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-
The Performance Prism : The Scorecard for Measuring and Managing Business Success
Verlag: Pearson Education Limited, 2002
ISBN 10: 0273653342 ISBN 13: 9780273653349
Sprache: Englisch
Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 416 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
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The Performance Prism: The Scorecard for Measuring and Managing Business Success: The Scorecard for Measuring and Managing Stakeholder Relationships (Financial Times Series)
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0273653342 ISBN 13: 9780273653349
Sprache: Englisch
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,72
Währung umrechnenEUR 5,10 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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The Performance Prism : The Score Card for Stakeholder Relationship Management and Measurement
Verlag: Pearson Education, Limited, 2002
ISBN 10: 0273653342 ISBN 13: 9780273653349
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,39
Währung umrechnenEUR 5,73 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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The Performance Prism : The Score Card for Stakeholder Relationship Management and Measurement
Verlag: Pearson Education, Limited, 2002
ISBN 10: 0273653342 ISBN 13: 9780273653349
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,39
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In den WarenkorbZustand: Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
