Anbieter: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Zustand: As New. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDEDvery good, like new condition.
Sprache: Englisch
Verlag: Holt, Rinehart and Winston, 1969
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 418 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einband folienkaschiert. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 850.
Verlag: McGraw Hill, 1967
Anbieter: Easy Chair Books, Lexington, MO, USA
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Good. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. First Edition. 163 pages. Ex-university library marks, light wear, pages tanned; a good sound binding. No jacket. Quantity Available: 1. Category: Mathematics; Inventory No: 216408.
Anbieter: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Deutschland
Hardcover. 630 p. Unread book. Very good condition. Possibly minimal storage marks. On the pages from 515 - 540 the book page edges are slightly creased. 9780471092209 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1134.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 388,36
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. student ed edition. 526 pages. 9.75x8.00x1.25 inches. In Stock.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 440,17
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 630 pages. 9.75x8.00x1.25 inches. In Stock.
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Qualität ist kein Zufall! Die Autoren dieses Buches stellen Ihnen statistische und 'nichtstatistische' Problemlösungshilfen vor und zeigen, welche Techniken zur gemeinsamen Lösung von Problemen im Team besonders effektiv sind. Anschaulich wird vermittelt, daßder Erfolg solcher Maßnahmen entscheidend von der Wechselbeziehung zwischen Management und Angestellten abhängt. Ein in sich geschlossenes, logisch aufgebautes Werk.