Anbieter: Fachbuch-Versandhandel, Freiburg, Deutschland
Zustand: Wie neu. Gabler-Verlag, Hardcover, guter bis sehr guter Zustand, h4.
Verlag: Rosbach: Selbstverlag, 1986
Anbieter: Thomas Döring - Verkauf von Büchern, Berlin, Deutschland
Pappband, 8?, 38 Seiten Auflage: 380 Exemplare, numeriert (Nr. 65) und vom Autor signiert. Entwurf für das Bezugspapier des Einbandes: Susanna Berger und Andreas Harbig; Einband: Hans-Georg Roth.
Sprache: Deutsch
Verlag: Wiesbaden : Gabler, 2007
Anbieter: ACADEMIA Antiquariat an der Universität, Freiburg, Deutschland
Verbandsmitglied: BOEV
Erstausgabe
Zustand: Gut. 1. Aufl. Gebunden. Stempel auf Vorsatzblatt sonst sehr gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.
Anbieter: butzle, Buttenwiesen, DE, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. 2007. 270 S. B3000-179 3834904570 Sprache: Deutsch.
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 60,69
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In den WarenkorbZustand: New. In.
EUR 29,90
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Der Band reagiert aus der Perspektive des Faches Musik auf die Einfuehrung des Formats der Studienprojekte innerhalb des Praxissemesters in Nordrhein-Westfalen. Es werden typische Entscheidungsfelder in der Planung, Durchfuehrung und Auswertung von Projekten .
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 87,73
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 270 pages. German language. 8.74x6.14x1.02 inches. In Stock.
Zustand: New. Editor(s): Harbig, Andreas; Klug, Thomas; Brocker, Monika. BIC Classification: KJMV2. Dimension: 210 x 148. Weight in Grams: 524. . 2007. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 272 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Human Capital ist vielfach noch eine unterschätzte Größe für den Geschäftserfolg. Das Buch bietet erfolgreiche Fallstudien und Best-Practice-Beispiele für die Neuorientierung der Personalarbeit.
Sprache: Deutsch
Verlag: Gabler Verlag, Gabler Verlag, 2007
ISBN 10: 3834904570 ISBN 13: 9783834904577
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Unternehmensalltag ist heute so vielschichtig, dass es vieler'brains', unterschiedlicher Wissender bedarf, um die richtigen Entscheidungen zu treffen. Das Modell allein bestimmender Patriarch an der Spitze funktioniert nur noch in seltenen Fällen. Wie muss Führung heute aussehen Welche Konzepte sind die richtigen Gibt es das perfekte Führungsmodell Dieses Buch lädt dazu ein, verschiedene Führungskonzepte aus Theorie und Praxis kennenzulernen. Wir haben sie ausgewählt, weil sie die Herausforderung Führung aus unterschiedlichsten Blickwinkeln betrachten. Beim ersten Eindruck erscheinen sie heterogen, teils sogar widersprüchlich, utopisch oder realitätsfern. Aber der zweite Blick lohnt sich er zeigt, dass sich die hier geteilten Erfahrungen, Konzepte und Theorien ergänzen, in einigen Aussagen sogar decken und so einen Raum der Möglichkeiten für Führung eröffnen. Sie bilden keine Schule, sondern stützen unsereÜberzeugung, dass es die Formel für Führung nicht gibt. Vielmehr bildet sich Führung in Beziehungen zwischen Menschen und Organisationen, Märkten, Lieferanten und Kunden, Investoren und Eigentümern, zivilgesellschaftlichen Interessengruppen und Akteuren. Aus dieser multidimensionalen Beziehungsdynamik entstehen neue Möglichkeiten für nachhaltige Lösungen. Dieses Buch will dazu Anregungen geben.
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 276 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.