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Hope Behind the Headlines: Shifting Culture in Health and Social Care
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,51
EUR 7,04 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read but remains in clean condition. All of the pages are intact and the cover is intact and the spine may show signs of wear. The book may have minor markings which are not specifically mentioned.
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Hope Behind the Headlines: Shifting Culture in Health and Social Care
Sprache: Englisch
Verlag: Libri Publishing, United Kingdom, Faringdon, 2018
ISBN 10: 1911450166 ISBN 13: 9781911450160
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 18,64
EUR 6,46 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Addressing the problems of managing health care is one of the most pressing and complex challenges facing western societies. In the UK the public are bombarded with negative press coverage of the National Health Service, which is often portrayed as in crisis. Hope Behind the Headlines aims to provide practical help, hope, energy and ideas about what is possible to improve health care by shifting the cultures to ones that are truly patient centred and orientated towards quality. Hope Behind the Headlines is a readable and accessible book that is packed full of learning, insights, research and experiences that will ensure leaders really understand what is required to shift cultures in theory and in practice. It will leave readers energised and hopeful about their own ability to make a difference in their own local health context. It includes chapters written by leaders in health care who have had a go at shifting culture in practice and who share their experiences, warts and all. These stories are powerful, empathetic, first-person narratives that are very different from sanitised case studies that often glorify what happened and make readers feel inadequate. A must-read for all those concerned with improving health care in the UK. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Hope Behind the Headlines
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Hope Behind the Headlines
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 26,73
EUR 4,80 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 15 verfügbar
In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Hope Behind the Headlines
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 25,33
EUR 13,83 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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Beyond the Toolkit: Leading Quality Improvement in Health and Social Care
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 25,33
EUR 13,83 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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ALAR Journal V27 No1
Sprache: Englisch
Verlag: Action Learning, Action Research Association, 2021
ISBN 10: 0987118153 ISBN 13: 9780987118158
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 27,05
EUR 13,83 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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ALAR Journal V27 No1
Sprache: Englisch
Verlag: Action Learning, Action Research Association, 2021
ISBN 10: 0987118153 ISBN 13: 9780987118158
EUR 34,54
EUR 48,99 Versand
Versand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
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Relational Change: The Art and Practice of Changing Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Bloomsbury Publishing PLC, United Kingdom, London, 2016
ISBN 10: 1472932676 ISBN 13: 9781472932679
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 92,59
EUR 6,46 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Learn about alternative ways of managing the change experience to make it doable, energising and transformative. The process of change in all organizations - corporate, public sector and not-for-profit - can be fraught, overwhelming and unpredictable, both for those experiencing change and for those charged with its implementation. Relational Change presents a refreshingly readable and accessible alternative to the normal rhetoric of mechanistic, top-down change. Instead, Liz Wiggins and Harriet Hunter show how paying closer attention to personal interactions and relationships lies at the very heart of effective and sustainable change in organizations. Exploring issues of power, politics, emotions and the way people and systems can become stuck in unhelpful patterns, this book will help you work practically with the messiness of change. The dynamic new ways discussed are highly relevant for life in organizations today and will apply to your life outside work too. Integrating research and theory from a wide range of sources, as well sharing their own extensive experience of leading change, the authors present a stimulating and thought-provoking people-centred and relational approach that focuses on doing with others, rather than doing to them. Relational Change combines academically-grounded, theoretically-robust thinking that explains the rationale for relational change with real-world stories that will resonate with your own experience of change, whether as a seasoned or novice leader. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Organizational Change: Perspectives on Theory and Practice
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 88,74
EUR 14,43 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 384 pages. 9.61x7.40x0.87 inches. In Stock.
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ALAR Journal V27 No1
Sprache: Englisch
Verlag: Action Learning, Action Research Association Nov 2021, 2021
ISBN 10: 0987118153 ISBN 13: 9780987118158
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.
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Zustand: New. This new text presents a rounded approach to organizational change, encompassing emotional and psychological dimensions. The author team bring their strong experience of consultancy within a range of industries to bear both in the case studies used and the .
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Organizational Change : Perspectives on Theory and Practice
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Mär 2012, 2012
ISBN 10: 0199573786 ISBN 13: 9780199573783
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This new text presents a rounded approach to organizational change, encompassing emotional and psychological dimensions. The author team bring their strong experience of consultancy within a range of industries to bear both in the case studies used and the general approach of the text, balancing theoretical rigour with practical insight.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Organizational Change | Perspectives on Theory and Practice | Liz Wiggins (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2012 | Oxford University Press | EAN 9780199573783 | Verantwortliche Person für die EU: Deutsche Bibelgesellschaft, Postfach:81 03 40, 70567 Stuttgart, vertrieb[at]dbg[dot]de | Anbieter: preigu.
