufl. 2006, Bibliotheksexemplar * Einband: leichte Lagerspuren * Seiten: wie ungelesen.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Human resources are one of the most central strategic assets in the consultancy industry, ensuring competitive advantage and organizational success. Due to this important issue, access to hr-related information is relatively restricted. This book presents insider reports from high-profile international consultancies which allow practitioners, scholars and graduates to gain an authentic insight into the people management in business consulting. Additionally to the overview of existing hr systems, the book provides details of practices dealing with issues such as value oriented corporate culture, gender diversity management, employability, leadership development, knowledge management and employer branding.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This publication takes a look at the current state of equal opportunities between men and women in the labour market in the 10 post-Soviet states which are candidates for membership in the EU and the Russian Federation. The articles are from high-ranking experts from Bulgaria, the Czech Republic, Estonia, Lithuania, Latvia, Poland, Romania, Russia, Slovakia, Slovenia, the International Labour Office and the United States of America and give a systematic look at each country. They also include specialists' insights into several aspects of women's employment and as far as possible provide a view of the social and professional situation of highly qualified women in Eastern Europe. This publication will be of interest to experts from different interest groups and research areas. …