Verlag: Schlütersche Verlag, 2013
ISBN 10: 3899937910 ISBN 13: 9783899937916
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Schlütersche Verlag, 2013
ISBN 10: 3899937910 ISBN 13: 9783899937916
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Hannover : Schlütersche, 2013
ISBN 10: 3899937910 ISBN 13: 9783899937916
Anbieter: Versandantiquariat Ottomar Köhler, Hanau, Deutschland
3., aktualisierte Aufl. kart., 205 S. : graph. Darst. ; 21 cm; sehr guter Zustand Kompakter Ratgeber für Führungskräfte in der Pflege Präzise auf den beruflichen Alltag abgestimmt Leicht zu lesen und gut umzusetzen Christian Lummer gibt in seinem Buch konkrete Handlungsanregungen für Führungssituationen, Gesprächsleitfäden und Tipps für die Praxis. Er veranschaulicht die Grundlagen guter Führungsarbeit und bietet praktische Werkzeuge an. Insbesondere für die mittlere Führungsebene bietet das Buch ein fundiertes Nachschlagewerk, mit dem sich die tägliche Arbeit erleichtern lässt und welches gleichzeitig einlädt, tiefer in die Theorie von Führung und Steuerung einzusteigen. (Detailinfo) // INHALT Vorwort zur 3., aktualisierten Auflage 9 Vorwort zur 1. Auflage 10 1 : Ausgangspunkt Führung braucht Konzepte 13 1.1 Führung mit Konzept 13 1. Tipp: Orientieren Sie sich am »Lebenszyklus« des Mitarbeiters im Unternehmen 13 2. Tipp: Das Ziel unserer (Führungs-)Arbeit sind zufriedene Bewohner, Patienten, Kunden und zufriedene Mitarbeiter . . 16 1.2 Systemisches Denken 19 3. Tipp: Trennen Sie sich von altem Denken: Modelle von früher 19 4. Tipp: Denken Sie in sechs Elementen 22 5. Tipp: Die Lösung lauert überall 23 1.3 Führung und Leitung 24 6. Tipp: Führung und Leitung: zwei Seiten derselben Medaille 24 7. Tipp: Unterscheiden Sie Ihre Rollen als Führungskraft: das Blütenblattmodell 27 8. Tipp: Geben Sie als Führungskraft eine »Regierungserklärung« ab 29 9. Tipp: Unterstellen sie Ihren Mitarbeitern nie böse Absicht 31 10. Tipp: Nicht alles auf einmal - in ersten und in kleinen Schritten denken und handeln 33 11. Tipp: Nicht jeder ist gleich zu führen - ein Plädoyer fü verschiedene Führungsstile aus einer klaren Haltung heraus 36 2 } Selbstführung, Zeit- und Stressmanagement 40 2.1 Selbstführung: eine Voraussetzung zur Führung anderer 40 12. Tipp: Hinterfragen Sie Ihr Ideal: Das »verflixte« Ich- oder Führungs-Ideal 41 13. Tipp: Durchforsten Sie Ihren Arbeitsalltag, entwickeln Sie eine Vision und setzen Sie sich Ziele 42 14. Tipp: Halten Sie die Balance 44 15. Tipp: Lassen Sie sich coachen und coachen Sie sich selbst 45 2.2 Zeitmanagement 47 16. Tipp: Zeitdiebe: Was sie stehlen - wofür sie gut sind 47 17. Tipp: Lernen Sie, »Nein« zu sagen 49 18. Tipp: Machen Sie A-B-C-D-Analysen 49 19. Tipp: Gewichten Sie Aufgaben neu 55 20. Tipp: Planen Sie nicht zu viel, aber richtig 55 2.3 Umgang mit Stress 58 21. Tipp: Nehmen Sie Maß 58 22. Tipp: Kommen Sie den Stressauslösern auf die Spur 59 23. Tipp: Führen Sie Selbstgespräche 62 24. Tipp: Tanken Sie auf - die Selbstwertgefühlstankstelle 63 25. Tipp: Schaffen Sie sich ein Schatzkästlein schöner Erinnerungen . . 64 26. Tipp: Lernen Sie das A-B-C 64 27. Tipp: Denken Sie an Epiktet und nehmen Sie das D und E noch dazu 65 28. Tipp: Lassen Sie Engel kommen 66 29. Tipp: Ankern Sie sich 68 30. Tipp: Pflegen Sie Rituale 68 31. Tipp: Schaffen Sie Distanz 68 32. Tipp: Üben Sie Entspannung im Berufsalltag 69 3 Grundlegendes: Motivation und Kommunikation 74 3.1 Motivation und Motivierung 74 33. Tipp: Was dauerhaft zufrieden macht - die 12 Q der Gallup-Organization 74 34. Tipp: Beachten Sie demotivierende Faktoren, Hygieneund Anspornfaktoren 78 35. Tipp: Individualisieren Sie 79 36. Tipp: Vermitteln Sie Sinn 80 37. Tipp: Beginnen Sie grundsätzlich positiv 82 3.2 Grundlegendes zur Kommunikation 83 38. Tipp: Beachten Sie die vier Ohren und vier Schnäbel 83 39. Tipp: Ein Eisberg hilft beim Analysieren und Verstehen 87 40. Tipp: Wie Sie guten Kontakt zum Mitarbeiter aufbauen können: Im Gleichschritt gehen und Führung übernehmen 88 41. Tipp: Verwenden Sie die Worte Ihrer Mitarbeiter 90 42. Tipp: Sie sind immer zwei Mal da 90 43. Tipp: Beachten Sie die internen Kommunikationswege und seien Sie transparent 91 4 Anlässe, aktiv zu werden 93 4.1 Anlassbezogene Mitarbeitergespräche führen 93 44. Tipp: Bejahen Sie das Grundsätzliche: Was ich mir mit Mitarbeitergesprächen »einkaufe« 94 45. Tipp: Der richtige Ort und die richtige Zeit 95 46. Tipp: Atmo.
Verlag: Schlütersche Verlag, 2005
ISBN 10: 3899931351 ISBN 13: 9783899931358
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Schlütersche Verlag Feb 2013, 2013
ISBN 10: 3899937910 ISBN 13: 9783899937916
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Kompakter Ratgeber für Führungskräfte in der PflegePräzise auf den beruflichen Alltag abgestimmtLeicht zu lesen und gut umzusetzenChristian Lummer gibt in seinem Buch konkrete Handlungsanregungen für Führungssituationen, Gesprächsleitfäden und Tipps für die Praxis. Er veranschaulicht die Grundlagen guter Führungsarbeit und bietet praktische Werkzeuge an. Insbesondere für die mittlere Führungsebene bietet das Buch ein fundiertes Nachschlagewerk, mit dem sich die tägliche Arbeit erleichtern lässt und welches gleichzeitig einlädt, tiefer in die Theorie von Führung und Steuerung einzusteigen.
Verlag: Hannover : Schlütersche,, 2005
ISBN 10: 3899931351 ISBN 13: 9783899931358
Anbieter: Buchhandlung Neues Leben, Salzburg, S, Österreich
Pp. Zustand: Gut. 2., aktualisierte Aufl. 105 S. : Ill. ; 25 cm Schönes, ordentliches, gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Verlag: Brigitte Kunz Verlag Hannover 2013, 3. Auflage, 2013
ISBN 10: 3899937910 ISBN 13: 9783899937916
Anbieter: Verlag Robert Richter, Hanau, Deutschland
Pb, 205 S., guter Zustand ***** "Christian Lummer gibt in seinem Buch konkrete Handlungsanregungen für Führungssituationen, Gesprächsleitfäden und Tipps für die Praxis. Er veranschaulicht die Grundlagen guter Führungsarbeit und bietet praktische Werkzeuge an. Insbesondere für die mittlere Führungsebene bietet das Buch ein fundiertes Nachschlagewerk, mit dem sich die tägliche Arbeit erleichtern lässt und welches gleichzeitig einlädt, tiefer in die Theorie von Führung und Steuerung einzusteigen." (Detailangaben zum Buch) Sprache: deu.
Verlag: Schlütersche Verlag
ISBN 10: 3899937651 ISBN 13: 9783899937657
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
Verlag: Lambertus-Verlag, 2001
ISBN 10: 3784113222 ISBN 13: 9783784113227
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Schlütersche Verlag
ISBN 10: 3899937651 ISBN 13: 9783899937657
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Schlütersche Verlag
ISBN 10: 3899937651 ISBN 13: 9783899937657
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Hannover : Schlütersche, 2011
ISBN 10: 3899937651 ISBN 13: 9783899937657
Anbieter: Versandantiquariat Ingo Lutter, Buchholz, Deutschland
Broschiert. Buch hat leichte Gebrauchs spuren ( Lese spuren ) Kanten leicht bestoßen 181 Deutsch 450g.
Verlag: Schluetersche, Hannover, 2011
ISBN 10: 3899934717 ISBN 13: 9783899934717
Anbieter: Paderbuch e.Kfm. Inh. Ralf R. Eichmann, Bad Lippspringe, NRW, Deutschland
paperback. Zustand: Good. Christian Lummer: 100 Tipps für Führungsverantwortliche in Pflege und Begleitung (Pflege leicht). Brigitte Kunz Verlag, Hannover 2009. Broschur, 192 Seiten; ordentlicher Zustand. - Der Verfasser arbeitet als Trainer und Coach für Führungskräfte im Gesundheitswesen.
Verlag: Schlütersche Verlag
ISBN 10: 3877066046 ISBN 13: 9783877066041
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Zustand: Good. Markierungen im Text.
Erscheinungsdatum: 2011
ISBN 10: 3899934717 ISBN 13: 9783899934717
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Erscheinungsdatum: 2011
ISBN 10: 3899934717 ISBN 13: 9783899934717
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Schlütersche Verlag, 2014
ISBN 10: 3899933362 ISBN 13: 9783899933369
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Schlütersche, 2011
ISBN 10: 3899937651 ISBN 13: 9783899937657
Anbieter: Berg-Berg Bücherwelt, Erfurt, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Gut. 208 Seiten; ***Textstellen sind teilweise unterstrichen. Einige Eintragungen/Unterstreichungen mit Bleistift oder Kugelschreiber oder Textmarker. A181446 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
Verlag: Schlütersche Verlag, 2001
ISBN 10: 3877066046 ISBN 13: 9783877066041
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. 84 Seiten Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker Berlin sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Achtung! gebundene Ausgabe. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 499.
Verlag: Schlütersche Verlag, 2018
ISBN 10: 3899939581 ISBN 13: 9783899939583
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Lambertus Freiburg 2001, 2001
ISBN 10: 3784113222 ISBN 13: 9783784113227
Anbieter: Verlag Robert Richter, Hanau, Deutschland
Pb, 184 S., guter Zustand ***** "Das vorliegende Buch ist das Ergebnis einer "wissenschafts- und praxistheoretischen" Reflexion eines Qualitätssicherungsprozesses in der Jugendsozialarbeit und soll allen in diesem Feld Tätigen als Anregung und Aufforderung für die Entwicklung eines eigenen Prozesses dienen. Sowohl Theorie als auch Praxis eines solchen Prozesses werden nachvollziehbar dargestellt, um zu verdeutlichen, wie in diesem Kontext Jugendarbeit bewegt und verändert wird. Mithilfe einer Dokumentation des aktuellen Wissens- und Erfahrungsschatzes werden die Beteiligten immer wieder neu mit den Bewegungen, Veränderungen und dem ständigen Lernen in der jeweiligen Einrichtung oder Organisation konfrontiert. Beschrieben werden in diesem Band auch unverzichtbare Komponenten wie Zeitplanung, Kostenplanung, Selbst- und Fremdevaluation und externe Beratung." (Detailangaben zum Buch) Sprache: deu.
Verlag: Schlütersche Verlag Okt 2014, 2014
ISBN 10: 3899933362 ISBN 13: 9783899933369
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Neue Mitarbeiter systematisch und prozessorientiert einarbeiten.Berufszufriedenheit von Anfang an.Eine praktische Arbeitshilfe für wettbewerbsorientierte Einrichtungen.Neue Mitarbeiter gewinnen, Auszubildende engagieren - schon das ist nicht einfach. Ebenso viel Überlegung wie eine Einstellung erfordert aber auch die Anleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. -Wie wird dieser Prozess eigentlich gestaltet -Wie geht man mit Belastungssituationen um -Wie hält man neue Mitarbeiter im Unternehmen Dieses Buch zeigt die Schritte einer gezielten Praxisanleitung und Einarbeitung. Als geplanter Prozess gelingt der Berufsein- oder umstieg leichter und das hat (positive) Folgen: die Pflegequalität ist gewährleistet, zufriedene Mitarbeiter und zufriedene 'Kunden' sichern den wirtschaftlichen Erfolg der Einrichtung. Dieses Buch ist ein praxisnahes Lese- und Arbeitsbuch und eine gute Basis für die eigene Konzeptentwicklung.
Verlag: Schlütersche Verlag Apr 2018, 2018
ISBN 10: 3899939581 ISBN 13: 9783899939583
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Teamarbeit in der Pflege ist essenziell, aber schwierig.Schließlich geht es nicht nur um das Team der Pflegeprofis, sondern auch um die Zusammenarbeit mitanderen Berufsgruppen und Klienten. Pflegeteams sollen effizient, kundenorientiert und möglichst reibungslos funktionieren. Das klappt nur, wenndie Leitungskraft weiß, was sie tut: Arbeitsabläufestrukturieren, Prozesse effektiv steuern und eineAtmosphäre des Vertrauens schaffen.Allerdings gibt es ein paar limitierende Faktoren füreine erfolgreiche Arbeit: Hohe Fluktuation, AltersundKulturunterschiede im Team und Rahmenbedingungen.Deshalb ist ein starkes Pflegeteam kein Selbstläufer.Wer Pflegeteams führen will, muss genau wissen, waser tut - und was er besser lässt. Dieses Buch zeigt,wie aus einer bunten Gruppe von unterschiedlichenFachleuten ein starkes Team wird.-.
Verlag: Schlütersche, 2014
ISBN 10: 3899933362 ISBN 13: 9783899933369
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Zustand: New. Neue Mitarbeiter systematisch und prozessorientiert einarbeiten.Berufszufriedenheit von Anfang an.Eine praktische Arbeitshilfe fuer wettbewerbsorientierte Einrichtungen.Neue Mitarbeiter gewinnen, Auszubildende engagieren - schon das .
Verlag: Schlütersche, 2018
ISBN 10: 3899939581 ISBN 13: 9783899939583
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Zustand: New. Teamarbeit in der Pflege ist essenziell, aber schwierig.Schliesslich geht es nicht nur um das Team der Pflegeprofis, sondern auch um die Zusammenarbeit mitanderen Berufsgruppen und Klienten. Pflegeteams sollen effizient, kundenorientiert und moeglichst reibun.