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People Analytics Using datadri
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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People Analytics: Using data-driven HR and Gen AI as a business asset
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Fine.
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People Analytics
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 35,27
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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People Analytics: How to use data-driven HR as a business asset
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 43,31
EUR 7,50 Versand
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In den WarenkorbZustand: New.
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People Analytics: Using data-driven HR and Gen AI as a business asset
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 42,12
EUR 13,82 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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People Analytics
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 56,65
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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People Analytics: Using data-driven HR and Gen AI as a business asset
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Very Good.
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People Analytics Using datadriven HR and Gen AI as a business asset
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 56,83
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 256 pages. 9.21x6.14x0.59 inches. In Stock.
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People Analytics: Using Data-driven Hr and Gen Ai As a Business Asset
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 72,71
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People Analytics: Using data-driven HR and Gen AI as a business asset
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 67,69
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PEOPLE ANALYTICS HOW TO USE DATA DRIVEN
Anbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 34,93
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In den WarenkorbZustand: NEW.
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People Analytics: Using data-driven HR and Gen AI as a business asset
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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People Analytics
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -How can you use people analytics to drive business performance Why does a data-driven approach to HR add value and how can you achieve this What role should AI play in a people analytics function People Analytics has the answers. It is a practical guide for all mid-career HR professionals which explains how data, analysis and effective use of artificial intelligence can drive business performance and be built into every role. It outlines every aspect of people analytics and explains how to use each element to add value in all parts of the business. There is also detailed discussion of the potential gains that can be made through the use of effective integration of people analytics and generative AI. This book offers guidance on how to build the data infrastructure for HR, the importance of high-quality data and step-by-step advice on how to analyse people data confidently so that you can improve business performance. There is also essential discussion of the ethics of using people analytics and artificial intelligence at work and real-world examples from companies including Toyota, PepsiCo, Lightcast, Booster and FedEx. Written by a leading voice in the people analytics space, this is essential reading for all HR professionals needing to understand the power of people analytics.Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld 328 pp. Englisch.
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People Analytics : Using data-driven HR and Gen AI as a business asset
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - How can you use people analytics to drive business performance Why does a data-driven approach to HR add value and how can you achieve this What role should AI play in a people analytics function People Analytics has the answers. It is a practical guide for all mid-career HR professionals which explains how data, analysis and effective use of artificial intelligence can drive business performance and be built into every role. It outlines every aspect of people analytics and explains how to use each element to add value in all parts of the business. There is also detailed discussion of the potential gains that can be made through the use of effective integration of people analytics and generative AI. This book offers guidance on how to build the data infrastructure for HR, the importance of high-quality data and step-by-step advice on how to analyse people data confidently so that you can improve business performance. There is also essential discussion of the ethics of using people analytics and artificial intelligence at work and real-world examples from companies including Toyota, PepsiCo, Lightcast, Booster and FedEx. Written by a leading voice in the people analytics space, this is essential reading for all HR professionals needing to understand the power of people analytics.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. People Analytics | Using data-driven HR and Gen AI as a business asset | Cole Napper | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2025 | Kogan Page | EAN 9781398622166 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -How can you use people analytics to drive business performance Why does a data-driven approach to HR add value and how can you achieve this What role should AI play in a people analytics function People Analytics has the answers. It is a practical guide for all mid-career HR professionals which explains how data, analysis and effective use of artificial intelligence can drive business performance and be built into every role. It outlines every aspect of people analytics and explains how to use each element to add value in all parts of the business. There is also detailed discussion of the potential gains that can be made through the use of effective integration of people analytics and generative AI. This book offers guidance on how to build the data infrastructure for HR, the importance of high-quality data and step-by-step advice on how to analyse people data confidently so that you can improve business performance. There is also essential discussion of the ethics of using people analytics and artificial intelligence at work and real-world examples from companies including Toyota, PepsiCo, Lightcast, Booster and FedEx. Written by a leading voice in the people analytics space, this is essential reading for all HR professionals needing to understand the power of people analytics. 328 pp. Englisch.
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People Analytics Using datadriven HR and Gen AI as a business asset
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 256 pages. 9.21x6.14x9.21 inches. In Stock.
