bartlmann verena (23 Ergebnisse)

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2013 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,2, , language: English, abstract: 'A Strong Business Organization Structure is Paramount to Business Success' (The Business Plan).Nowadays companies cannot operate successfully without a clear structure and organisation. Every employee has to know his work task and they have to know who his superior is. Last person is always the first person to be contact when problems occur. In some companies employees have more than one superior, so communication between all participants plays an important role.This study is concerned with the systems of leadership and their advantages and disadvantages from the point of view of the company. Furthermore it takes focus on the process of communication of an enterprise by pointing out the different kind of inference factors.Chapter 2 introduces a definition of the leadership systems in companies. This is followed by an analysis of the different systems of leadership and their advantages and disadvantages from the point of view of the company as a whole. In chapter 4 the pro-cess of communication is defined which will be important for the last chapter in which the different interference factors in the process of communication in a company are exposed.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2015 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,2, , language: English, abstract: In the first chapters, the fundamentals of Lean Management will be presented. Including to that the terms Lean and Lean management will be defined, the targets and principles according to Womack & Jones will be introduced. After that, the three Lean methods will be illustrated. In chapter three, the implementation of Lean Management in an organisation will be argued with its necessary criteria in the following chapter. In the end, an overall evaluation and recommendation will complete these coursework.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Seminar paper from the year 2015 in the subject Business economics - Business Management, Corporate Governance, grade: 1,2, , language: English, abstract: The senior adviser and eight president from Toyota, Hiroshi Okuda, said in year 1997: 'We wish to make Toyota not only strong, but a universally admired company, winning the trust and respect of the world. We must be a company that is accepted wholeheartedly by people around the world, who would think it natural if Toyota became No.1 in size, since we provide attractive products that excel in environmental protection and in safety.'. Do this quotation become reality In this coursework, the Toyota Motor Corporation will be present with its presentation of company, mission, vision and also the range of products. After this, the mnemonic of PESTEL will be explained in chapter three. In addition the limitation of the PESTEL-Analysis will be shown. In Chapter four, the particular factors of the PESTEL-Analysis will be introduced by relating to Toyota Motor Corporation, but only in Germany, because otherwise it would be too extensive. The next chapter will deal with an overall evaluation/ assessment followed by recommendations for further strategic orientation which will complete this coursework.

Taschenbuch. Zustand: Neu. The PESTEL. Analysis through the example of Toyota Motor | Verena Bartlmann | Taschenbuch | 36 S. | Englisch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668759053 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. What are relevant criteria for implementing the lean management concept? | Verena Bartlmann | Taschenbuch | 24 S. | Englisch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668758193 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Soziologie - Konsum und Werbung, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der Familien-Lebenszyklus nimmt eine entscheidende Rolle in der Marktsegmentierung ein, wodurch Unternehmen demnach entsprechende Marketingstrategien entwickeln können.Ziel dieser Arbeit ist es den Einfluss des Familien-Lebenszyklus auf Konsumentenentscheidungen und die Anpassung des Marketing-Mix auf die unterschiedlichen Lebenssituationen des Konsumenten herauszuarbeiten.Zunächst erfolgen Definitionen vom Familien-Lebenszyklus und Konsumentenentscheidung. Beim ersten wird dabei auf zwei Zyklen eingegangen. Bei der Konsumentenentscheidung werden anschließend drei Typologien unterschieden, welche gemeinsam den Prozess der Kaufentscheidung bilden, welches im darauffolgenden Abschnitt grob erläutert wird.In Kapitel 2.1.3 wird das Modell der Konsumentenentscheidung abgebildet und verdeutlicht. Anschließend wird der Einfluss des Familien-Lebenszyklus auf die Konsumentenentscheidung skizziert.Im dritten Kapitel erfolgt ein Praxisbeispiel. Im Anschluss wird die Anpassung des Marke-ting-Mix auf die unterschiedlichen Lebensphasen der Konsumenten beleuchtet und abschließend rundet ein Fazit die Hausarbeit abrunden.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Projektarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 1,2, , Sprache: Deutsch, Abstract: In praktisch allen Organisation wird Wissen an die nächste Generation weitergegeben. Früher geschah es unbewusst und im geringen Ausmaße an methodischer Unterstützung. Inzwischen steuern Wissen, aber auch andere geistige Potenziale zum Unternehmenserfolg bei. Denn 'Wissen selbst ist Macht' (Gutzitiert 2014), wie der englische Schriftsteller, Philosoph und Politiker Francis Bacon (1561-1626) einmal erwähnte.Um das Wissen zu speichern und jederzeit abrufen zu können benötigt man das Knowledge Management, zu Deutsch: Wissensmanagement.Durch die Globalisierung und die Wettbewerbszunahme sehen sich Unternehmen mehr und mehr gezwungen eine Wissenskultur aufzubauen. Diese beinhaltet unter Anderem die Förderung von Lernprozessen als auch das dokumentieren von Ergebnissen.David Smith von Unilever formulierte dies wie folgt: 'Knowledge management is the strategy and processes to enable the creation and flow of relevant knowledge throughout the business to create organisational, customer and consumer value' (Waide 2005).Demnach ist Wissensmanagement ein Produktions- und Wettbewerbsfaktor und deshalb von hoher Bedeutung und Brisanz.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Untersuchung des Deutschen Reiseverbundes (DRV) im Jahre 2007, welche verschiedene Linien- und Billigflieger untersuchte, fand heraus, dass sich Flugpreise sehr stark unterscheiden. Bis zu 4000 Euro Unterschied konnte ein und derselbe Flug kosten. Der Deutsche Reiseverbund äußerte sich wie folgt: 'Die Preisdifferenzierung erscheint willkürlich, denn es ist kein Zusammenhang der Preisunterscheidung mit Strecken und Vorausbuchungsfristen zu erkennen'.Wie man an der Untersuchung feststellen kann, taucht das Thema Preisdifferenzierung in unserem Alltag immer wieder auf, ohne dass wir dieser großartig Beachtung schenken. Wir wissen, dass Vergünstigungen in bestimmten Bereichen vorhanden sind, oder, dass es unterschiedliche Preise für vermeintlich homogene Güter gibt.Diese Arbeit befasst sich mit der Theorie der Preisdifferenzierung beziehungsweise Preisdiskriminierung unter monopolistischem Aspekt. Die Thematik fungiert als ein Teil der fünf Instrumente der preispolitischen Strategien der allgemeinen Preistheorie. Ziel dieser Hausarbeit ist es, einen Einblick in die Preisdifferenzierung zu erhalten.Zunächst wird der Begriff 'Preisdifferenzierung' grob erklärt. Im nächsten Kapitel werden die Arten sowie im darauffolgendem Kapitel die Erscheinungsformen der Preisdifferenzierung mit kleinen Beispielen vorgestellt. Danach werden die unterschiedlichen Marktbedingungen wie auch die Ziele der Preisdifferenzierung erläutert. Im letzten Kapitel werden im Fazit die wichtigsten Punkte zu diesem Thema nochmal zusammengefasst.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: 'Fresh thinking that creates value' (Wertschöpfende, frische Denkweisen) - so lautet eine von diversen Definitionen zum Begriff 'Innovation'. Innovationen sind der Treiber für die Weiterentwicklung von Gesellschaften. Sie erhöhen die Wohlfahrt, die Qualität und den Standard unseres Lebens und steigern den Erfolg des gesellschaftlichen Lebens. Im Fokus von Innovationen stehen Unternehmen, aus denen diese Neuerungen hervorgehen. Sie sind das Labor, in denen Innovationen entwickelt werden und die neue Erfindungen auf den Markt bringen und somit den Gesellschaften auf lange Sicht einen Mehrwert bieten. In den letzten Jahrzehnten hat sich das Tempo der Innovationsentwicklung rasant beschleunigt. Elektronikanbiete Sony, zum Beispiel, bringt jährlich bis zu 5000 neue Produkte auf den Markt und die Entwicklungszeit von neuen Medikamenten hat sich im Laufe der letzten Jahre von einer Durchschnittsdauer von zehn auf vier Jahre verkürzt. Diese Geschwindigkeit erhöht den auf den Unternehmen liegenden Druck, innovativ zu sein, um mit der Konkurrenz mithalten zu können. Prognosen besagen, dass nur Unternehmen, die auf Innovationen setzen, auf lange Sicht konkurrenz- und marktfähig bleiben können.Innovativ zu sein, stellt für Unternehmen vor große Herausforderungen, aber gleichzeitig auch vor vielfältige Möglichkeiten. Die Abbildung zeigt, welche Vorteile innovative Unternehmen aus Neuentwicklungen mitnehmen können.Innovation kann durch die Erschließung und den Aufbau neuer Märkte stattfinden. Innovation kann die Rentabilität, die Wettbewerbsfähigkeit, den Marktanteil und das Marktwachstum steigern und die Produktionskosten senken. Außerdem kann Beschäftigung generiert werden, etc. Die Liste der Vorteile ist lang, allerdings bedarf ein innovatives Unternehmen auch einer spezifischen Planung und besonderes Systeme, um neue Produkte, Prozesse oder Optimierung zu fördern.Innovationen basieren auf Ideen, also auf dem schöpferischen Denken von Menschen. Für Unternehmen stellen die Mitarbeiter mit ihren Vorschlägen und Ideen also eine wichtige Grundlage für die Entwicklung von Neuerungen dar. Es gilt das kreative Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen und für sich zu nutzen. Die Möglichkeiten Ideen zu fördern und zu managen sind vielfältig und die Wissenschaft und unternehmerische Praxis zeigt zahlreiche Möglichkeiten und Modelle auf, die für verschiedene Unternehmen unterschiedlich gut geeignet sind.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema Crowdfunding. Zunächst wird der Begriff definiert, um anschließend auf die vier verschiedenen Arten des Crowdfundings näher einzugehen. Zudem werden weiterführende Begriffe im Zusammenhang mit der alternativen Finanzierungsform aufgezeigt.Obendrein wird grob dargestellt, wo der Ursprung des Crowdfundings liegt, ebenso wie die Entwicklung in Deutschland bis heute verlaufen ist. Auch zukünftige und politische Ebenen werden in der Projektarbeit erörtert. Im Anschluss werden die Vor- und Nachteile sowie Beispiele für erfolgreiche Crowdfunding-Projekte in Deutschland vorgestellt. Abgeschlossen wird die Projektarbeit mit einem Fazit.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Innovationen haben schon immer das Leben der Menschheit beherrscht. Sei es die Erfindung des Rades, die Entwicklung der Dampfmaschine, die Reise ins Weltall, bis hin zum heutigen digitalen Informationszeitalter. Die Suche nach neuen Möglichkeiten, Verbesserungen des Vorhandenen und Verständnis der Naturgesetze dienten den Menschen immer schon als Antrieb. Um durch neue Technologien nicht abgehängt zu werden, war bereits in frühen Zeiten eine Adaption an drastische Neuerungen notwendig. Nicht nur die Gesellschaft muss sich den veränderten Umständen rasch anpassen, sondern insbesondere Unternehmen.Um Kundenbedürfnisse richtig zu verstehen und befriedigen zu können, ist es für Unternehmen notwendig sich den Herausforderungen durch Innovationen zu stellen. Niemand möchte als Innovationsbremse gelten. Jedoch wird der Begriff 'Innovation' zeitweise inflationär genutzt. Um Innovationen heutzutage richtig zu verstehen, ist es notwendig sich mit den wichtigsten Treibern von Innovationen auseinanderzusetzen. Diese Projektarbeit gibt einen Einblick über die 'Innovationskultur', einen der wichtigsten Treiber von Innovation. Zuerst werden essentielle Begrifflichkeiten erläutert und im Anschluss die notwendigen Methoden eines erfolgreichen Innovationsmanagements dargestellt. Abschließend werden anhand eines konkreten Beispiels aus der Praxis die einzelnen Maßnahmen überprüft.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Der Einfluss des Familien-Lebenszyklus auf Konsumentenentscheidungen | Verena Bartlmann | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668758414 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Knowledge Management/ Wissensmanagement mit Hinblick auf Informationssysteme | Verena Bartlmann | Taschenbuch | 32 S. | Deutsch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668758339 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Innovationskultur als Vorraussetzung für digitale Transformation | Verena Bartlmann | Taschenbuch | 36 S. | Deutsch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668768963 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Entwicklung des Crowdfundings in Deutschland | Verena Bartlmann | Taschenbuch | 32 S. | Deutsch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668761445 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Arten und Erscheinungsformen der Preisdifferenzierung | Verena Bartlmann | Taschenbuch | 24 S. | Deutsch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668758537 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Innovationsmanagement in Unternehmen. Das Betriebliche Vorschlagswesen und der Kontinuierliche Verbesserungsprozess im Vergleich | Verena Bartlmann | Taschenbuch | 32 S. | Deutsch | 2018 | GRIN Verlag | EAN 9783668758278 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Innovationen haben schon immer das Leben der Menschheit beherrscht. Sei es die Erfindung des Rades, die Entwicklung der Dampfmaschine, die Reise ins Weltall, bis hin zum heutigen digitalen Informationszeitalter. Die Suche nach neuen Möglichkeiten, Verbesserungen des Vorhandenen und Verständnis der Naturgesetze dienten den Menschen immer schon als Antrieb. Um durch neue Technologien nicht abgehängt zu werden, war bereits in frühen Zeiten eine Adaption an drastische Neuerungen notwendig. Nicht nur die Gesellschaft muss sich den veränderten Umständen rasch anpassen, sondern insbesondere Unternehmen. Um Kundenbedürfnisse richtig zu verstehen und befriedigen zu können, ist es für Unternehmen notwendig sich den Herausforderungen durch Innovationen zu stellen. Niemand möchte als Innovationsbremse gelten. Jedoch wird der Begriff ¿Innovation¿ zeitweise inflationär genutzt. Um Innovationen heutzutage richtig zu verstehen, ist es notwendig sich mit den wichtigsten Treibern von Innovationen auseinanderzusetzen. Diese Projektarbeit gibt einen Einblick über die ¿Innovationskultur¿, einen der wichtigsten Treiber von Innovation. Zuerst werden essentielle Begrifflichkeiten erläutert und im Anschluss die notwendigen Methoden eines erfolgreichen Innovationsmanagements dargestellt. Abschließend werden anhand eines konkreten Beispiels aus der Praxis die einzelnen Maßnahmen überprüft.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Innovationen haben schon immer das Leben der Menschheit beherrscht. Sei es die Erfindung des Rades, die Entwicklung der Dampfmaschine, die Reise ins Weltall, bis hin zum heutigen digitalen Informationszeitalter. Die Suche nach neuen Möglichkeiten, Verbesserungen des Vorhandenen und Verständnis der Naturgesetze dienten den Menschen immer schon als Antrieb. Um durch neue Technologien nicht abgehängt zu werden, war bereits in frühen Zeiten eine Adaption an drastische Neuerungen notwendig. Nicht nur die Gesellschaft muss sich den veränderten Umständen rasch anpassen, sondern insbesondere Unternehmen. Um Kundenbedürfnisse richtig zu verstehen und befriedigen zu können, ist es für Unternehmen notwendig sich den Herausforderungen durch Innovationen zu stellen. Niemand möchte als Innovationsbremse gelten. Jedoch wird der Begriff ¿Innovation¿ zeitweise inflationär genutzt. Um Innovationen heutzutage richtig zu verstehen, ist es notwendig sich mit den wichtigsten Treibern von Innovationen auseinanderzusetzen. Diese Projektarbeit gibt einen Einblick über die ¿Innovationskultur¿, einen der wichtigsten Treiber von Innovation. Zuerst werden essentielle Begrifflichkeiten erläutert und im Anschluss die notwendigen Methoden eines erfolgreichen Innovationsmanagements dargestellt. Abschließend werden anhand eines konkreten Beispiels aus der Praxis die einzelnen Maßnahmen überprüft.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: ¿Fresh thinking that creates value¿ (Wertschöpfende, frische Denkweisen) ¿ so lautet eine von diversen Definitionen zum Begriff ¿Innovation¿. Innovationen sind der Treiber für die Weiterentwicklung von Gesellschaften. Sie erhöhen die Wohlfahrt, die Qualität und den Standard unseres Lebens und steigern den Erfolg des gesellschaftlichen Lebens. Im Fokus von Innovationen stehen Unternehmen, aus denen diese Neuerungen hervorgehen. Sie sind das Labor, in denen Innovationen entwickelt werden und die neue Erfindungen auf den Markt bringen und somit den Gesellschaften auf lange Sicht einen Mehrwert bieten. In den letzten Jahrzehnten hat sich das Tempo der Innovationsentwicklung rasant beschleunigt. Elektronikanbiete Sony, zum Beispiel, bringt jährlich bis zu 5000 neue Produkte auf den Markt und die Entwicklungszeit von neuen Medikamenten hat sich im Laufe der letzten Jahre von einer Durchschnittsdauer von zehn auf vier Jahre verkürzt. Diese Geschwindigkeit erhöht den auf den Unternehmen liegenden Druck, innovativ zu sein, um mit der Konkurrenz mithalten zu können. Prognosen besagen, dass nur Unternehmen, die auf Innovationen setzen, auf lange Sicht konkurrenz- und marktfähig bleiben können. Innovativ zu sein, stellt für Unternehmen vor große Herausforderungen, aber gleichzeitig auch vor vielfältige Möglichkeiten. Die Abbildung zeigt, welche Vorteile innovative Unternehmen aus Neuentwicklungen mitnehmen können. Innovation kann durch die Erschließung und den Aufbau neuer Märkte stattfinden. Innovation kann die Rentabilität, die Wettbewerbsfähigkeit, den Marktanteil und das Marktwachstum steigern und die Produktionskosten senken. Außerdem kann Beschäftigung generiert werden, etc. Die Liste der Vorteile ist lang, allerdings bedarf ein innovatives Unternehmen auch einer spezifischen Planung und besonderes Systeme, um neue Produkte, Prozesse oder Optimierung zu fördern. Innovationen basieren auf Ideen, also auf dem schöpferischen Denken von Menschen. Für Unternehmen stellen die Mitarbeiter mit ihren Vorschlägen und Ideen also eine wichtige Grundlage für die Entwicklung von Neuerungen dar. Es gilt das kreative Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen und für sich zu nutzen. Die Möglichkeiten Ideen zu fördern und zu managen sind vielfältig und die Wissenschaft und unternehmerische Praxis zeigt zahlreiche Möglichkeiten und Modelle auf, die für verschiedene Unternehmen unterschiedlich gut geeignet sind.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich VWL - Innovationsökonomik, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: ¿Fresh thinking that creates value¿ (Wertschöpfende, frische Denkweisen) ¿ so lautet eine von diversen Definitionen zum Begriff ¿Innovation¿. Innovationen sind der Treiber für die Weiterentwicklung von Gesellschaften. Sie erhöhen die Wohlfahrt, die Qualität und den Standard unseres Lebens und steigern den Erfolg des gesellschaftlichen Lebens. Im Fokus von Innovationen stehen Unternehmen, aus denen diese Neuerungen hervorgehen. Sie sind das Labor, in denen Innovationen entwickelt werden und die neue Erfindungen auf den Markt bringen und somit den Gesellschaften auf lange Sicht einen Mehrwert bieten. In den letzten Jahrzehnten hat sich das Tempo der Innovationsentwicklung rasant beschleunigt. Elektronikanbiete Sony, zum Beispiel, bringt jährlich bis zu 5000 neue Produkte auf den Markt und die Entwicklungszeit von neuen Medikamenten hat sich im Laufe der letzten Jahre von einer Durchschnittsdauer von zehn auf vier Jahre verkürzt. Diese Geschwindigkeit erhöht den auf den Unternehmen liegenden Druck, innovativ zu sein, um mit der Konkurrenz mithalten zu können. Prognosen besagen, dass nur Unternehmen, die auf Innovationen setzen, auf lange Sicht konkurrenz- und marktfähig bleiben können. Innovativ zu sein, stellt für Unternehmen vor große Herausforderungen, aber gleichzeitig auch vor vielfältige Möglichkeiten. Die Abbildung zeigt, welche Vorteile innovative Unternehmen aus Neuentwicklungen mitnehmen können. Innovation kann durch die Erschließung und den Aufbau neuer Märkte stattfinden. Innovation kann die Rentabilität, die Wettbewerbsfähigkeit, den Marktanteil und das Marktwachstum steigern und die Produktionskosten senken. Außerdem kann Beschäftigung generiert werden, etc. Die Liste der Vorteile ist lang, allerdings bedarf ein innovatives Unternehmen auch einer spezifischen Planung und besonderes Systeme, um neue Produkte, Prozesse oder Optimierung zu fördern. Innovationen basieren auf Ideen, also auf dem schöpferischen Denken von Menschen. Für Unternehmen stellen die Mitarbeiter mit ihren Vorschlägen und Ideen also eine wichtige Grundlage für die Entwicklung von Neuerungen dar. Es gilt das kreative Potenzial der Mitarbeiter zu erkennen und für sich zu nutzen. Die Möglichkeiten Ideen zu fördern und zu managen sind vielfältig und die Wissenschaft und unternehmerische Praxis zeigt zahlreiche Möglichkeiten und Modelle auf, die für verschiedene Unternehmen unterschiedlich gut geeignet sind.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema Crowdfunding. Zunächst wird der Begriff definiert, um anschließend auf die vier verschiedenen Arten des Crowdfundings näher einzugehen. Zudem werden weiterführende Begriffe im Zusammenhang mit der alternativen Finanzierungsform aufgezeigt. Obendrein wird grob dargestellt, wo der Ursprung des Crowdfundings liegt, ebenso wie die Entwicklung in Deutschland bis heute verlaufen ist. Auch zukünftige und politische Ebenen werden in der Projektarbeit erörtert. Im Anschluss werden die Vor- und Nachteile sowie Beispiele für erfolgreiche Crowdfunding-Projekte in Deutschland vorgestellt. Abgeschlossen wird die Projektarbeit mit einem Fazit.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich mit dem Thema Crowdfunding. Zunächst wird der Begriff definiert, um anschließend auf die vier verschiedenen Arten des Crowdfundings näher einzugehen. Zudem werden weiterführende Begriffe im Zusammenhang mit der alternativen Finanzierungsform aufgezeigt. Obendrein wird grob dargestellt, wo der Ursprung des Crowdfundings liegt, ebenso wie die Entwicklung in Deutschland bis heute verlaufen ist. Auch zukünftige und politische Ebenen werden in der Projektarbeit erörtert. Im Anschluss werden die Vor- und Nachteile sowie Beispiele für erfolgreiche Crowdfunding-Projekte in Deutschland vorgestellt. Abgeschlossen wird die Projektarbeit mit einem Fazit.