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The Making of Lawyers Careers
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, 2023
ISBN 10: 0226828921 ISBN 13: 9780226828923
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers (Cambridge Studies in Law and Society)
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107559197 ISBN 13: 9781107559196
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Very Good.
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Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers (Cambridge Studies in Law and Society)
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107559197 ISBN 13: 9781107559196
Anbieter: Prior Books Ltd, Cheltenham, Vereinigtes Königreich
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Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers (Cambridge Studies in Law and Society)
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107559197 ISBN 13: 9781107559196
Anbieter: Labyrinth Books, Princeton, NJ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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The Making of Lawyers' Careers: Inequality and Opportunity in the American Legal Profession (Chicago Series in Law and Society)
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, 2023
ISBN 10: 0226828921 ISBN 13: 9780226828923
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New.
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The Making of Lawyers' Careers: Inequality and Opportunity in the American Legal Profession (Chicago Series in Law and Society)
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, 2023
ISBN 10: 0226828921 ISBN 13: 9780226828923
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Making of Lawyers' Careers: Inequality and Opportunity in the American Legal Profession (Chicago Series in Law and Society)
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, 2023
ISBN 10: 0226828905 ISBN 13: 9780226828909
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Very Good.
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The Making of Lawyers` Careers Inequality and Opportunity in the American Legal Profession
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 415 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers (Cambridge Studies in Law and Society)
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107559197 ISBN 13: 9781107559196
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Making of Lawyers' Careers: Inequality and Opportunity in the American Legal Profession (Chicago Series in Law and Society)
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, 2023
ISBN 10: 0226828905 ISBN 13: 9780226828909
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Fine.
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Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107559197 ISBN 13: 9781107559196
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 452 pages. 9.00x5.90x1.10 inches. In Stock.
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Cambridge Studies in Law and Society: Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107559197 ISBN 13: 9781107559196
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. 2017. Reprint. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Making of Lawyers' Careers: Inequality and Opportunity in the American Legal Profession
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, 2023
ISBN 10: 0226828905 ISBN 13: 9780226828909
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 139,16
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In den WarenkorbZustand: New. 2023. 1st Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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The Making of Lawyers' Careers: Inequality and Opportunity in the American Legal Profession (Chicago Series in Law and Society)
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, 2023
ISBN 10: 0226828905 ISBN 13: 9780226828909
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New.
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Diversity in Practice
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2017
ISBN 10: 1107559197 ISBN 13: 9781107559196
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Expressions of support for diversity are nearly ubiquitous among contemporary law firms and corporations. Organizations back these rhetorical commitments with dedicated diversity staff and various diversity and inclusion initiatives. Yet, the goal of proportionate representation for people of color and women remains unrealized. Members of historically underrepresented groups remain seriously disadvantaged in professional training and work environments that white, upper-class men continue to dominate. While many professional labor markets manifest patterns of demographic inequality, these patterns are particularly pronounced in the law and elite segments of many professions. Diversity in Practice analyzes the disconnect between expressed commitments to diversity and practical achievements, revealing the often obscure systemic causes that drive persistent professional inequalities. These original contributions build on existing literature and forge new paths in explaining enduring patterns of stratification in professional careers. These more realistic assessments provide opportunities to move beyond mere rhetoric to something approaching diversity in practice.
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Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers (Cambridge Studies in Law and Society)
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107123658 ISBN 13: 9781107123656
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Making of Lawyers` Careers Inequality and Opportunity in the American Legal Profession
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, 2024
ISBN 10: 0226828905 ISBN 13: 9780226828909
EUR 147,00
EUR 48,99 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorRobert L. Nelson is the MacCrate Research Professor at the American Bar Foundation and professor of sociology and law at Northwestern University. Ronit Dinovitzer is professor of sociology at the Universi.
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The Making of Lawyers` Careers Inequality and Opportunity in the American Legal Profession
Sprache: Englisch
Verlag: University of Chicago Press, 2023
ISBN 10: 0226828905 ISBN 13: 9780226828909
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 415 pages. 9.00x6.25x1.25 inches. In Stock.
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Diversity in Practice: Race, Gender, and Class in Legal and Professional Careers
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietyAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 227,96
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 451 pages. 9.00x6.00x1.25 inches. In Stock.
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Diversity in Practice
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107123658 ISBN 13: 9781107123656
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 237,36
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In den WarenkorbZustand: New. Leading scholars look beyond the rhetoric of diversity to reveal the ongoing obstacles to professional success for traditionally disadvantaged groups. Editor(s): Headworth, Spencer; Nelson, Robert L.; Dinovitzer, Ronit; Wilkins, David B. Series: Cambridge Studies in Law and Society. Num Pages: 454 pages, 33 tables. BIC Classification: JFS; JHB; LAQ; LAT. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 228 x 152 x 25. Weight in Grams: 770. . 2016. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Diversity in Practice
Buch 59 von 104: Cambridge Studies in Law and SocietySprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2016
ISBN 10: 1107123658 ISBN 13: 9781107123656
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Expressions of support for diversity are nearly ubiquitous among contemporary law firms and corporations. Organizations back these rhetorical commitments with dedicated diversity staff and various diversity and inclusion initiatives. Yet, the goal of proportionate representation for people of color and women remains unrealized. Members of historically underrepresented groups remain seriously disadvantaged in professional training and work environments that white, upper-class men continue to dominate. While many professional labor markets manifest patterns of demographic inequality, these patterns are particularly pronounced in the law and elite segments of many professions. Diversity in Practice analyzes the disconnect between expressed commitments to diversity and practical achievements, revealing the often obscure systemic causes that drive persistent professional inequalities. These original contributions build on existing literature and forge new paths in explaining enduring patterns of stratification in professional careers. These more realistic assessments provide opportunities to move beyond mere rhetoric to something approaching diversity in practice.
