Albert j viscio (12 Ergebnisse)
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- Hardcover
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EUR 5,92
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
- Hardcover
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USAWonder Book
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Zustand: Very Good. Very Good condition. Very Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
- Hardcover
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USAWonder Book
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Zustand: Good. Good condition. Very Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
The CENTERLESS CORPORATION: A NEW MODEL FOR TRANSFORMING YOUR ORGANIZATION FOR GROWTH AND PROSPERITY
- Softcover
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
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- Hardcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
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Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Hardcover
Anbieter: Redux Books, Grand Rapids, MI, USARedux Books
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Hardcover. Zustand: Very Good. Very good hardcover with dust jacket. The text is clean and unmarked. Covers show minor shelf wear with minor rubbing. Binding is tight, hinges strong. Dust jacket shows minor rubbing, scuffing. Book has some light foxing on the page ends.; 100% Satisfaction Guaranteed! Ships same or next business…day.
- Hardcover
Anbieter: Hamelyn, Madrid, M, SpanienHamelyn
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Zustand: Como nuevo. : En 'The Centerless Corporation: Transforming Your Organization for Growth and Prosperity', Bruce A. Pasternack y Albert J. Viscio, socios fundadores de la consultora Booz Allen & Hamilton, presentan un modelo para transformar las organizaciones y prosperar en el nuevo milenio. El libro ofrece soluciones pr…ácticas para construir una organización global más efectiva, desarrollar capacidades de crecimiento, formular una nueva asociación con los empleados y cultivar líderes en todos los niveles. Se centra en cómo las empresas pueden adaptarse a un mundo cada vez más complejo y globalizado. EAN: 9780684838359 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: The Centerless Corporation Autor: Bruce A. Pasternack| Albert J. Viscio Editorial: Simon & Schuster Idioma: en Páginas: 320 Formato: tapa dura.
- Softcover
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- Softcover
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Paperback. Zustand: New. In shrink wrap.
The Centerless Corporation: A New Model for Transforming Your Organization for Growth and Prosperity
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 320 pages. 8.25x5.50x0.75 inches. In Stock.
The Centerless Corporation: A New Model For Transforming Your Organization For Growth And Prosperity
- Softcover
Anbieter: SZ Global, Toronto, ON, KanadaSZ Global
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EUR 18,13
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Paperback. Zustand: New. In today's fast-paced global business environment, the conventional model of the corporation and its management principles no longer deliver results. Economic upheaval, changing demographics, and technological revolution have forever altered the requirements for running a business today. Now, in response…, The Centerless Corporation presents a radical new corporate model -- designed for your organization's survival, growth, and prosperity.Drawing on groundbreaking research they conducted at Booz ? Allen & Hamilton, Bruce A. Pasternack and Albert J. Viscio offer a comprehensive strategy for managing in turbulent times. To deal with increasing complexity, they contend, leaders must abandon their command-and-control mentality and establish a model in which responsibility and accountability are distributed throughout the organization, employees are regarded as valued resources, and knowledge flows freely. Illustrating their ideas with invaluable real-life examples, Pasternack and Viscio explain how to attract and develop leaders, build coherence to unite all parts of an organization, and restructure business units and corporate roles to add value rather than overhead.
