Sprache: Englisch
Verlag: Addison-Wesley (edition Subsequent), 1983
ISBN 10: 0201101653 ISBN 13: 9780201101652
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USA
Hardcover. Zustand: Fair. Subsequent. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
Zustand: Good. Good condition. Good dust jacket. 2nd edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
Zustand: Very Good. Very Good condition. Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Zustand: Good. 17th. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1981
ISBN 10: 0875894925 ISBN 13: 9780875894928
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Erstausgabe
Zustand: Good. 1st. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Sprache: Englisch
Verlag: Book Division, Gulf Pub. Co, 1976
ISBN 10: 0872011690 ISBN 13: 9780872011694
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Zustand: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
Sprache: Englisch
Verlag: Butterworth-Heinemann, United States, 1985
ISBN 10: 0872014703 ISBN 13: 9780872014701
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
EUR 8,52
Anzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1981
ISBN 10: 0875894925 ISBN 13: 9780875894928
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Erstausgabe
EUR 9,37
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. 1st. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Companies, The, 1980
ISBN 10: 0070056803 ISBN 13: 9780070056800
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Zustand: Gut. Ausgabe: Vollkommen überarb. Neuaufl., 3. Auflage Umfang/Format: 340 Seiten : graph. Darst. , 22 cm Anmerkungen: Literaturverz. Seiten 337 - 340 Status nach VGG: vergriffen Einbandart und Originalverkaufspreis: fester Pappeinband (Pr. nicht mitget.) 3-430-11384-9 fester Pappeinband (Pr. nicht mitget.) Sachgebiet: Psychologie Vorwort Welcher Weg führt zu Spitzenleistungen in der Führung? Wer sich mit der Theorie des Managements und der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften befaßt, ist schon lange auf der Suche nach einer Antwort auf diese Frage. Diese Frage besteht, seit man zu dem Schluß gekommen ist, daß Führung oder Management keine Kunst, sondern eine angewandte Wissenschaft ist, die sich erlernen läßt. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht dabei immer wieder die Frage, mit welchem Führungsstil, mit welchem Führungsverhalten sich Höchstleistungen erreichen lassen. Wesentlich für den Erfolg einer Organisation ist natürlich die Organisationsstruktur, die Planung und das zugrundeliegende Konzept. Darüber hinaus aber wird der Erfolg vom Verhalten des Führungsteams bestimmt. Das ist die wichtigste Variable. Die Mitglieder des Führungsteams müssen als Führungspersönlichkeiten handeln. Sie müssen ihre Ziele mit Hilfe ihrer Fähigkeit zur Leitung, Motivation und Integration der Bemühungen anderer verwirklichen. Deshalb ist es Aufgabe einer Führungskraft, eine bestimmte Kultur für das Team insgesamt zu entwickeln. Es geht darum, 1. Leistung von höchster Qualität und Quantität zu fördern und zu erhalten, 2. Kreativität zu fördern und zu nutzen, 3. Begeisterung für Bemühungen, Experimente, Innovation und Wandel zu wecken, 4. Problemlösungssituationen positiv zu sehen und daraus zu lernen und 5. neue Herausforderungen aufzuspüren und anzunehmen. Diese Fähigkeiten lassen sich lehren und erlernen. gutes Exemplar, ordentlich, Gern können sie Ihr Buch per Rechnung bestellen. Hardcover.
Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, Spanien
Zustand: Aceptable. : El libro 'The Managerial Grid: Key Orientations For Achieving Production Through People' de Robert Rogers Blake y Jane Srygley Mouton, publicado por Gulf Publishing Company, explora las orientaciones clave para lograr la producción a través de las personas. Esta edición de tapa dura, con 340 páginas, ofrece una visión profunda de la gestión y el liderazgo, siendo un recurso valioso para profesionales y estudiantes en el campo de la administración de empresas. EAN: 9780872014749 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Managerial Grid: Key Orientations For Achieving Production Through People Autor: Robert Rogers Blake| Jane Srygley Mouton Editorial: Gulf Publishing Company Idioma: en Páginas: 340 Formato: tapa dura.
Anbieter: Bookbot, Prague, Tschechien
Hardcover. Zustand: Fine. Leichte Risse. Appears unused.
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
EUR 22,03
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Fair. A readable copy of the book which may include some defects such as highlighting and notes. Cover and pages may be creased and show discolouration.
Sprache: Deutsch
Verlag: Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl., 1993
ISBN 10: 3593348071 ISBN 13: 9783593348070
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Signiert
Broschiert. Zustand: Gut. 174 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Signatur des Autors Blake. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250.
Anbieter: Front Range Books, LLC, Windsor, CO, USA
Hardcover. Zustand: Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fine. NO markings/writings on text. All pages are clean and intact. Some wear on back of DJ. **WILL SHIP WITHIN 24-48 HOURS WITH TRACKING**.
EUR 22,39
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
Verlag: Düsseldorf, Wien : Econ
ISBN 10: 3430113598 ISBN 13: 9783430113595
Anbieter: Antiquariat Artemis Lorenz & Lorenz GbR, Leipzig, Deutschland
Zustand: Gut. Ausgabe: 1. Auflage Umfang/Format: 135 Seiten , 21 cm Anmerkungen: Status nach VGG: vergriffen Einbandart und Originalverkaufspreis: fester Pappeinband : DM 20.00 3-430-11359-8 fester Pappeinband : DM 20.00 Sachgebiet: Wirtschaftswissenschaften , 05b Sozialwissenschaften Alle GRID-Seminare und Strategien der GRID-Organisationsentwicklung basieren auf dem Verstehen und Anwenden des Führungsgitters bei Mitarbeiterführung, Problemlösung und Zielerreichung. GRID-Seminare ermöglichen den ersten Schritt zur individuellen Verhaltensverbesserung und höheren Produktivität. Das Führungsgitter (Managerial GRID von Prof. R. Blake und Dr. J. S. Mouton) beruht auf wissenschaftlichen und jahrelang empirisch getesteten Theorien über das Management. Es ermöglicht, Ordnung und Klarheit in das Managementdenken zu bringen. Führen heißt: betriebliche Ziele entwickeln und durch Einsatz der Mitarbeiter verwirklichen. Zielorientierung und Mitarbeiterorientierung stehen nicht im Konflikt zueinander, sondern können sich gegenseitig positiv beeinflussen. Im Führungsgitter zeigt die Horizontale die Betonung der Produktion bzw. der Leistungsziele, die Vertikale die Betonung der Mitarbeiterorientierung. 9,1 Produzieren um jeden Preis. Minimale Beachtung des Mit- arbeiters. Durch diesen Stil können nur kurzfristige Erfolge erzielt werden. Er bringt Mitarbeiter dazu, sich gegen das System zu wenden und setzt so deren persönlichen Einsatz für die Betriebsziele herab. 1,9 Der Glacehandschuh-Führungsstil. Dieser Stil bringt Wärme und freundliche Mitarbeiterverhältnisse , jedoch auf Kosten der Leistung. 1,1 Neutralität. Dieser Stil ist von der nur-nichts-Bösessehen -Einstellung geprägt, die zur Ablehnung von Verantwortung und zur Entfremdung führt. 5,5 Anpassung und Kompromiß. Es werden kleinere Fortschritte gemacht, aber langsam und in viel geringerem Ausmaß als tatsächlich gemacht werden können, akzeptable Leistungen. 9,9 Gleichermaßen hohe Betonung der Lernziele und der Mitarbeiter. Es werden klare Betriebsziele und Leistungsstandards gesetzt, um Engagement und Leistungsmotivation zu erreichen. Es besteht Bereitschaft zur Konfrontation mit Problemen, die gelöst werden müssen. gutes Exemplar, ordentlich, Gern können sie Ihr Buch per Rechnung bestellen. Hardcover.
Zustand: Very Good. Very Good condition. No Dust Jacket (Industrial Management, Personnel Management, Business) A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
ISBN 10: 3430113679 ISBN 13: 9783430113670
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Gut. 221 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 295.
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Gut. 221 Seiten ex Library aus einer wissentschaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 295.