Andrew kohlrieser (11 Ergebnisse)
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Discover how to boldly lead, address conflict and inspire others in your business and personal life In the newly revised second edition of Hostage at the Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others and Raise Performance, clinical psychologist, distinguished leadership professor, and v…eteran hostage negotiator George Kohlrieser comes together with his son Andrew Kohlrieser, an experienced leadership, negotiation and conflict resolution consultant, to deliver another incisive and practical discussion of how to use the proven psychological techniques used in hostage negotiations to enhance your leadership skills both professionally and personally. Step-by-step, the authors explain the seven key factors that anyone can use to remove the obstacles that stand in the way of resolving interpersonal, business and leadership issues. You'll: ¿ Discover proven techniques for interpersonal and business conflict management ¿ Become a secure base for your team, establish trust, and learn how to bond with anyone ¿ Explore how to identify where you are holding yourself hostage in your life and learn how to reclaim your agency and move toward a more empowered future A fascinating and hands-on presentation of how to take the lessons drawn from tense, high-stakes hostage situations and apply them to the interpersonal and leadership problems you face every day, Hostage at the Table is a must-read resource for managers, executives, entrepreneurs, founders, and other business leaders seeking the latest research, the most engrossing real-world negotiation examples, and the most effective solutions.
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Gefangen am runden Tisch: Klarheit schaffen, entschlossen verhandeln, Leistung freisetzen
Kohlrieser, George (Author)/ Kohlrieser, Andrew (Author)/ Braun, Almuth (Translator)
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 432 pages. German language. 5.51x0.59x8.50 inches. In Stock.
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Zustand: Used: Like New. LIVRE A L?ETAT DE NEUF. EXPEDIE SOUS 3 JOURS OUVRES. NUMERO DE SUIVI COMMUNIQUE AVANT ENVOI, EMBALLAGE RENFORCE. EAN:9781394278220.
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 432 | Produktart: Bücher | Der Verhandlungsklassiker vollständig aktualisiert! In der neu überarbeiteten zweiten Auflage von "Gefangen am runden Tisch" stellt der klinische Psychologe, renommierte Führungsprofessor und erfahrene Geiselverhandler George Kohlrieser gemeinsam mit seinem Soh…n Andrew Kohlrieser, einem erfahrenen Berater in den Bereichen Führung, Verhandlung und Konfliktlösung, eine weitere prägnante und praktische Diskussion darüber vor, wie man die bewährten psychologischen Techniken, die bei Geiselverhandlungen eingesetzt werden, nutzen kann, um seine Führungsqualitäten sowohl beruflich als auch persönlich zu verbessern. Schritt für Schritt erläutern die Autoren die sieben Schlüsselfaktoren, die den Lesern helfen können, um die Hindernisse zu beseitigen, die der Lösung von zwischenmenschlichen, geschäftlichen und Führungsproblemen im Wege stehen. Sie werden:- bewährte Techniken für das zwischenmenschliche und geschäftliche Konfliktmanagement entdecken,- erfahren, wie Sie eine sichere Basis für Ihr Team schaffen und Vertrauen aufbauen- lernen, wie Sie Ihre Handlungsfähigkeit zurückgewinnen und einer selbstbestimmten Zukunft entgegengehen können. Das Buch ist eine faszinierende und praxisnahe Lektüre, die zeigt, wie man Lehren aus schwierigen Geiselsituationen zieht und sie auf die zwischenmenschlichen und Führungsprobleme anwendet, mit denen man täglich konfrontiert ist. Es ist ein Muss für Manager, Führungskräfte, Unternehmer, Gründer und andere Führungskräfte, die die neuesten Forschungsergebnisse, die fesselndsten Verhandlungsbeispiele aus der Praxis und die effektivsten Lösungen suchen.
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Anbieter: Books-by-Floh, Paderborn, DeutschlandBooks-by-Floh
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Buch. Zustand: Neu. Neuware -Der Verhandlungsklassiker vollständig aktualisiert! In der neu überarbeiteten zweiten Auflage von 'Gefangen am runden Tisch' stellt der klinische Psychologe, renommierte Führungsprofessor und erfahrene Geiselverhandler George Kohlrieser gemeinsam mit seinem Sohn Andrew Kohlrieser, einem erfahrenen Be…rater in den Bereichen Führung, Verhandlung und Konfliktlösung, eine weitere prägnante und praktische Diskussion darüber vor, wie man die bewährten psychologischen Techniken, die bei Geiselverhandlungen eingesetzt werden, nutzen kann, um seine Führungsqualitäten sowohl beruflich als auch persönlich zu verbessern. Schritt für Schritt erläutern die Autoren die sieben Schlüsselfaktoren, die den Lesern helfen können, um die Hindernisse zu beseitigen, die der Lösung von zwischenmenschlichen, geschäftlichen und Führungsproblemen im Wege stehen. Sie werden:- bewährte Techniken für das zwischenmenschliche und geschäftliche Konfliktmanagement entdecken,- erfahren, wie Sie eine sichere Basis für Ihr Team schaffen und Vertrauen aufbauen- lernen, wie Sie Ihre Handlungsfähigkeit zurückgewinnen und einer selbstbestimmten Zukunft entgegengehen können. Das Buch ist eine faszinierende und praxisnahe Lektüre, die zeigt, wie man Lehren aus schwierigen Geiselsituationen zieht und sie auf die zwischenmenschlichen und Führungsprobleme anwendet, mit denen man täglich konfrontiert ist. Es ist ein Muss für Manager, Führungskräfte, Unternehmer, Gründer und andere Führungskräfte, die die neuesten Forschungsergebnisse, die fesselndsten Verhandlungsbeispiele aus der Praxis und die effektivsten Lösungen suchen. 432 pp. Deutsch.
