Dana m britton (52 Ergebnisse)
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Sprache: Englisch
Verlag: Rowman & Littlefield Publishers, Incorporated, 2011
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Junctures in Women's Leadership: Business
Hetfield, Lisa (Editor)/ Britton, Dana M. (Editor)/ Bedley, Crystal (Contributor)
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Zustand: New. In this first comparative analysis of men's and women's prisons, Dana Britton identifies the factors that influence the genderization of the American workplace, a process that often leaves women in lower-paying jobs with less prestige and responsibility. Num Pages: 264 pages, black & white illustrations. BIC Classi…fication: 1KBB; JFSJ; JKVP1; KJW. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 5817 x 3887 x 16. Weight in Grams: 380. . 2003. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 224 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
Junctures in Women\ s Leadership: Business
Lisa Hetfield|Dana M. Britton|Crystal Bedley|Carolina Alonso Bejarano|Grace Howard
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. How have women managed to break through the glass ceiling of the business world, and what management techniques do they employ once they ascend to the upper echelons of power? What difficult situations have these female business leaders faced? This volume a.
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. In this first comparative analysis of men s and women s prisons, Dana Britton identifies the factors that influence the genderization of the American workplace, a process that often leaves women in lower-paying jobs with less prestige and responsibility.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - How have women managed to break through the glass ceiling of the business world, and what management techniques do they employ once they ascend to the upper echelons of power What difficult situations have these female business leaders faced, and what strategies have they used to resolve thos…e challenges Junctures in Women's Leadership: Business answers these questions by highlighting the professional accomplishments of twelve remarkable women and examining how they responded to critical leadership challenges. Some of the figures profiled in the book are household names, including lifestyle maven Martha Stewart, influential chef Alice Waters, and trailblazing African-American entrepreneur Madame C.J. Walker. Others have spent less time in the public eye, such as Johnson & Johnson executive JoAnn Heffernan Heisen, Verizon Senior Vice President Diane McCarthy, Wells Fargo technology leader Avid Modjtabai, Xerox CEO Ursula Burns, Spanx founder Sara Blakely, inventor Jane ni Dhulchaointigh, engineering firm President Roseline Marston, Calvert Investments President and CEO Barbara Krumsiek, and Merrill Lynch executive Subha Barry. These women, from diverse backgrounds, have played important roles in their respective corporations and many have worked to improve the climate for women in male-dominated industries. This is a book about women who are leading change in business. Their stories illuminate the ways women are using their power and positions-whether from the middle ranks or the top, whether from within companies or by creating their own companies. Each case study in Junctures in Women's Leadership: Business includes a compelling and instructive story of how a woman business leader handled a critical juncture or crisis in her career. Not only does the book offer an inspiring composite portrait of women succeeding in the business world, it also provides leadership lessons that will benefit readers regardless of gender.
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HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - When most people think of prisons, they imagine chaos, violence, and fundamentally, an atmosphere of overwhelming brute masculinity. But real prisons rarely fit the 'Big House' stereotype of popular film and literature. One fifth of all correctional officers are women, and the rate at which w…omen are imprisoned is growing faster than that of men. Yet, despite increasing numbers of women prisoners and officers, ideas about prison life and prison work are sill dominated by an exaggerated image of men's prisons where inmates supposedly struggle for physical dominance. In a rare comparative analysis of men's and women's prisons, Dana Britton identifies the factors that influence the gendering of the American workplace, a process that often leaves women in lower-paying jobs with less prestige and responsibility. In interviews with dozens of male and female officers in five prisons, Britton explains how gender shapes their day-to-day work experiences. Combining criminology, penology, and feminist theory, she offers a radical new argument for the persistence of gender inequality in prisons and other organizations. At Work in the Iron Cage demonstrates the importance of the prison as a site of gender relations as well as social control.
