Alexander bissels (23 Ergebnisse)

hardcover. Zustand: Very Good.

hardcover. Zustand: Gut. 3189 Seiten; 9783504420437.3 Gewicht in Gramm: 4.

HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Einband durch Lager- oder Transportschaden -Die 'AÜG-Reform', eine gesetzliche Regelung, die den Umgang mit Personaldritteinsatz umfangreich regelt, ist seit dem 1.4.2017 in Kraft. Welche Auswirkungen dies hat, wird in diesem Werk dargestellt. Mit Hinweisen, Praxistipps und Musterformulierungen erklärt der Ratgeber die gesetzlichen Regelungen des AÜG, welche Herausforderungen und Stolperfallen auf Sie als Anwalt, Unternehmens-/Verbandsjurist oder Personalverantwortlicher in Ihrer täglichen Beratungspraxis zukommen. Behandelt werden unter anderem: Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, die Regelung des Arbeitnehmerbegriffs in 611a BGB sowie die damit zusammenhängenden Praxisprobleme Praxisrelevante Regelungen des AÜG, u.a. Anwendungsbereich, Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten sowie die Folgen der Regelung für ausländische Zeitarbeitsunternehmen. Es werden auch die Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen, Sanktionen bei Verstößen gegen das AÜG und die Übergangsregelungen erläutert sowie Hinweise für die praktische Handhabung und die Beratungspraxis gegeben. Ein eigenes Kapitel befasst sich mit der besonderen Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Entsendung von Freelancern sowie Überblick über sozial- und steuerrechtliche Probleme). Ihr wertvolles Plus: Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Personal- und Arbeitsrechts, die die Anforderungen der Praxis genau kennen. Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Dr. Timon Grau ist Partner bei der Kanzlei Linklaters. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung des Personaldritteinsatzes zusammensetzt. 472 pp. Deutsch.…

Hardcover. Zustand: Brand New. 310 pages. German language. 9.44x6.69x0.87 inches. In Stock.

8°, OBrosch. Dissertation jur. XVI, 297 S. Fundierte Arbeit mit wissenschaftl. App. Neuwertiges Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 0.

Zustand: New. In German.

Hardcover. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Einband durch Lager- oder Transportschaden -Der 'Tschöpe' bietet in bewährter Qualität einen umfassenden Überblick über das gesamte Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie das Arbeitsgerichtsverfahren. Das Handbuch konzentriert sich dabei auf praxisnahe Fallgestaltungen im Arbeitsrecht und ist dank optisch hervorgehobener Prüfungsschemata, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge der optimale Begleiter in der arbeitsrechtlichen Beratung. Alle wesentlichen Fragen der täglichen Beratungspraxis werden dargestellt.Der Inhalt in sieben Teilen:- Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung- Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses- Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses- Kollektives Arbeitsrecht- Arbeitsgerichtsverfahren- Arbeitnehmerschutz- Arbeitsförderung und RentenrechtDie Neuauflage berücksichtigt neben aktueller Rechtsprechung insbesondere auch das Gesetz zum Ausbau des elektronischen Rechtsverkehrs mit den Gerichten, das Betriebsrätemodernisierungsgesetz, das Hinweisgeberschutzgesetz (Umsetzung der Whistlerblowerrichtlinie), die Gesetze über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei grenzüberschreitenden Umwandlungsvorgängen und das Gesetz zur Anpassung des Urheberrechts an die Erfordernisse des digitalen Binnenmarktes.Die zahlreichen Gesetzesänderungen sowie die aktuelle Rechtsprechung sind an Ort und Stelle prägnant aufbereitet und praxisorientiert eingeordnet, darunter u.a.:- NachweisG n.F. (NachwG)- EuGH und BAG-Urteile zur Arbeitszeiterfassung (Vertrauensarbeitszeit)- Beschäftigtendatenschutz (HinweisgeberschutzG, TTDSG, Beweisverwertungsverbot)- Bundeselterngeld- und ElternzeitG n.F. (BEEG); (Familien-)PflegezeitG; FüPOG II- LieferkettensorgfaltspflichtenG (LksG)- Corona-Rechtsprechung- Entgeltfortzahlung (inkl. elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung) (AU-Bescheinigung)- Arbeitnehmererfindung (inkl. G. zur Anpassung des Urheberrechts an die Erfordernisse des digitalen Binnenmarktes)- Betriebsübergang- Teilzeit- Arbeitszeugnis- Betriebsverfassungsrecht (inkl. BetriebsrätemodernisierungsG)- Unternehmensmitbestimmung bei grenzüberschreitenden Umwandlungsvorgängen (MgFSG, MgVG)- Elektronischer Rechtsverkehr mit den Gerichten- Arbeitnehmerüberlassung (inkl. Kurzarbeitergeld, Lohnuntergrenze)- MiLoEG, MiLoAnpG, RL über angemessene Mindestlöhne- 8. SGB IV-ÄnderungsG, ArbeitsschutzkontrollGVerlag Dr. Otto Schmidt KG, Gustav-Heinemann-Ufer 58, 50968 Köln 3365 pp. Deutsch.…

Zustand: New.

Zustand: Brand New. 1200 pages. German language. 6.54x2.44x8.54 inches. In Stock.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 795 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. 1014 Seiten 4. Aufl. 2024 - Leichte äußere Mängel - Buch ist als Mängelexemplar gekennzeichnet - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1440. …

Zustand: New. Das Arbeitnehmer&uumlberlassungsgesetz (A&UumlG) reguliert den Einsatz von Leiharbeitnehmer:innen das Gesetz nimmt aufgrund des steigenden Bedarfs der Wirtschaft an Zeitarbeitskr&aumlften stets an Bedeutung zu und ist aus der betrieblich.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Werk bereitet die gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte auch für den Nichtjuristen verständlich auf und bietet konkrete Lösungsvorschläge für die Flexibilisierung der wesentlichen Arbeitsbedingungen an. Gerade weil der Bereich der Flexibilisierung noch nicht abschließend geklärt ist, stellt es ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle dar, die sich mit der Arbeitsvertragsgestaltung beschäftigen.…

hardcover. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG -12. Aufl-leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Die Neuauflage des 'Tschöpe' bietet in gewohnter Qualität einen umfassenden Überblick über alle Bereiche des formellen und materiellen Arbeitsrechts. Das Arbeitsrecht-Handbuch konzentriert sich dabei auf praxisnahe Fallgestaltungen und bietet durch optisch hervorgehobene Prüfungsschemata, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge den optimalen Begleiter in der arbeitsrechtlichen Beratung. Das Handbuch bietet in seinen 7 Teilen einen umfassenden Überblick über alle wesentlichen Fragen der täglichen Beratungspraxis:- Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung- Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses- Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses- Kollektives Arbeitsrecht- Arbeitsgerichtsverfahren- Arbeitnehmerschutz- Arbeitsförderung und Rentenrecht In der Neuauflage wurden neben aktueller Rechtsprechung und Gesetzgebung insbesondere auch die zahlreichen Übergangsregelungen im Zusammenhang mit der COVID-19 Pandemie dargestellt. Schließlich wurde u.a. die Rechtsprechung des BAG zum Verbot der Vorbeschäftigung bei Befristungen ohne sachlichen Grund und zu Urlaubsansprüchen, rechtliche Konsequenzen in Folge des Brexit und die neuen Regelungen zur Fachkräfteeinwanderung des 18 AufenthG eingearbeitet. …

hardcover. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG - 12.Aufl-leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Die Neuauflage des 'Tschöpe' bietet in gewohnter Qualität einen umfassenden Überblick über alle Bereiche des formellen und materiellen Arbeitsrechts. Das Arbeitsrecht-Handbuch konzentriert sich dabei auf praxisnahe Fallgestaltungen und bietet durch optisch hervorgehobene Prüfungsschemata, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge den optimalen Begleiter in der arbeitsrechtlichen Beratung. Das Handbuch bietet in seinen 7 Teilen einen umfassenden Überblick über alle wesentlichen Fragen der täglichen Beratungspraxis:- Begründung von Arbeitsverhältnissen und ihre vertragliche Gestaltung- Regelungen im Rahmen eines bestehenden Arbeitsverhältnisses- Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses- Kollektives Arbeitsrecht- Arbeitsgerichtsverfahren- Arbeitnehmerschutz- Arbeitsförderung und Rentenrecht In der Neuauflage wurden neben aktueller Rechtsprechung und Gesetzgebung insbesondere auch die zahlreichen Übergangsregelungen im Zusammenhang mit der COVID-19 Pandemie dargestellt. Schließlich wurde u.a. die Rechtsprechung des BAG zum Verbot der Vorbeschäftigung bei Befristungen ohne sachlichen Grund und zu Urlaubsansprüchen, rechtliche Konsequenzen in Folge des Brexit und die neuen Regelungen zur Fachkräfteeinwanderung des 18 AufenthG eingearbeitet. …

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) reguliert den Einsatz von Leiharbeitnehmer:innen; das Gesetz nimmt aufgrund des steigenden Bedarfs der Wirtschaft an Zeitarbeitskräften stets an Bedeutung zu und ist aus der betrieblichen Praxis nicht mehr wegzudenken.Der Kommentar zum AÜG bietet die für 'Luchterhand Kommentare' typische komprimierte und praxisorientierte Darstellung dieses komplexen Rechtsgebiets. Anhand zahlreicher Fallbeispiele, Praxistipps und Erläuterungen auf Grundlageder Rechtsprechung des BAG und sonstiger richtungsweisender Entscheidungen der Instanzgerichte führt die systematische Kommentierung Praktikerinnen und Praktiker schnell und fundiert durch das Recht der Arbeitnehmerüberlassung.Die im Anhang beigefügten Arbeitshilfen wie etwa¿ fachliche Weisungen der Bundesagentur für Arbeit¿ Mustervereinbarungen wie Leiharbeitsverträge mit und ohne Tarifbezug, Einzel- und Rahmenverträge und entsprechender Muster-AGB¿ Übersichten zu Bußgeldern und Straftaten und¿ Adressen der zuständigen Behördenerleichtern die Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Praxis.NEU in der 4. Auflage:Die Neuauflage berücksichtigt¿ die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.a die Änderung der Meldepflicht nach 17b AÜG¿ die Auswirkungen neuer Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt wie z.B. Homeoffice und Kurzarbeit aufdie Arbeitnehmerüberlassung¿ das Merkmal der 'vorübergehenden Überlassung' mit Kommentierung der Auslegungshinweise des Europäischen Gerichtshofs aus dem Urteil vom 17. März 2022 Zudem enthält sie erstmals einen Exkurs zu den Branchenzuschlags-Tarifverträgen, inklusive einer Kommentierung zur Anwendung der 1 und 2 des Tarifvertrags über Branchenzuschlägefür Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME).Hermann Luchterhand Verla, Wolters-Kluwer-Straße 1, 50354 Hürth 1034 pp. Deutsch.…

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 306 | Produktart: Bücher | Das Werk bereitet die gesetzlichen Grundlagen sowie die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte auch für den Nichtjuristen verständlich auf und bietet konkrete Lösungsvorschläge für die Flexibilisierung der wesentlichen Arbeitsbedingungen an. Gerade weil der Bereich der Flexibilisierung noch nicht abschließend geklärt ist, stellt es ein unverzichtbares Nachschlagewerk für alle dar, die sich mit der Arbeitsvertragsgestaltung beschäftigen.…

Buch. Zustand: Neu. AÜG - Kommentar | Kommentar zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz | Alexander Bissels (u. a.) | Buch | 1034 S. | Deutsch | 2024 | Hermann Luchterhand Verla | EAN 9783472097556 | Verantwortliche Person für die EU: Wolters Kluwer Deutschland GmbH, Wolters-Kluwer-Str. 1, 50354 Hürth, info-wkd[at]wolterskluwer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Zustand: New. 2014. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) reguliert den Einsatz von Leiharbeitnehmer:innen; das Gesetz nimmt aufgrund des steigenden Bedarfs der Wirtschaft an Zeitarbeitskräften stets an Bedeutung zu und ist aus der betrieblichen Praxis nicht mehr wegzudenken.Der Kommentar zum AÜG bietet die für 'Luchterhand Kommentare' typische komprimierte und praxisorientierte Darstellung dieses komplexen Rechtsgebiets. Anhand zahlreicher Fallbeispiele, Praxistipps und Erläuterungen auf Grundlageder Rechtsprechung des BAG und sonstiger richtungsweisender Entscheidungen der Instanzgerichte führt die systematische Kommentierung Praktikerinnen und Praktiker schnell und fundiert durch das Recht der Arbeitnehmerüberlassung.Die im Anhang beigefügten Arbeitshilfen wie etwa¿ fachliche Weisungen der Bundesagentur für Arbeit¿ Mustervereinbarungen wie Leiharbeitsverträge mit und ohne Tarifbezug, Einzel- und Rahmenverträge und entsprechender Muster-AGB¿ Übersichten zu Bußgeldern und Straftaten und¿ Adressen der zuständigen Behördenerleichtern die Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Praxis.NEU in der 4. Auflage:Die Neuauflage berücksichtigt¿ die aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, u.a die Änderung der Meldepflicht nach 17b AÜG¿ die Auswirkungen neuer Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt wie z.B. Homeoffice und Kurzarbeit aufdie Arbeitnehmerüberlassung¿ das Merkmal der 'vorübergehenden Überlassung' mit Kommentierung der Auslegungshinweise des Europäischen Gerichtshofs aus dem Urteil vom 17. März 2022 Zudem enthält sie erstmals einen Exkurs zu den Branchenzuschlags-Tarifverträgen, inklusive einer Kommentierung zur Anwendung der 1 und 2 des Tarifvertrags über Branchenzuschlägefür Arbeitnehmerüberlassungen in der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME). 1034 pp. Deutsch.…

Zustand: gut. Anwalts-Handbuch Arbeitsrecht In deutscher Sprache. pages.

Zustand: gut. Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen in der unternehmerischen Praxis. In deutscher Sprache. pages.