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Sustainable Inclusion through Performance-Driven Practices: An Evidence-Based, Dynamic Systems Framework
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009551566 ISBN 13: 9781009551564
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Sustainable Inclusion through Performance-Driven Practices: An Evidence-Based, Dynamic Systems Framework (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009551566 ISBN 13: 9781009551564
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 24,25
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Sustainable Inclusion through Performance-Driven Practices: An Evidence-Based, Dynamic Systems Framework (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009551566 ISBN 13: 9781009551564
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2025. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Sustainable Inclusion through Performance-Driven Practices: An Evidence-Based, Dynamic Systems Framework (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009551515 ISBN 13: 9781009551519
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Sustainable Diversity through Performance-Driven Practices
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009551566 ISBN 13: 9781009551564
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This Element applies a systems thinking approach to a transdisciplinary synthesis of empirical research findings, creating a comprehensive framework that identifies problematic workplace dynamics undermining current policies and, in contrast, favorable dynamics generating sustainable organizational successes.
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Performance Through Diversity and Inclusion: Leveraging Organizational Practices for Equity and Results
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 80,68
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 240 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Sustainable Diversity through Performance-Driven Practices: An Evidence-Based, Dynamic Systems Framework (Elements in Public and Nonprofit Administration)
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009551515 ISBN 13: 9781009551519
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Sustainable Inclusion through Performance-Driven Practices: An Evidence-Based, Dynamic Systems Framework
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009551515 ISBN 13: 9781009551519
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 112,48
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 114 pages. 6.00x0.31x9.00 inches. In Stock.
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Sustainable Diversity through Performance-Driven Practices
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2025
ISBN 10: 1009551515 ISBN 13: 9781009551519
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - How can organizations better achieve inclusion, equity, and superior performance from diversity Decades of stalled progress require a wider range of policies. Applying a system thinking approach to a transdisciplinary synthesis of research findings, the authors' comprehensive framework guides inquiry and practice by identifying problematic dynamics. Comparative case studies reveal, in contrast, favorable dynamics of intergroup contact that result from an evolved elaboration of practices for inclusive interactions, socialization, and accountability. Over time, when promoted for mission attainment, applied to all members, and customized to the workgroup, the practices generate inclusion, equity, and superior performance.
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Performance Through Diversity and Inclusion: Leveraging Organizational Practices for Equity and Results
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 275,40
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 335 pages. 9.50x6.25x1.00 inches. In Stock.
