Aguado bloise empar (5 Ergebnisse)

Zustand: New. Idioma/Language: Español. El presente volumen brinda un conjunto de aportaciones científicas y de reflexiones que abordan cuestiones emergentes y centrales para la construcción de una cultura de la igualdad y que se orienta, además, a fortalecer las capacidades de una ciudadanía crítica que emprenda acciones que permitan transitar hacia sociedades más igualitarias, inclusivas, justas y sostenibles. La articulación de los seis capítulos pone a dialogar diversas temáticas para avanzar en la superación de la discriminación de las mujeres y construir sociedades más igualitarias como son: subrayar la problemática entorno a la institucionalización de las mujeres en procesos de exclusión social en los centros residenciales de servicios sociales; visibilizar el relevante papel de las redes de solidaridad para la superación de la violencia de género; abordar los dilemas entorno a la conciliación y las dimensiones del cuidado en diferentes ámbitos (laboral, familiar, personal y escolar) y, finalmente, una propuesta de indicadores no androcéntricos de aplicación en el ámbito universitario para contribuir a la construcción de políticas universitarias de conciliación. Las autoras pretenden que estas reflexiones feministas actúen a modo de brújula y arrojen un conocimiento que permita una mirada emancipadora en la sociedad para contribuir a las necesarias transformaciones que se requieren para en el logro de la justicia social y la igualdad. Y todo ello, desde la importancia central del cuidado, la defensa de los bienes comunes y de la gestión de lo público y, por último, la necesaria reflexión sobre el legado que dejamos a las futuras generaciones. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Zustand: New. Idioma/Language: Español. La segregación ocupacional es una realidad universal que se da en la mayoría de los Estados miembros de la UE y del resto del mundo; implica la sub-representación o, sobre-representación, de mujeres y varones respectivamente, en empleos nombrados como femeninos o masculinos. Resulta preocupante que, las estadísticas laborales sigan constatando, en la segunda década del siglo XXI, la existencia de trabajos ?de mujeres? y trabajos ?de hombres?, y ello pese a que los marcos legislativos, de la mayoría de los países del mundo, sancionan la discriminación por razón de género. Estudiar por qué persiste la segregación ocupacional es importante, en tanto que produce desiguales efectos en la vida de las personas trabajadoras. La principal consecuencia de este hecho es que en los empleos de dominación masculina se perciben mayores remuneraciones, perpetuándose la producción y reproducción de la brecha salarial, cuestión que condiciona el bienestar material en el presente y el futuro de las personas asalariadas. Pero, además, las ocupaciones con sobre-representación de varones tienen, en promedio, mayor reconocimiento social y más oportunidades de promoción. Este libro incide sobre cómo las desigualdades producidas por la ancestral división del trabajo siguen vigentes, siendo causa de una injusticia objetiva. Las rígidas ideologías que condicionan la estructura sexuada de los mercados de trabajo coartan la libertad de elección y decisión de una parte muy importante de la población activa, las mujeres. En las últimas décadas se ha impuesto una mediática retórica de la igualdad, por la cual se enuncia y repite que las mujeres son sujetos de los mismos derechos universales que los varones. Sin embargo, las investigaciones empíricas devuelven, una y otra vez, la evidencia de que existen efi caces mecanismos para que ?ellas? no vean realizadas sus aspiraciones profesionales. La persistencia de la segregación ocupacional implica no sólo una penalización para las minorías segregadas, sino que se traduce en una evidencia de inefi ciencia en la asignación de recursos en el desarrollo de la actividad económica; una situación de injusticia que es necesario revertir. Estos resultados de investigación quieren contribuir a encontrar respuestas para desafi ar las injusticias de género, apelan a la necesidad de diseñar políticas públicas que favorezcan la integración de todas las personas activas para el empleo, con el objetivo de construir un mercado de trabajo igualitario, o al menos paritario, donde no prevalezca la supremacía del androcentrismo cultural. La segregación ocupacional debería captar la atención de las políticas públicas de empleo por ser una situación que lejos de corregirse se perpetua en el tiempo. Con esta publicación se amplia y diversifi ca la difusión de una investigación colectiva, mediante el estudio de casos del grupo de investigación «Mujeres en Mundos de Hombres». El trabajo del grupo de investigación recibió en el año 2016 el segundo accésit al premio Ángeles Duran, de innovación científi - ca en el estudio de las mujeres y del género. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Zustand: New. Idioma/Language: Español. Mujeres y hombres frente al desempleo. El caso español en la primera crisis del siglo XXI, es el resultado de una investigación con mirada crítica sobre el mundo del trabajo, sobre los cambios y reformas llevadas a cabo en las últimas décadas que han instalado la precarización, la vulnerabilidad y el miedo en las vidas de la ciudadanía. La mayoría de los trabajos dedicados a estudiar el impacto de las crisis económicas sobre el empleo suelen ser de carácter estadístico. No cabe duda de que se trata de aportaciones necesarias para entender cómo funciona el mercado laboral, sus cambios y evoluciones. Pero las cifras por sí mismas se quedan cortas, dan una imagen aséptica y plana. Se podría decir aquello de que "hay que des-cifrar las cifras", ver qué esconden los números. Una de las formas más adecuadas de hacerlo es rellenándolas de vida, de vidas. Recoger historias de desempleados y desempleadas con criterios metodológicos adecuados, escuchar, analizar, relacionar, etc. esos relatos es lo que puede dar densidad y profundidad al conocimiento sobre el impacto del paro en la vida de las personas que lo sufren, de los que les rodean y de los cambios que provoca en la vida social. El género es uno de los ejes transversales que recibe mayor atención en este trabajo. Entender de qué forma afecta la situación de desempleo a las relaciones entre hombres y mujeres, a su vida cotidiana, al reparto de los cuidados, a las propias identidades de género. Las trabas de las mujeres para poder vivir con arreglo a los nuevos modelos que incorporan la autonomía económica y/o la realización profesional, el papel de refugio para algunas o de condena para otras de la maternidad y los cuidados. El débil peso de las llamadas "nuevas masculinidades", la carga psicológica del papel de proveedor familiar en algunos varones más tradicionales. Las páginas que siguen pueden ser una excelente manera de alcanzar esa densidad y profundidad de análisis que requiere la comprensión del impacto de la última crisis económica sobre el mercado laboral, sobre nuestra sociedad y, muy especialmente, sobre las personas, sus trayectorias vitales y laborales. Estoy segura de que su lectura cambiará nuestra forma de enfrentarnos al signifi cado de los datos estadísticos relativos al desempleo. María M. Poveda Rosa *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.…

Zustand: Nuevo. Segregación ocupacional editado por Tirant lo blanch.

Zustand: Nuevo. Mujeres y hombres frente al desempleo editado por Tirant lo blanch.