Alfred fleissner (6 Ergebnisse)

Taschenbuch. Zustand: Wie neu. 1. 112 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 159.…

4°. Mit zahlr. Abbildungen. 51 SS. OBr. (nur minimale Gebrauchsspuren).

4°, kartoniert. Zustand: Gut. Erstauflage, EA. 51 Seiten zahlreiche Abbildungen, Besitzerstempel am Vorsatzblatt, sonst guter Zustand Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1100.

Taschenbuch. Zustand: Fine. Gelesene Ausgabe in hervorragendem Zustand mit minimalen Lesespuren.

Zustand: Sehr gut. 462 S. ; 21 cm, Orig.-kart. Literaturangaben. Ungelöste und verschleppte Konflikte am Arbeitsplatz führen zu Mobbing und Psychoterror, wenn Vorgesetzte im Hinblick auf Personalführung und Konfliktmanagement inkompetent oder desinteressiert sind. Die Folgen sind psychosoziale sowie betriebs- und volkswirtschaftliche Schäden in erschreckendem Ausmaß. Hohe Krankenstände, suizidale Lebenskrisen, Personalfluktuation, Grabenkämpfe, Qualitätsmängel, Arbeitsgerichtsprozesse und Motivationseinbußen bis hin zur inneren Kündigung sind Konsequenzen, die nicht länger als unvermeidliche Begleiterscheinung des Arbeitslebens in Kauf genommen werden dürfen. Das Kompendium schildert die Thematik aus kommunikationspsychologischen, biopsychosozialen, juristischen, medizinischen, sozialpädagogischen und psychotherapeutischen Blickwinkeln und bietet umfassende Informationen und Hilfen zur Bewältigung der Problematik. Herstellerangaben: Peter Lang Group AG Anschrift: Avenue du Théâtre 7, 1005 Lausanne Land: Switzerland Telefon: +41 43 216 13 63. Buch.…

Zustand: gut. 2003. Arbeitsplatzkonflikte : Mobbing als Psychoterror am Arbeitsplatz ; Ursachen, Folgen und Formen der Hilfe In deutscher Sprache. pages.