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Kosten- und Erlösrechnung: Anschaulich, kompakt, praxisnah (Springer-Lehrbuch)
Anbieter: mediafritze, Berlin, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Sehr gut. Auflage: 1. 284 Seiten ****** mediafritze® | wir können günstig! | Schneller Versand! | Beste Qualität, -Hand geprüft! | Unsere Produkte haben keine Klebeetiketten! | Sie bekommen immer, was Sie auf unseren Fotos sehen! | Ihre Rechnung, mit aktuell gesetzlicher MwSt., wird Ihnen sofort nach erfolgreichem Checkout bereitgestellt! ****** mediafritze® | we can do cheap! | Fast shipping! | Best quality, hand checked! | Our products have no adhesive labels! | You always get what you see on our photos! | Your invoice, with current VAT, will be provided to you immediately after successful checkout! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 546.
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Kosten- und Erlösrechnung : anschaulich, kompakt, praxisnah Springer-Lehrbuch
Sprache: Deutsch
Verlag: Berlin ; Heidelberg : Springer, 2010
ISBN 10: 3642119190 ISBN 13: 9783642119194
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 2., korrigierte und aktualisierte Aufl. XII, 279 S. : Ill., graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 515.
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Kosten- und Erlösrechnung: Anschaulich, kompakt, praxisnah (Springer-Lehrbuch)
Anbieter: Antiquariat Armebooks, Frankfurt am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Gut. 274 Seiten Springer 2008 : Plà tner - tb JI-F9X1-7FPU Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 499.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Kosten- und Erlösrechnung: Anschaulich, kompakt, praxisnah (Springer-Lehrbuch) anschaulich, kompakt, praxisnah
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Gut. 1. 273 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 Taschenbuch, Maße: 15.5 cm x 1.7 cm x 23.5 cm.
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Diversity Studies. Grundlagen und disziplinäre Ansätze.
Anbieter: Antiquariat Buecher-Boerse.com - Ulrich Maier, München, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
1. Auflage, 260 S., broschiert ; Aufsatzsammlung ; Literaturangaben ; graphische Darstellungen ; 22 cm ; guter Zustand, keine Gebrauchsspuren, keine Mängel ;
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Management und Emotionen: Analyse einer ambivalenten Verknüpfung (Campus Forschung, 921) Sieben, Barbara
Buch 92 von 151: Campus ForschungAnbieter: BücherExpressBerlin, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Perfect Paperback May 21, 2007. Zustand: gebraucht; wie neu. Ungelesenes Mängelexemplar mit kleineren Beschädigungen durch Lagerung und Transport; inhaltlich unversehrt! Mit Mängelstempel auf unterem Buchschnitt gekennzeichnet.
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Gender und Diversity in Organisationen: Grundlegendes zur Chancengleichheit durch Personalpolitik (German Edition)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 40,11
EUR 13,83 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In German.
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Emotionalizing Organizations and Organizing Emotions
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 220,29
EUR 11,54 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 272 pages. 9.00x5.75x1.00 inches. In Stock.
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Emotionalizing Organizations and Organizing Emotions
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Delivers a strong contribution to the field of research on emotions in organizations offering original pieces of research. Uniting scholars from organization and management research and sociology, it conveys trans-disciplinary insights into the multidimensional 'nature' of emotion and its appearance in organizational structures and processes. Num Pages: 305 pages, biography. BIC Classification: KJU. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 226 x 145 x 24. Weight in Grams: 490. . 2010. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik. Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen: Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Anbieter: Antiquariat Neue Kritik, Frankfurt am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
25 x 17 cm, Broschur. Zustand: Sehr gut. XVIII, 572 Seiten, illustriert, Innen gelegentlich Knickspuren, ansonsten sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1950 6., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage.
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Kosten- und Erlösrechnung: Anschaulich, kompakt, praxisnah (Springer-Lehrbuch) (German Edition)
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 51,95
EUR 14,43 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 292 pages. German language. 9.00x5.90x0.90 inches. In Stock.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen.
Sprache: Deutsch
Verlag: Wiesbaden : Gabler, 2011
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover/Paperback. Zustand: Gut. 6., vollst. überarb. und erw. Aufl. XVIII, 572 S. Guter Zustand. Geschwärzter Besitzvermerk auf erster Seite. Sonst Seiten sauber. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1200.
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Gender Und Diversity in Organisationen: Grundlegendes Zur Chancengleichheit Durch Personalpolitik
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 62,66
EUR 11,54 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 114 pages. German language. 9.45x6.61x0.30 inches. In Stock.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik: Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen (German Edition)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 72,03
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In den WarenkorbZustand: New. In German.
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EUR 35,00
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Soziale und kulturelle VielfaltDiversity - Vielfalt, Differenz - ist zu einem zentralen Thema gesellschaftlicher und wissenschaftlicher Auseinandersetzung geworden. Dabei wird in Diversity ein Potenzial gesehen, das es nicht zuletzt aus Gruenden der Effi.
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Zustand: New. Prof. Dr. Dieter Waelte ist Psychologischer Psychotherapeut und lehrt Klinische Psychologie und Persoenlichkeitspsychologie an der Hochschule Niederrhein. Prof. Dr. Michael Borg-Laufs, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut sowie Psychologischer Psychotherap.
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Gender und Diversity in Organisationen
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2018
ISBN 10: 3658205539 ISBN 13: 9783658205539
Zustand: New. Behandelt die fuer Gender und Diversity in (Arbeits-)Organisationen wichtigsten KonzepteBaut auf verschiedenen Forschungstraditionen sowie dem aktuellen Stand der internationalen Forschung aufLiefert eine Grundlage fuer die praktische Ge.
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EUR 46,00
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Emotionen sind nicht nur in der Managementforschung und -praxis aktuell. Doch wie werden sie speziell dort thematisiert? Die Autorin rekonstruiert unterschiedliche Debatten, wie die ueber Geschlecht und Emotionen oder ueber Emotionsarbeit, und zeigt am Beispi.
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Management und Emotionen : Analyse einer ambivalenten Verknüpfung. Dissertationsschrift
Buch 92 von 151: Campus ForschungAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Emotionen sind nicht nur in der Managementforschung und -praxis aktuell. Doch wie werden sie speziell dort thematisiert Die Autorin rekonstruiert unterschiedliche Debatten, wie die über Geschlecht und Emotionen oder über Emotionsarbeit, und zeigt am Beispiel des Modethemas 'emotionale Intelligenz' die Dynamiken auf, die die Ausarbeitung, Verwendung und Verbreitung von Emotionskonzepten bestimmen. Damit liefert sie einen wichtigen Beitrag nicht nur zur Diskussion um die Rolle von Emotionen in Organisationen.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 288 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Management und Emotionen | Analyse einer ambivalenten Verknüpfung. Dissertationsschrift | Barbara Sieben | Taschenbuch | Großformatiges Paperback. Klappenbroschur | 371 S. | Deutsch | 2007 | Campus Verlag | EAN 9783593383613 | Verantwortliche Person für die EU: Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, 69469 Weinheim, info[at]campus[dot]de | Anbieter: preigu.
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Chancengleichheit Durch Personalpolitik
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Editor(s): Krell, Gertraude; Ortlieb, Renate; Sieben, Barbara. Num Pages: 572 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 30. Weight in Grams: 934. . 2011. 6. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Chancengleichheit Durch Personalpolitik: Gleichstellung Von Frauen Und Männern in Unternehmen Und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 131,58
EUR 17,31 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 6th edition. 590 pages. German language. 9.40x6.60x1.10 inches. In Stock.
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Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Sprache: Deutsch
Verlag: Gabler Verlag, Gabler Verlag, 2011
ISBN 10: 3834929794 ISBN 13: 9783834929792
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Chancengleichheit durch Personalpolitik | Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen. Rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen | Gertraude Krell (u. a.) | Taschenbuch | xviii | Deutsch | 2011 | Gabler Verlag | EAN 9783834929792 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
