Dagmar preißing (33 Ergebnisse)

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Paperback. Zustand: New.

8°, gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. X/351 Seiten : Ausgetragenes Bibliotheksexemplar, einzelne leichte Gebrauchsspuren, einzelne Seiten mit Markierungen DE-70-02 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 770.

Zustand: as new. Wie neu/Like new.

Zustand: new.

Zustand: New.

Hardback. Zustand: New. 2nd 2. Aktualisierte Auflage ed.

Zustand: New.

Hardback. Zustand: New.

Zustand: New.

Zustand: Gut. 1. 166 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 277 Taschenbuch, Maße: 16.99 cm x 0.91 cm x 24.41 cm. …

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Zustand: Gut. 2nd, updated ed. 380 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 803 Gebundene Ausgabe, Maße: 16.99 cm x 2.24 cm x 24.41 cm. …

Zustand: New.

Zustand: New. In German.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This textbook examines those areas of human resources policy particularly affected by the demographic aging of the populace, such as age structure, employee loyalty, employer branding, competency development, and knowledge and health management. Each chapter begins by formulating learning goals, and ends with a summary and review questions, supplemented with additional online materials.…

Zustand: New.

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

Paperback. Zustand: New.

Zustand: new.

Hardback. Zustand: New. 2nd 2. Aktualisierte Auflage ed.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel - Die Praxisbeispiele | Dagmar Preißing (u. a.) | Taschenbuch | VIII | Deutsch | 2014 | De Gruyter Oldenbourg | EAN 9783110299564 | Verantwortliche Person für die EU: Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, 10785 Berlin, productsafety[at]degruyterbrill[dot]com | Anbieter: preigu. …

Hardcover. Zustand: Brand New. 400 pages. German language. 6.69x9.45x1.18 inches. In Stock.

Hardback. Zustand: New.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Die 'Digitalisierung 4.0', in Deutschland auch unter dem Begriff der Industrie 4.0 bekannt, hat nicht nur erheblichen Einfluss auf die technischen Veränderungen in der Wirtschaft, sondern auch auf den Arbeitsmarkt und die Arbeit der Zukunft, insbesondere der Frauen. Dagmar Preißing und ihre Mitautorinnen greifen in diesem Buch auf, inwieweit sich diese neuen Ausprägungen der Arbeit 4.0 als Chancen oder Risiken auf die Erwerbstätigkeit von Frauen auswirken. Die Erwerbstätigkeit von Frauen zu erhöhen, ist ein erklärtes Ziel der EU-Kommission im Rahmen der Europa 2020 Strategie. Die Gründe hierfür sind offensichtlich: Erstens sollte eine Volkswirtschaft es sich nicht leisten, auf die Hälfte aller zur Verfügung stehenden qualifizierten Arbeitskräfte - die Frauen - zu verzichten. Zweitens erfordert der demografische Wandel mit dem damit verbundenen Mangel an Fach- und Führungskräften die Erwerbsbeteiligung aller potenziellen Arbeitskräfte, auch die der Frauen. Drittens zeigen die Entwicklungen der Sozialpolitik, dass die künftige Altersarmut vor allem Frauen trifft. Eine steigende Erwerbsbeteiligung von Frauen könnte diese fatalen Entwicklungen mildern. Ziel dieses Buches ist es daher aufzuzeigen, ob und wie eine gleichberechtigte, verbesserte und erhöhte Arbeitsmarktintegration von Frauen in Deutschland, auch und gerade vor dem Hintergrund einer sich verändernden Arbeitswelt, erfolgen könnte.…

Zustand: New. 2019. Hardcover. . . . . .

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 364 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 364 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.