Anker heinrich (21 Ergebnisse)

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512 S 24,2x17,3cm, OLn geprägt, Rücken abgelöst und mit Klebestreifen verstärkt, Abbildungen und Schmuckelemente im Text, Namenseintrag, Gebrauchsspuren.

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Zustand: As New. Unread book in perfect condition.

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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Companies focus on maximizing short-term shareholder value, but that approach causes frequent economic crises that damage society.Economist Heinrich Anker argues that we should be working toward coevolutionor being of service to each otherwhich would promote growth for customers, employees, businesses, and society.One way companies can do this is by focusing on shared value, which is a concept that would give them a competitive advantage by linking business activities with a service to society. The Value Balance in Business approach is a way for firms of all sizes and ownership structures to succeed. Learn how the approach works, and get proven strategies to help employees find more meaning in their everyday work. By restoring the spiritual dimension to economics and everyday business, you'll be taking an important step into not just making business more profitable, but it will make a difference. Embark on a road that leads to lasting prosperity for businesses, employees, and customers by creating shared value and becoming Wealthier Together.…

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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Companies focus on maximizing short-term shareholder value, but that approach causes frequent economic crises that damage society. Economist Heinrich Anker argues that we should be working toward coevolution-or being of service to each other-which would promote growth for customers, employees, businesses, and society. One way companies can do this is by focusing on shared value, which is a concept that would give them a competitive advantage by linking business activities with a service to society. The Value Balance in Business(TM) approach is a way for firms of all sizes and ownership structures to succeed. Learn how the approach works, and get proven strategies to help employees find more meaning in their everyday work. By restoring the spiritual dimension to economics and everyday business, you'll be taking an important step into not just making business more profitable, but it will make a difference. Embark on a road that leads to lasting prosperity for businesses, employees, and customers by creating shared value and becoming Wealthier Together.…

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Coévolution, culture d'entreprise et philosophie économique | Au-delà du conflit entre l'économie et la société | Heinrich Anker | Taschenbuch | Ad valorem | 144 S. | Französisch | 2022 | Editions L'Harmattan | EAN 9782343113784 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu. …

Hardcover. Zustand: Gut bis sehr gut. GUT ERHALTEN, 145 SEITEN Language: DEU.

Softcover. Zustand: gut. 2010. Wer Leistung will, muss Menschen Sinn und Anerkennung bieten! Indiens und Chinas Volkswirtschaften boomen und in unseren Unternehmen herrscht der Blues: 80% aller Mitarbeitenden haben nur eine schwache oder gar keine Beziehung zu ihrem Unternehmen mit entsprechenden Folgen für deren Wettbewerbsfähigkeit. Hier setzt die Balanced Valuecard (BVC) mit ihrem Konzept einer sinn- und leistungszentrierten Unternehmenskultur an. Um diese steuerbar und formbar zu machen, wird sie auf ihre Kernelemente und -funktionen reduziert und auf die Basis einer modernen Motivationstheorie gestellt. Gemäß dieser ist nicht das Egoismusstreben Hauptquelle der Leistungsbereitschaft, sondern die Devise lautet: Wer Leistung will, muss Menschen Sinn und Anerkennung bieten! Nichts motiviert sie mehr als die Einsicht in den Sinn ihres Tuns und persönliche Wertschätzung. Sinn ist nicht nur Katalysator des Leistungswillens, Sinn ist auch der Kitt zwischen individueller Freiheit und Verantwortung für das größere Ganze, für das Team, das Unternehmen, die Kunden auch im Interesse der Anteilseigner. Auf der Basis einer sinn- und leistungszentrierten Motivationstheorie und Unternehmenskultur stößt dieses Werk das Tor auf zu einer lebensdienlichen und leistungsfähigen Wirtschafts- und Unternehmenswelt jenseits des überholten und gescheiterten Konzepts der Eigennutzenmaximierung - dies im Interesse von Mitarbeitenden, Kunden sowie Anteilseignern und auf dem Boden eines echten Liberalismus.Die Balanced Valuecard (BVC) erfasst systematisch, wo es im Unternehmen hinsichtlich Sinn und Anerkennung Verbesserungspotenziale gibt und wie sie sich zur Entfaltung bringen lassen. Die BVC ist erfolgreich getestet und trägt essentiell dazu bei, Unternehmen fokussiert, kundennah, flexibel und fit für die Zukunft zu machen. Sprache deutsch Maße 155 x 225 mm Einbandart kartoniert Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Balanced Valuecard Leadership Menschenwürde Mitarbeiterführung Motivation Motivationstheorien Strategische Unternehmensführung Unternehmenskultur ISBN-10 3-258-07599-9 3258075999 ISBN-13 978-3-258-07599-0 9783258075990 BWL Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaftslehre Ökonomie VWL Volkswirtschaftslehre In deutscher Sprache. 256 pages. 22,4 x 15,6 x 2 cm.…

Zustand: Neu. Broschiert 256 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 11, Neu, Broschiert Haupt , 2010-06-16 256 S. , Balanced Valuecard: Leistung statt Egoismus, Anker, Heinrich.

Softcover. Zustand: Gut bis sehr gut.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Vom amerikanischen Traum zum amerikanischen Albtraum | Wie der neoklassische Wirtschaftsliberalismus Menschen, Gesellschaft und Demokratie zerstört. Das Beispiel USA | Heinrich Anker | Taschenbuch | 316 S. | Deutsch | 2024 | novum pro | EAN 9783991467571 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.…

Zustand: Sehr gut - gebraucht. 1. Auflage. Broschiert 256 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Broschiert Haupt 1. Auflage, 2010-06-16 256 S. , Balanced Valuecard: Leistung statt Egoismus, Anker, Heinrich.

Softcover. Zustand: gut. 2003. Qualitätssicherung im Journalismus Fragen der journalistischen Qualität werden von Seiten der Medienunternehmen oftmals auf Reichweitenzahlen, Einschaltquoten und Auflagenzahlen reduziert. Andererseits hat es die Kommunikations- und Medienwissenschaft lange Zeit versäumt, Grundlagen einer publizistischen Bewertungskultur systematisch zu entwickeln. Seit einiger Zeit sind jedoch sowohl in der Wissenschaft als auch in den Medienunternehmen verstärkt Aktivitäten zu beobachten, publizistische Leistungen zu evaluieren und Maßstäbe der Qualitätssicherung zu entwickeln. An diese Entwicklung knüpft der Sammelband an. Dementsprechend werden Fragen der journalistischen Qualität aus der Perspektive der Wissenschaft, der Medienunternehmen und der Journalisten behandelt. Es werden folgende Themenfelder der Qualitätsdebatte aufgegriffen: fachwissenschaftliche und ethische Grundlagen, die Medienspezifik der journalistischen Qualität, strukturelle Dimensionen des Journalismus und konkrete Evaluierungsmodelle in Medienunternehmen. Seit einiger Zeit sind sowohl in der Wissenschaft als auch in den Medienunternehmen verstärkt Aktivitäten zu beobachten, publizistische Leistungen zu evaluieren und Maßstäbe der Qualitätssicherung zu entwickeln. An diese Entwicklung knüpft der Sammelband an. Dementsprechend werden Fragen der journalistischen Qualität aus der Perspektive der Wisssenschaft, der Medienunternehmen und der Journalisten behandelt. Dr. Hans-Jürgen Bucher ist Professor für Medienwissenschaft an der Universität Trier. Dr. Klaus-Dieter Altmeppen ist wissenschaftlicher Assistent am Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft der TU Ilmenau. Aus dem Inhalt: Teil 1: Grundlagen. Mit Beiträgen von Hans-Jürgen Bucher, Jürgen Wilke, Wolfgang Wunden, Hans Heinz Fabris/Rudi Renger, Barbara Thomaß Teil 2: Dimensionen. Mit Beiträgen von Klaus-Dieter Altmeppen, Vinzenz Wyss, Susanne Fengler, Siegfried Wieschenberg Teil 3: Medienqualität und Mediengattungen. Mit Beiträgen von Michael Haller, Ralf Hohlfeld, Hans-Jürgen Bucher//Christof Barth, Klaus Meier Teil 4: Praxismodelle. Mit Beiträgen von Michael Buß, Heinrich Anker, Miriam Tebert, Daniel Perrin, Frank Gaube. Autorenverzeichnis Qualität im Journalismus: Grundlagen - Dimensionen - Praxismodelle von Prof. Dr. Hans-Jürgen Bucher Professor für Medienwissenschaft Universität Trier Dr. Klaus-Dieter Altmeppen Institut für Medien- und Kommunikationswissenschaft TU Ilmenau Qualität im Journalismus Grundlagen - Dimensionen - Praxismodelle mit Beiträgen von H.-J. Bucher Jürgen Wilke Wolfgang Wunden Hans Heinz Fabris Rudi Renger Barbara Thomaß Vinzenz Wyss Susanne Fengler Siegfried Wieschenberg Michael Haller Ralf Hohlfeld Christof Barth Klaus Meier Michael Buß Heinrich Anker Miriam Tebert Daniel Perrin Frank Gaube Sprache deutsch Maße 155 x 225 mm Einbandart Paperback Sozialwissenschaften Kommunikation Medien Journalistik Medienarbeit Kommunikationswissenschaften Journalisten Medien Kommunikationswissenschaft Journalist Journalismus Medienmarketing Öffentlichkeit Qualitätssicherung Öffentlichkeitsarbeit Public Relations PR IR Investor Relations Marketing Werbung Sales ISBN-10 3-531-13790-5 3531137905 ISBN-13 978-3-531-13790-2 9783531137902 Kommunikation Medien Journalistik Medienarbeit Kommunikationswissenschaften Journalisten Medien Kommunikationswissenschaft Journalist Journalismus Medienmarketing Öffentlichkeit Qualitätssicherung Öffentlichkeitsarbeit Public Relations PR IR Investor Relations Marketing Werbung Sales Sozialwissenschaften In deutscher Sprache. 367 pages. 22,9 x 15,7 x 2,4 cm.…

Gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. 1., Aufl. 168 S. Sehr schönes Exemplar. Schöner Einband, saubere Seiten, leichte Gebrauchsspuren. - Wir versenden aus unserem deutschen Lager heraus in plastikfreien oder wiederverwendeten Polstertaschen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Hardcover. Zustand: gut. 2004. Der Sinn im Ganzen In deutscher Sprache. pages.