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dipak kumar bhattacharyya (36 Ergebnisse)
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HR Analytics: Understanding Theories and Applications
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications Pvt. Ltd, 2017
ISBN 10: 9386062712 ISBN 13: 9789386062710
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc.
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HR Analytics: Understanding Theories and Applications
Sprache: Englisch
Verlag: Sage Publications Pvt. Ltd, 2017
ISBN 10: 9386062712 ISBN 13: 9789386062710
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Magnetic Organization
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 7,21
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 216.
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Organizational Structure and Design
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge India (edition 1), 2024
ISBN 10: 1032818476 ISBN 13: 9781032818474
Paperback. Zustand: Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Cross-cultural Management : Text And Cases
Anbieter: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, Indien
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Soft cover. Zustand: New. Contents: Preface 1. Introduction to Culture 2. Introduction to Organizational Systems, Structure and Design 3. Organizational Culture and Organizational Change 4. Diversity and Organizational Culture 5. Cross-Cultural Management 6. Globalization and Culture 7. Technology and Culture in Organizations 8. Cross-Cultural Communication and Negotiation 9. Cultural Issues in Mergers and Acquisitions 10. Cross-Cultural Issues in BPR, TQM, Lean and Six-Sigma 11. International Human Resource Management and Cross-Cultural Issues 12. Cross-Cultural Decision-Making 13. Managing Cross-Cultural Teams 14. Research Methods in Cross-Cultural Management Index With the increased pace in globalization and internationalization of business, cross-cultural management has assumed enormous significance. And, as multinational corporations (MNCs) and Transnational Corporations (TNCs) spread their wings across nations with numerous employees of different nationalities, with their different cultures, different mores and different behaviours, organizations have to reconcile these differences and have to forge a unified organizational culture to achieve their mission, vision and objectives. This book eminently suits as a text to address these goals. Divided into 14 chapters, this comprehensive and well-organized text discusses in detail the many cultural issues facing organizations. Professor Bhattacharyya, with his expertise and wealth of experience, provides a masterly analysis of the subject, harmoniously blending the theory and practice of cross-cultural management, making it a unified whole. Not only does the text give a thorough understanding of culture, showing that it is an amalgam of shared values and behaviours of groups as well as a phenomenon applicable to individuals, it also delineates the many facets of corporate culture.
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Compensation Management
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 16,56
EUR 7,53 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 445.
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Human Resource Management
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 15,35
EUR 9,84 Versand
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Internationale AusgabeThe Magnetic Organization: Attracting And Retaining The Best Talent: Attracting and Retaining the Best Talent
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications Pvt. Ltd, 2015
ISBN 10: 9351503879 ISBN 13: 9789351503873
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Brand New. Soft Cover International Edition. Different ISBN and Cover Image. Priced lower than the standard editions which is usually intended to make them more affordable for students abroad. The core content of the book is generally the same as the standard edition. The country selling restrictions may be printed on the book but is no problem for the self-use. This Item maybe shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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Internationale Ausgabe
Training And Development: Theory and Applications
Sprache: Englisch
Verlag: SAGE Publications Pvt. Ltd, 2015
ISBN 10: 935150140X ISBN 13: 9789351501404
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Production and Operations Management
Sprache: Englisch
Verlag: Universities Press (India) Pvt. Ltd., 2012
ISBN 10: 8173717761 ISBN 13: 9788173717765
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 21,47
EUR 7,53 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. 616.
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Organizational Change and Development
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 21,90
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 712.
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Hr Analytics
Sprache: Englisch
ISBN 10: 9357461736 ISBN 13: 9789357461733
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 15,79
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 242.
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Internationale Ausgabe
ORGANIZATIONAL CHANGE AND DEVELOPMENT
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Internationale Ausgabe
ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR, 2ND EDN
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
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Human Resource Management
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Organizational Structure and Design
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Organizational Structure and Design
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 48,17
EUR 5,82 Versand
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Magnetic Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Peter Lang Ltd, International Academic Publishers, 2024
ISBN 10: 1803746378 ISBN 13: 9781803746371
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 50,84
EUR 4,82 Versand
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Magnetic Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Peter Lang Ltd, International Academic Publishers, 2024
ISBN 10: 1803746378 ISBN 13: 9781803746371
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
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PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Organizational Structure and Design: Text and Cases
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 52,91
EUR 7,53 Versand
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In den WarenkorbZustand: New.
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Organizational Structure and Design
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 52,10
EUR 13,89 Versand
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Magnetic Organization: Attracting and Retaining the Best Talent
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,79
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Magnetic Organization: Attracting and Retaining the Best Talent
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2024. 2nd Edition. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organizational Structure and Design: Text and Cases
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 75,48
EUR 14,49 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 248 pages. 9.18x6.12x9.21 inches. In Stock.
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EUR 57,83
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. This book analyses human resource planning (HRP) function with a strategic lens. Human Resource Management (HRM), being a business-aligned function of organisations, is primarily shaped by HRP. The need for strategic handling of the latter thus results i.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Organizational Structure and Design | Text and Cases | Dipak Kumar Bhattacharyya | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2024 | Routledge India | EAN 9781032818474 | Verantwortliche Person für die EU: Taylor & Francis Verlag GmbH, Kaufingerstr. 24, 80331 München, gpsr[at]taylorandfrancis[dot]com | Anbieter: preigu.
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Magnetic Organization : Attracting and Retaining the Best Talent
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book is crafted based on author's long experience as HR professional and teacher, and researcher, offering insights into tools and techniques of talent acquisition and retention through in-house capabilities. It provides practical solutions that managers can use to address their employees' real concerns and keep them actively engaged. The entire book composed of five chapters demystifies the process of developing an organization into a «magnetic employer» using efficient talent management practices, encompassing the whole gamut of talent attraction, development, and retention.While the book owes heavily on theoretical literatures across the globe, its conceptualization leans toward developing economies. Unlike other professional books, this book espouses more applications than theories, and suggests step-by-step action plans to talent management for effective acquisition and retention of talent. The key strength of the book lies in its comprehensiveness in terms of orientation, style, coherence, coverage, and depth.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Magnetic Organization | Attracting and Retaining the Best Talent | Dipak Kumar Bhattacharyya | Taschenbuch | Kartoniert | Englisch | 2024 | Peter Lang | EAN 9781803746371 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.
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Strategic Human Resource Planning : Text and Cases
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd Jun 2026, 2026
ISBN 10: 1041227248 ISBN 13: 9781041227243
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This book analyses human resource planning (HRP) function with a strategic lens. Human Resource Management (HRM), being a business-aligned function of organizations, is primarily shaped by HRP. The need for strategic handling of the latter thus results in a revamped nomenclature - SHRP.
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Statistical Tools and Analysis in Human Resources Management (Advances in Human Resources Management and Organizational Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Business Science Reference, 2018
ISBN 10: 1522549471 ISBN 13: 9781522549475
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 176,82
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