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The Mind Gym : Give Me Time
Verlag: Chartered Institute of Personnel and Development, 2006
ISBN 10: 0316731692 ISBN 13: 9780316731690
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,40
EUR 6,36 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The Future of Learning for Work (Executive Briefing S.)
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development, 2001
ISBN 10: 085292934X ISBN 13: 9780852929346
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,41
EUR 6,36 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The Mind Gym : Give Me Time
Verlag: Chartered Institute of Personnel and Development, 2006
ISBN 10: 0316731692 ISBN 13: 9780316731690
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,40
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In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned.
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QI : The Quest for Intelligence
Verlag: Chartered Inst of Pers/Develop, 2001
ISBN 10: 0749922303 ISBN 13: 9780749922306
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,41
EUR 6,36 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
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Training in the Knowledge Economy (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Verlag: McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa
ISBN 10: 0852929595 ISBN 13: 9780852929599
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,63
EUR 6,24 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
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Guide to Bonus and Incentive Plans
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development
ISBN 10: 0852929552 ISBN 13: 9780852929551
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,68
EUR 6,36 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
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How do People Learn? (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Verlag: McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,63
EUR 6,41 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned. Previous owners name.
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How do People Learn? (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Verlag: McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,63
EUR 6,41 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
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How do People Learn? (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Verlag: McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,63
EUR 6,41 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
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QI : The Quest for Intelligence
Verlag: Chartered Institute of Personnel, 2001
ISBN 10: 0749922303 ISBN 13: 9780749922306
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,60
EUR 6,86 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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People and Performance in Knowledge-Intensive Firms (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Verlag: McGraw Hill / Europe, Middle Eas
ISBN 10: 0852929765 ISBN 13: 9780852929766
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,01
EUR 6,57 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged. Ex library copy with usual stamps & stickers.
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HR Outsourcing: The Key Decisions
Verlag: Chartered Institute of Personnel and Development 01/05/2005, 2005
ISBN 10: 184398136X ISBN 13: 9781843981367
Sprache: Englisch
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,10
EUR 5,66 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Total Reward (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development, 2001
ISBN 10: 0852929757 ISBN 13: 9780852929759
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,27
EUR 6,36 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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HR Outsourcing: The Key Decisions
Verlag: Chartered Institute of Personnel and Development, 2005
ISBN 10: 184398136X ISBN 13: 9781843981367
Sprache: Englisch
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,67
EUR 6,24 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Understanding the People and Performance Link
Verlag: McGraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa, 2003
ISBN 10: 0852929870 ISBN 13: 9780852929872
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,22
EUR 6,92 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Like New. Most items will be dispatched the same or the next working day. An apparently unread copy in perfect condition. Dust cover is intact with no nicks or tears. Spine has no signs of creasing. Pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
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Understanding the People and Performance Link
Verlag: McGraw-Hill Education / Europe, Middle East & Africa, 2003
ISBN 10: 0852929870 ISBN 13: 9780852929872
Sprache: Englisch
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,22
EUR 6,92 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned.
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HR Outsourcing: The Key Decisions
Verlag: Chartered Institute of Personnel and Development 01/05/2005, 2005
ISBN 10: 184398136X ISBN 13: 9781843981367
Sprache: Englisch
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,10
EUR 7,92 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Globalising HR (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development
ISBN 10: 0852929714 ISBN 13: 9780852929711
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,98
EUR 6,36 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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How do People Learn? (UK PROFESSIONAL BUSINESS Management / Business)
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development, 2002
ISBN 10: 0852929560 ISBN 13: 9780852929568
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,61
EUR 6,36 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Evaluating Human Capital (Research Reports)
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development
ISBN 10: 0852929749 ISBN 13: 9780852929742
Sprache: Englisch
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,17
EUR 12,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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The Future of Learning for Work (Executive Briefing)
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development, 2001
ISBN 10: 085292934X ISBN 13: 9780852929346
Sprache: Englisch
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,17
EUR 12,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Evaluating Human Capital
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,36
EUR 9,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Introduction to Human Resource Management
Verlag: Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 2018
ISBN 10: 0198702825 ISBN 13: 9780198702825
Sprache: Englisch
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 8,27
EUR 6,36 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Using their extensive experience teaching and working in HRM, Banfield, Kay, and Royles succinctly convey the reality of contemporary HRM through expert academic and practical insights. Their balanced approach ensures students are able to fully grasp both the theory and practice of HRM, paving the way for success in their academic studies and future careers. With a style that has been highly praised for engaging the reader, this book is the ideal introduction to HRM for students at both undergraduate and postgraduate level. Key terms, research insights, and review questions help students understand the key theoretical concepts and think critically about the issues discussed. Mini-case studies (HRM insights), longer end-of-chapter case studies, and practitioner insights from real HR professionals at a variety of organizations present different scenarios and challenges experienced in the world of business. This range of learning features ensures students are exposed to both the theoretical foundations and the real-life practices of HRM. The book takes a truly holistic approach to the subject, avoiding the presentation of HRM as a separate management function, and instead seeing HR operations and considerations as an integral part of any business. The authors begin by introducing the reader to the challenges and opportunities that managing people at work can bring and the evolution of the HR function, before addressing key operational areas such as talent management, ethics, leadership, recruitment, and misconduct. They then go on to explore how these challenges are managed, with an emphasis on the practicality of enforcement but also a critical evaluation of the method. This analytical viewpoint is adopted throughout the book, encouraging students to engage with the issues inherent in HRM. This book is accompanied by the following online resources: For students: Insights and Outcomes Extension Material Glossary Web Links Multiple-choice Questions For lecturers: Test Bank Suggested Answers to Case Study Questions Suggested Answers to Review Questions Additional Case Material PowerPoint Slides Seminar Exercises. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Understanding the People and Performance Link
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development, 2003
ISBN 10: 0852929870 ISBN 13: 9780852929872
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,60
EUR 9,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Ships from the UK. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Understanding the People and Performance Link
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development, 2003
ISBN 10: 0852929870 ISBN 13: 9780852929872
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,60
EUR 9,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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People and Performance in Knowledge-Intensive Firms
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development
ISBN 10: 0852929765 ISBN 13: 9780852929766
Sprache: Englisch
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,80
EUR 12,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Globalising HR
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development
ISBN 10: 0852929714 ISBN 13: 9780852929711
Sprache: Englisch
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,80
EUR 12,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Line Managers in Reward, Learning and Development
Verlag: Chartered Institute of Personnel & Development, 2007
ISBN 10: 1843981955 ISBN 13: 9781843981954
Sprache: Englisch
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,74
EUR 12,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Training in Knowledge Economy
Verlag: Chartered Institute of Personnel and Development
ISBN 10: 0852929595 ISBN 13: 9780852929599
Sprache: Englisch
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,01
EUR 12,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Acceptable. Used - Acceptable. Worn cover. Ex-library with wear - may contain significant amounts of highlighting and underlining in pen or pencil. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Training in Knowledge Economy
Verlag: Chartered Institute of Personnel and Development
ISBN 10: 0852929595 ISBN 13: 9780852929599
Sprache: Englisch
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,01
EUR 12,08 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
