Bal matthijs (44 Ergebnisse)
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The Absurd Workplace: How Absurdity is Normalized in Contemporary Society and the Workplace
Bal, Matthijs; Brookes, Andy; Hack-Polay, Dieu; Kordowicz, Maria; Mendy, John
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The Absurd Workplace: How Absurdity is Normalized in Contemporary Society and the Workplace
Bal, Matthijs; Brookes, Andy; Hack-Polay, Dieu; Kordowicz, Maria; Mendy, John
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Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, 2017
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African Diaspora Direct Investment: Establishing the Economic and Socio-cultural Rationale
Hack-Polay, Dieu (Edited by)/ Siwale, Juliana (Edited by)/ Bal, Matthijs (Foreword by)
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, 2018
Serie: Buch 3 von 8 - Palgrave Studies of Entrepreneurship in Africa
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Aging Workers and the Employee-Employer Relationship | P. Matthijs Bal (u. a.) | Taschenbuch | xiii | Englisch | 2016 | Springer Nature Switzerland | EAN 9783319376684 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]co…m | Anbieter: preigu.
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2018
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Dignity in the Workplace | New Theoretical Perspectives | Matthijs Bal | Taschenbuch | x | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783319856063 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on the aging workforce from the employment relationship perspective. This innovative book specifically focuses on how organizations can ensure their aging workers remain motivated, productive and healthy. In 15 chapters, several exp…erts on this topic describe how organizations through effective human resource management can ensure that workers are able to continue working at higher age. In addition, this book discusses the role older workers themselves play in continuing work at higher age. To do this, the authors integrate research from different areas, such as literature on leadership, psychological contracts and diversity with literature on the aging workforce. Through this integration this book provides innovative ways for organizations and workers to maintain productivity, motivation and health. Aging Workers and the Employee-Employer Relationship summarizes the latest research on how employment relationships change with age and its implications for supporting the well-being, motivation and productivity of older workers. It identifies ways to improve how both companies and workers solve the problems they face. These include better designed employment practices and more adaptive job content and developmental opportunities for aging workers along with activities aging workers can engage to enhance their own job crafting, learning and employability.
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2014
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on the aging workforce from the employment relationship perspective. This innovative book specifically focuses on how organizations can ensure their aging workers remain motivated, productive and healthy. In 15 chapters, several experts on… this topic describe how organizations through effective human resource management can ensure that workers are able to continue working at higher age. In addition, this book discusses the role older workers themselves play in continuing work at higher age. To do this, the authors integrate research from different areas, such as literature on leadership, psychological contracts and diversity with literature on the aging workforce. Through this integration this book provides innovative ways for organizations and workers to maintain productivity, motivation and health. Aging Workers and the Employee-Employer Relationship summarizes the latest research on how employment relationships change with age and its implications for supporting the well-being, motivation and productivity of older workers. It identifies ways to improve how both companies and workers solve the problems they face. These include better designed employment practices and more adaptive job content and developmental opportunities for aging workers along with activities aging workers can engage to enhance their own job crafting, learning and employability.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. The Absurd Workplace | How Absurdity is Normalized in Contemporary Society and the Workplace | Matthijs Bal (u. a.) | Taschenbuch | xiii | Englisch | 2023 | Springer Nature Switzerland | EAN 9783031178894 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, ju…ergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Introducing a theory of workplace dignity into the field of management studies, this innovative new book presents an alternative paradigm based on principles of human dignity which is integrated into a theoretical approach to the topic. The author ad…dresses and analyses the causes and consequences of the dominant political-economic paradigm within management studies. Further, it presents a theoretical alternative which can constitute a foundation for a new way of thinking about organisations, management, and leadership. Dignity in the Workplaceoffers scholars ideas for how research in the field of management studies may be enriched by a dignity-paradigm, and goes further to explore the role of a dignity-paradigm in the function of HR-managers and organisational leaders. Thus, the book aims to contribute to the need for alternative conceptualisations of how contemporary organisations can be managed.
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2017
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Introducing a theory of workplace dignity into the field of management studies, this innovative new book presents an alternative paradigm based on principles of human dignity which is integrated into a theoretical approach to the topic. The author addresses… and analyses the causes and consequences of the dominant political-economic paradigm within management studies. Further, it presents a theoretical alternative which can constitute a foundation for a new way of thinking about organisations, management, and leadership. Dignity in the Workplaceoffers scholars ideas for how research in the field of management studies may be enriched by a dignity-paradigm, and goes further to explore the role of a dignity-paradigm in the function of HR-managers and organisational leaders. Thus, the book aims to contribute to the need for alternative conceptualisations of how contemporary organisations can be managed.
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland, 2023
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The current world is absurd. Faced with climate change, health pandemics, and ever-growing inequality, it is striking how globally, governments and organizations are malingering to find effective responses to these crises, leading to absurd situation…s where we are facing the destruction of the planet, while humankind is not making the necessary transformation towards truly sustainable societies and workplaces.Focusing on these grand, global challenges from an absurdity and hypernormalization lens, the book aims to elucidate what is happening in contemporary society and workplaces, why there is so little improvement being made in relation to the grand global challenges, and how a more sustainable social transformation can be made in organizations. It offers a wide, yet in-depth, perspective on absurdity in society and the workplace and presents a theoretical framework, as well as in-depth case studies of sectors or organizations where absurdity manifests itself.Presenting an overarching new perspective on society and workplaces, this book helps students and academics make sense of what is currently unfolding, and what can be done.The book therefore bridges theory, science and the everyday practice of organizational life, and how individuals working in a variety of organizations can contribute to more sustainable economies and societies.
Aging Workers and the Employee-Employer Relationship
Bal, P. Matthijs (Editor) / Rousseau, Denise M. (Editor) / Kooij, Dorien T.A.M. (Editor)
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Brand New. 2015 edition. 230 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer Nature Switzerland, 2022
- Hardcover
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The current world is absurd. Faced with climate change, health pandemics, and ever-growing inequality, it is striking how globally, governments and organizations are malingering to find effective responses to these crises, leading to absurd situations where… we are facing the destruction of the planet, while humankind is not making the necessary transformation towards truly sustainable societies and workplaces.Focusing on these grand, global challenges from an absurdity and hypernormalization lens, the book aims to elucidate what is happening in contemporary society and workplaces, why there is so little improvement being made in relation to the grand global challenges, and how a more sustainable social transformation can be made in organizations. It offers a wide, yet in-depth, perspective on absurdity in society and the workplace and presents a theoretical framework, as well as in-depth case studies of sectors or organizations where absurdity manifests itself.Presenting an overarching new perspective on society and workplaces, this book helps students and academics make sense of what is currently unfolding, and what can be done.The book therefore bridges theory, science and the everyday practice of organizational life, and how individuals working in a variety of organizations can contribute to more sustainable economies and societies.
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, 2017
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Zustand: New. 2017. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, DeutschlandBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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Zustand: gut. Aging Workers and the Employee-Employer Relationship In deutscher Sprache. pages.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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EUR 234,99
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Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Palgrave Macmillan, 2017
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EUR 239,14
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Hardcover. Zustand: Brand New. 312 pages. 8.50x6.00x1.00 inches. In Stock.
