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The Leader's Dilemma : How to Build an Empowered and Adaptive Organization Without Losing Control
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2011
ISBN 10: 1119970008 ISBN 13: 9781119970002
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Repeat Patterns : A Manual for Designers, Artists and Architects
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. 1st edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Repeat Patterns : A Manual for Designers, Artists and Architects
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Repeat Patterns : A Manual for Designers, Artists and Architects
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Zustand: Good. 1st edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Repeat Patterns: A Manual for Designers, Artists and Architects
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Repeat Patterns: A Manual for Designers, Artists and Architects
Anbieter: Housing Works Online Bookstore, New York, NY, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Minimal wear to cover. Pages clean and binding tight. shelf wear. bumped edges. Paperback.
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The Leader's Dilemma
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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The Leader's Dilemma: How to Build an Empowered and Adaptive Organization Without Losing Control
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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History+ for Edexcel A Level: Communist states in the twentieth century
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 456.
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History+ for Edexcel A Level: Nationalism, dictatorship and democracy in twentieth-century Europe
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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History+ for Edexcel A Level: Communist states in the twentieth century
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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History+ for Edexcel A Level: Nationalism, dictatorship and democracy in twentieth-century Europe
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 31,94
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Jeremy Hope is co-founder of the Beyond Budgeting Round Table, a not-for-profit collaborative dedicated to helping organizations improve their management models. He is a chartered accountant and a co-author of Transforming the Bottom Line, Competing in the .
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The Leader's Dilemma
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Drawing on their work on performance management within the 'beyond budgeting' movement over the past ten years, including many interviews and case studies, Jeremy Hope, Peter Bunce and Franz Röösli set out in this book an executive guide to building a new management model based on eight key change management issues:\* 1. Governance: From rules and budgets to purpose and values\* 2. Success: From fixed targets to relative improvement\* 3. Organization: From centralized functions to customer-oriented teams\* 4. Accountability: From narrow targets to holistic success criteria\* 5. Trust: From central control to local autonomy\* 6. Transparency: From closed information to open book management\* 7. Rewards: From individual incentives to team-based reward\* 8. Risk: From complying with rules to understanding pressure pointsThis book is about rethinking how we manage organizations in a post-industrial, post credit crunch world where innovative management models represent the only remaining source of sustainable competitive advantage.[i] The changes suggested by the authors will enable and encourage a cultural climate change that will help organizations to attract and keep the best people as well as drive continuous innovation and growth.Above all, The CEO's Dilemma is about learning how to change business - based on best practice and innovation drawn from leaders world-wide who have built and managed successful organizations.
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EUR 61,17
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In den WarenkorbZustand: New. Enable your students to develop high-level skills in their Edexcel A level History breadth and depth studies through expert narrative and extended reading, including bespoke essays from leading academics.
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Teaching the Humanities (Woburn Education Series)
Buch 21 von 33: Woburn EducationAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. reissue edition. 240 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock.
