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The Value of Wellness in the Workplace: A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market (SpringerBriefs in Economics)
Buch 54 von 159: SpringerBriefs in EconomicsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 58,77
EUR 13,85 Versand
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The Art of Engaging Unionised Employees
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 60,50
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The Value of Wellness in the Workplace: A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market (SpringerBriefs in Economics)
Buch 54 von 159: SpringerBriefs in EconomicsAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 75,00
EUR 11,56 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2015 edition. 55 pages. 9.00x6.00x0.25 inches. In Stock.
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The Art of Engaging Unionised Employees
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 77,31
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 121 pages. 8.50x6.00x0.50 inches. In Stock.
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The Value of Wellness in the Workplace : A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market
Buch 54 von 159: SpringerBriefs in EconomicsAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines the links between employee-organisation relationships, work wellness and the impact thereof on the labour market from a South African perspective. By employing this focus, the book explains the role of the employment relationship and the psychological contract in improving work wellness. To do so, it reviews the establishment and management of contracts in the context of labour relations at South African organisations. The studies presented focus on a range of topics, from individual wellness, the employment relationship and psychological contract, to relational wellness, the broader labour approach, and industrial action. The book presents a structural framework from an individual and labour relational perspective that links the employee-organisation relationship with wellness and its economic value, making it of interest to general and financial managers seeking to better grasp the link between work wellness and its financial implications.
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The Art of Engaging Unionised Employees
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature Singapore, Springer Nature Singapore, 2018
ISBN 10: 9811321965 ISBN 13: 9789811321962
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book introduces a framework to assist human resource practitioners and organisations embrace strategies that will drive high engagement levels within organisations with a union presence.The authors address established definitions of engagement and how they have been conceptualised in academic and practitioners' literature, before exploring and unpacking circumstances that influence levels of engagement amongst employees in a unionised environment. In doing so, the framework introduced elaborates on approaches and interventions with the greatest potential to create, improve, and embed high levels of engagement within the unionised work environment.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. The Value of Wellness in the Workplace | A Perspective of the Employee-Organisation Relationship in the South African Labour Market | Bennie Linde | Taschenbuch | SpringerBriefs in Economics | vi | Englisch | 2015 | Springer | EAN 9789812874016 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
