Crossman joanna (36 Ergebnisse)
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Workplace Communication | Promoting Workplace Wellbeing and Interpersonal Relationships in Multicultural Contexts | Joanna Crossman | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2022 | Routledge | EAN 9780367332679 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hers…feld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Superstition, Management and Organisations | Irrationality, Randomness, and Chaos in Decision Making
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Superstition, Management and Organisations | Irrationality, Randomness, and Chaos in Decision Making | Joanna Crossman | Taschenbuch | Palgrave Studies in Workplace Spirituality and Fulfillment | x | Englisch | 2025 | Springer | EAN 9783031590221 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag Gmb…H, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Superstition, Management and Organisations : Irrationality, Randomness, and Chaos in Decision Making
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book addresses how people and organisations sometimes respond to uncertainty in making decisions. Those decisions are rooted in beliefs and behaviours that are not always rational, especially in response to perceived randomness, chaos and unexpe…cted circumstances. The author uses a transdisciplinary approach to the study of superstition in the context of business and management, taking care to acknowledge that what is regarded as superstition to one person may well be constructed as a spiritual belief by another. Respect and sensitivity in explicating individual and social constructions of spirituality is a core value in structuring the narrative of the text.The work also explores the interwoven relationships amongst superstition, religion, spirituality and empiricism and how cultural, political, economic and environmental factors are likely to influence organisations and those who are employed by them. Further, it examines the influence of beliefs related to topics such as feng shui, astrology, phrenology and the I Ching in recruitment.This comprehensive treatment of the role of superstition in business will advance the scholarly conversation on uncertainty in decision making. It points to the power of belief that defies empirical validation and how it can be used in a variety of contexts, such as the marketing of products and images to manipulate unwary consumers or inhibit the implementation of health advice in times of COVID-19.
Superstition, Management and Organisations : Irrationality, Randomness, and Chaos in Decision Making
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book addresses how people and organisations sometimes respond to uncertainty in making decisions. Those decisions are rooted in beliefs and behaviours that are not always rational, especially in response to perceived randomness, chaos and unexpected ci…rcumstances. The author uses a transdisciplinary approach to the study of superstition in the context of business and management, taking care to acknowledge that what is regarded as superstition to one person may well be constructed as a spiritual belief by another. Respect and sensitivity in explicating individual and social constructions of spirituality is a core value in structuring the narrative of the text.The work also explores the interwoven relationships amongst superstition, religion, spirituality and empiricism and how cultural, political, economic and environmental factors are likely to influence organisations and those who are employed by them. Further, it examines the influence of beliefs related to topics such as feng shui, astrology, phrenology and the I Ching in recruitment.This comprehensive treatment of the role of superstition in business will advance the scholarly conversation on uncertainty in decision making. It points to the power of belief that defies empirical validation and how it can be used in a variety of contexts, such as the marketing of products and images to manipulate unwary consumers or inhibit the implementation of health advice in times of COVID-19.
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