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Personnel Selection in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley (edition First Edition), 1992
ISBN 10: 1555424759 ISBN 13: 9781555424756
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Fair. First Edition. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Personnel Selection in Organizations (Jossey Bass Business & Management Series)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Aging Workforce : Realities, Myths, and Implications for Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Aging Workforce : Realities, Myths, and Implications for Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Aging Workforce Realities, Myths, and Implications for Organizations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 23,37
EUR 11,57 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 203 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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The I/O Consultant: Advice and Insights for Building a Successful Career
Sprache: Englisch
Verlag: Amer Psychological Assn (edition 1), 2008
ISBN 10: 1433803399 ISBN 13: 9781433803390
Hardcover. Zustand: Very Good. 1. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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The I/O Consultant: Advice and Insights for Building a Successful Career
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition and has highlighting/writing on text. Used texts may not contain supplemental items such as CDs, info-trac etc.
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The Aging Workforce
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 29,98
EUR 7,52 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. v + 203 Illus.
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The Aging Workforce. Realities, Myths, and Implications for Organizations.
Sprache: Englisch
Verlag: American Psychological Association, 2005
ISBN 10: 1591473195 ISBN 13: 9781591473190
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Examines the changing demographics of the workforce, and their impact on the world of work. This work provides a perspective on what we know about issues related to the older worker, thus providing a foundation for confronting the challenges facing the workforce of the future. Num Pages: 248 pages, illustrations. BIC Classification: 1KBB; KCF; KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 234 x 156 x 20. Weight in Grams: 472. . 2005. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Handbook of Psychology, Industrial and Organizational Psychology (Volume 12)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organizational Citizenship Behavior and Contextual Performance: A Special Issue of Human Performance (Human Performance, Vol 10, Number 2)
Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 1997
ISBN 10: 0805898751 ISBN 13: 9780805898750
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 46,02
EUR 11,57 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. special edition. 128 pages. 9.25x6.25x0.52 inches. In Stock.
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Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance (Human Performance, Volume 17, Number 3, 2004)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 58,82
EUR 13,86 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance
Sprache: Englisch
Verlag: Lawrence Erlbaum Assoc Inc, 2004
ISBN 10: 0805895302 ISBN 13: 9780805895308
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 75,39
EUR 11,57 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 88 pages. 8.75x6.00x0.25 inches. In Stock.
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EUR 55,40
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Walter C. Borman, Stephan J. MotowidloThese articles describe ideas about contextual performance, organizational citizenship behavior (OCB), and similar patterns of behavior that have been developed by scholars working from very different researc.
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Handbook of Psychology: Industrial and Organizational Psychology volume 12: Industrial and Organizational Psychology
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley & Sons Inc New York,, 2003
ISBN 10: 0471384089 ISBN 13: 9780471384083
Anbieter: Bernhard Kiewel Rare Books, Grünberg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
28 x 23. 649 Seiten. OPb. Ordnungsgemäß aus einer Universitätsbibliothek ausgesondertes Bibliotheksexemplar (Stempel, Klebereste Rückenschild). Guter Zustand. Gewicht über 1 kg. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1800.
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An Occupational Information System for the 21st Century: The Development of O Net
Anbieter: Salish Sea Books, Bellingham, WA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good; Softcover; Withdrawn library copy with the standard library markings; Covers have been laminated by former library owners and are moderately shelfworn; Library stamps to the endpapers; Text pages are clean & unmarked; The binding is good with a straight spine; This book will be stored and delivered in a sturdy cardboard box with foam padding; Medium-Large Format (Quatro, 9.75" - 10.75" tall); Dark blue covers with title in tan lettering; 1999, APA Publishing; 336 pages; "An Occupational Information System for the 21st Century: The Development of O*NET," by Norman G. Peterson, et al.
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Organizational Citizenship Behavior and Contextual Performance : A Special Issue of Human Performance
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Inc Mär 1997, 1997
ISBN 10: 0805898751 ISBN 13: 9780805898750
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - These articles describe ideas about contextual performance, organizational citizenship behaviour (OCB), and similar patterns of behaviour that have been developed by scholars working from very different research traditions. They aim to promote human performance and organizational effectiveness.
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Organizational Citizenship Behavior and Contextual Performance: A Special Issue of Human Performance
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 202,16
EUR 7,52 Versand
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In den WarenkorbZustand: New.
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Organizational Citizenship Behavior and Contextual Performance: A Special Issue of Human Performance
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 218,49
EUR 13,86 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Oxford Handbook of Work and Aging (Oxford Library of Psychology)
Buch 54 von 230: Oxford Library of PsychologyAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 235,66
EUR 13,86 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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EUR 200,63
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In den WarenkorbEinband - fest (Hardcover). Zustand: New. Walter C. Borman, Stephan J. MotowidloThese articles describe ideas about contextual performance, organizational citizenship behavior (OCB), and similar patterns of behavior that have been developed by scholars working from very different research tr.
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Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 258,96
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In den WarenkorbZustand: New.
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Organizational Citizenship Behavior and Contextual Performance: A Special Issue of Human Performance
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 272,26
EUR 11,57 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 128 pages. 9.00x6.25x0.50 inches. In Stock.
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The Oxford Handbook of Work and Aging
Buch 54 von 230: Oxford Library of PsychologyAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 342,40
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In den WarenkorbZustand: New. Editor(s): Hedge, Jerry W.; Borman, Walter C. Series: Oxford Library of Psychology. Num Pages: 744 pages, Illustrations. BIC Classification: JHBL; JMD. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 259 x 189 x 39. Weight in Grams: 1452. . 2012. Illustrated. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Organizational Citizenship Behavior and Contextual Performance : A Special Issue of Human Performance
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Mär 2017, 2017
ISBN 10: 1138180599 ISBN 13: 9781138180598
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - These articles describe ideas about contextual performance, organizational citizenship behavior (OCB), and similar patterns of behavior that have been developed by scholars working from very different research traditions. It seems that the different research traditions are converging on the same notion--that besides formal job requirements, other patterns of behavior are also critical for organizational effectiveness and survival. These other patterns of behavior have been relatively ignored until recently, but now scholars are trying to define them, determine exactly why and how they are important for organizations, and identify their antecedents. The results of these research efforts-- described by articles in this issue--will help to make it possible to develop new conceptual and practical tools for managing these important behaviors and in that way promote human performance and organizational effectiveness.
