Biggs amanda (10 Ergebnisse)
Ember: A Journal of Luminous Things (Volume 1, Issue 2)
Renee Carter Hall; Layla Carr; Sophia Diggs-Galligan; Emily B. Cataneo; Aidan Doyle; P. Jo Anne Burgh; Stone Showers; Bethany Powell; Kayce Guthmiller; Atar Hadari; John Biggs; Elise Liu; Kelsey Dean; Kirt Chris Morris; Rory Donahoe; Amanda Pauley; Michelle Chen
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Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less. Keliana Tayler; Casey Robin (illustrator).
Words on Troubled Waters
Mansell Broome, Simone (Editor) / Miles, Cathy (Contributor) / Jay, Ann (Contributor) / Mansell Broome, Simone (Contributor) / Moules, Sue (Contributor) / Biggs, Jackie (Contributor) / Pickering, Amanda (Contributor) / Campbell, Jane (Contributor)
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Paperback. Zustand: Brand New. 40 pages. 8.27x5.83x0.12 inches. In Stock.
Living With Dyspraxia: A Guide for Adults With Developmental Dyspraxia
Colley, Mary/ Biggs, Victoria (Foreward By)/ Kirby, Amanda (Introduction by)
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, Abingdon 2016
Serie: Routledge Frontiers of Criminal Justice, Buch 32 von 110. Buch 32 von 110 - Routledge Frontiers of Criminal Justice
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.
Sprache: Englisch
Verlag: ROUTLEDGE 2015
Serie: Routledge Frontiers of Criminal Justice, Buch 32 von 110. Buch 32 von 110 - Routledge Frontiers of Criminal Justice
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | All organisations, whether private or public sector, seek to improve criminal justice workplace practice from an evidence base, but often find it difficult to effectively translate research findings into policy or design best-practice interventions.…This book provides a direct bridge between academic research in organisational behaviour and the management of workers within criminal justice agencies. The public sector in particular is currently experiencing significant funding cuts and increasingly needs to create optimal workplace strategies to maintain frontline services and preserve the well-being of the work force. The aim of this book is to equip managers with knowledge about key processes and appropriate research methods, thereby enabling them to more readily understand and apply academic research to their workplaces. The means to translate research findings into implementation strategies are also clearly explained. Furthermore, essential organisational issues that either impede or enhance productivity, employee effectiveness, and management responsiveness to change are discussed, following a common chapter template of problem definition, research and analysis, evidence translation, implementation, and evaluation. Written by experts in the field, this book applies cutting-edge theoretical discussions and research findings to evidence-based policy. It examines new strategies and best practice in the context of widespread demoralization of staff in the criminal justice sector due to the impact of increased austerity. Improving Criminal Justice Workplaces is essential reading for leadership teams, managers and supervisors in the court, police, probation, and prison services, as well as allied professionals such as forensic psychologists and HR professionals.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group 2015
Serie: Routledge Frontiers of Criminal Justice, Buch 32 von 110. Buch 32 von 110 - Routledge Frontiers of Criminal Justice
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2015
Serie: Routledge Frontiers of Criminal Justice, Buch 32 von 110. Buch 32 von 110 - Routledge Frontiers of Criminal Justice
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Zustand: New. In.
Improving Criminal Justice Workplaces: Translating Theory and Research into Evidenced-based Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2015
Serie: Routledge Frontiers of Criminal Justice, Buch 32 von 110. Buch 32 von 110 - Routledge Frontiers of Criminal Justice
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Hardcover. Zustand: Brand New. 224 pages. 9.53x6.42x0.75 inches. In Stock.
