Christian wegner (82 Ergebnisse)

Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. Orig.-Ausg., 1. Aufl. 175 S. Das Buch ist in sehr gutem, sauberen Zustand. Altersbedingt leicht getönt. Sonst sauberes und wohlerhaltenes Exemplar. ISBN: 9783828006379 Due to new EU packaging regulations, we are currently unable to ship to many EU countries. Shipping to Germany, the Netherlands, Ireland, Finland, and the Baltic states is possible. Deliveries to border-based parcel lockers or cross-border parcel forwarding services remain possible. Shipping to all countries outside the EU also remains possible. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 230.…

Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Zustand: New. In English.

Leinen. Zustand: Befriedigend. 267 S. ; 8 Kanten etwas bestossen, Einband fleckig , starke papierbedingte Seitenbräunung /// Standort Wimregal HOM-11982 WITHIN THE EU: shipping only to GERMANY and AUSTRIA due to the new EPR regulations. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 391.

Zustand: New. In English.

275 Seiten Mit 1 mont. Photo-Porträt Gr.Okt. (23x15 cm). Orig.Pappband, Orig.Cellophanumschlag ** Mit Beiträgen von: Erich Trunz, Herbert von Einem , Beno von Wiese, Heinz Nicolai, Hans Joachim Schrimpf, Karl Robert Mandelkow, Detlev Lüders, Josef Kunz, Richard Samuel, Werner R. Lehmann, Karl Ludwig Scneider, Walther Killy, Richard Benz, Rike Wankmüller, Günther Grundmann. * Sehr gut erhalten. Beiliegt: Handschriftl. Brief (1 Bl.) von Erich Trunz.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - 'Talking Chemistry' is a management book about leadership. It shows why the good chemistry between managers and their employees is a mandatory prerequisite for the success of a company. The book propagates a modern management style which has the employees in its core focus and is aimed at fostering their individual capabilities and talents - to their own benefit and to the benefit of the company. Mutual trust and respect form the foundation of modern leadership.On the basis of concrete business scenarios, the book shows how trust can be built and addresses some bad practices which destroy trust. It explains why many current approaches for building trust (such as team events and workshops) cannot function and suggests that daily business offers enough opportunities in this regard. For example, the yearly recurring planning process opens managers excellent opportunities for building mutual trust with their people and for aligning everybody toward the global business success. In some companies, planning fails in achieving this goal and destroys trust.The book presents a new method for establishing meaningful management profiles which can be of great use for assessing the suitability of candidates for management positions. It further proposes a new method which allows a differentiated evaluation of individual performance and personal motivation.'Talking Chemistry'addresses managers with the aim of stimulating them to continuously reflect about their leadership behavior. It addresses also young people at the starting point of a manager career for encouraging them to opt for a career path flanked by trust and respect. Why is this book especially relevant today The expected economic transformation resulting from the tremendous technological development and the introduction of new (hybrid) work models is likely to also change the business culture of companies, making more room for value managers with a collaborative, trustful, and empathetic leadership style. Winning the race for the best and most talented people requires a new kind of management in total contrast to conventional approaches based on hierarchies, subordination, and authority.…

Zustand: New. In English.

Hardcover. Zustand: Good. 36 pp., bound in decorated boards. Some wear and age toning, good and tight copy. Ills. and text in blue, photo's in colour. 25 x 19 cm.

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. Christian Wegner Verlag - gb - Mit Su 0Z-6CWF-XPJF Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

mit Schutzumschlag. Erste Ausgabe. 15,5 x 23,5 cm. Erste Auflage, 275 [276] S. Originalpappband, Transparent OU. Porträtfrontispiz. Nahezu tadellos.

Zustand: Sehr gut. Erstauflage. Bll. + 207 S. inkl. Anhang mit u.a. Literaturverz. u. Personenregister, u. mit s/w, duotone u. farb. Abbildungen (Graphiken, Objekte.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1215 4°, OIll.-GanzKarton (Gebunden/Fadenheftung). Sehr gut erhalten.

Hardcover. Zustand: Gut. Zustand des Schutzumschlags: Schutzumschlag: Befriedigend. Hardcover Einband guter Zustand - Schutzumschlag befriedigender Zustand - Erscheinungsjahr: ca.1970 - Buch mit 438 Seiten. Index: 500 0.0.

Hardcover. Zustand: Gut. Zustand des Schutzumschlags: Schutzumschlag: Befriedigend. Hardcover Einband guter Zustand - Schutzumschlag befriedigender Zustand - Erscheinungsjahr: ca.1970 - Buch mit 415 Seiten. Index: 500 0.0.

Gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. 1968. Schutzumschlag an den Rändern etwas berieben/bestossen, vorn oben kleiner Riß. Leinenbuchdeckel + Innenteil tadellos - u n g e l e s e n - keine Risse, Knicke, Anmerkungen. ! Altersbedingt leicht nachgedunkelt! Versand aus München 19-4843 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.…

Zustand: New. In English.

kart. Zustand: Wie neu. Orig.-Ausg., 1. Aufl. 175 S.; 21 cm g-072a-0625 KEIN VERSANDKOSTENRABATT !!! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

Paperback. Zustand: Brand New. German language. 8.30x6.20x0.50 inches. In Stock.

EA, 278 S., OPbd., sehr gut erhalten Aufgrund der EPR-Regelung kann in folgende Länder KEIN Versand mehr erfolgen: Bulgarien, Finnland, Frankreich, Griechenland, Luxemburg, Österreich, Polen, Rumänien, Schweden, Slowakei, Spanien.

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. ohne Jahresangabe,Schnitt und Stoþ etwas nachgedunkelt, ohne Schutzumschlag 12384 (S) Sprache: Deutsch.

Hardcover. Zustand: Gut. Einband: Halbleinen. Buchzustand: Gut. Ein empfehlenswertes und lesenswertes Buch mit 408 Seiten. Das Buch wurde mit einer Widmung versehen. Index: 500.

Hardcover. Zustand: Gut. Schutzumschlag. Einband: Halbleinen. Buchzustand: Gut/Schutzumschlag: Gut. Ein empfehlenswertes und lesenswertes Buch mit 408 Seiten. Index: 500.

Zustand: New.

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. ohne Schutzumschlag, Seiten leicht gebrÃunt 123860 (S) Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - '. . . So habe ich minutenlang vor der Tür gekauert, ohne etwas anderes tun zu können als zu weinen. Doch dann kam ganz plötzlich der Augenblick der Erkenntnis, das Eingeständnis dessen, was ich bisher verdrängt hatte, weil es so ungeheuerlich war und einfach nicht wahr sein durfte. Aber es war so, und ich wusste es. Wenn du mich fragst war das auch der Augenblick, in dem meine Kindheit zu Ende ging . . .'. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Chemische Faktor ist ein Managementbuch über Führung. Es zeigt, warum die gute Chemie zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften eine unabdingbare Voraussetzung für den Erfolg von Unternehmen darstellt. Das Buch propagiert einen modernen Managementstil, der die Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt und ihre individuellen Fähigkeiten und Talente fördert; zu ihrem eigenen Nutzen und zum Nutzen des Unternehmens. Gegenseitiges Vertrauen und Respekt bilden das Fundament moderner Führung. Anhand konkreter Geschäftssituationen zeigt das Buch auf, wie Vertrauen aufgebaut werden kann, und adressiert einige schlechte Praktiken, die Vertrauen zerstören. Es erklärt, warum viele praktizierte Ansätze (wie Team-Events und Workshops) für den Aufbau von Vertrauen nicht funktionieren können, und legt nahe, dass der berufliche Alltag diesbezüglich genügend Gelegenheiten bietet. So zum Beispiel eröffnet der Planungsprozess Führungskräften gute Chancen, gegenseitiges Vertrauen mit ihren Mitarbeitenden aufzubauen und alle auf den übergeordneten Unternehmenserfolg einzuschwören. In manchen Unternehmen verfehlt er jedoch dieses Ziel und zerstört Vertrauen.Das Buch präsentiert einen neuen Ansatz zur Erstellung aussagekräftiger Managementprofile, welche für die Beurteilung der Eignung von Personen für Führungsaufgaben von großem Nutzen sein können. Es zeigt des weiteren eine neue Methodik auf, die eine differenziertere Evaluierung individueller Leistung und Motivation ermöglicht. Das Buch wendet sich an agierende Manager/-innen, um sie zu stimulieren, kontinuierlich über ihr eigenes Führungsverhalten zu reflektieren. Es wendet sich aber insbesondere an werdende Führungskräfte, um sie zu ermutigen, sich für einen auf Vertrauen und Respekt aufgebauten Karrierepfad zu entscheiden.Warum ist dieses Buch heute besonders aktuell Die große ökonomische Transformation, die mit dem enormen technologischen Fortschritt und dem sukzessiven Umstieg auf hybride Arbeitsmodelle einhergeht, wird die Geschäftskultur von Unternehmen nachhaltig verändern und Managern/-innen mit kollaborativem, vertrauensvollem und empathischem Führungsstil mehr Platz einräumen. Das Bestehen im Wettbewerb um die besten und talentiertesten Mitarbeiter/-innen erfordert ein neues Führungsverhalten in totalem Kontrast zu den auf Hierarchien, Unterwerfung und Autorität aufgebauten konventionellen Ansätzen.…

Zustand: Wie Neu. Zustandsbeschreibung: Schnitt etwas angeschmutzt. Studien zu Leben, Werk und Wirkung. XII,201 Seiten mit 26 Abb., broschiert (Olms Verlag 1991). Statt EUR 29,80. Gewicht: 280 g - Softcover/Taschenbuch.

Selbstverlag, Hamburg, 1964. 299 S., Leinen mit Schutzumschlag---- gutes Exemplar - 458 Gramm.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Softcover/Paperback. Zustand: Sehr gut. 1. Auflage. 36 Seiten Die vorhanden Gebrauchsspuren sind weit unterdurchschnittlich - top Zustand, fast wie Neu. In der Broschüre liegen 4 Doppelbögen teilweise farbigen und s/w Bildern, die alle signiert sind. Die Broschüre trägt die Nr. 517. Rik022254 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.…