Neuware -The book examines the extent to which organisational work life balance policies contribute in reducing work related stress among staff in an international organisation setting. In particular, it investigates whether work life balance policies help to alleviate work related stress among support staff in the World Bank Kenya Office context. Furthermore, it explores the importance of work life policies beyond how they are applied, by shifting to look at ways in which work related stress can be mitigated through the effective application of institutional policies and programmes. Finally, it provides some suggestions and recommendations on how employees can achieve effective work life balance individually in lieu of useful managerial practices.Books on Demand GmbH, �berseering 33, 22297 Hamburg 76 pp. Englisch.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783659888267

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Bibliografische Details

Titel: Work Life Balance
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing Jul 2016
Erscheinungsjahr: 2016
Sprache: Englisch
ISBN-10: 3659888265
ISBN-13: 9783659888267
Einband: Taschenbuch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 220 mm, H�he: 150 mm, Tiefe: 5 mm
Gewicht: 131 Gramm

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Inhaltsangabe

The book examines the extent to which organisational work life balance policies contribute in reducing work related stress among staff in an international organisation setting. In particular, it investigates whether work life balance policies help to alleviate work related stress among support staff in the World Bank Kenya Office context. Furthermore, it explores the importance of work life policies beyond how they are applied, by shifting to look at ways in which work related stress can be mitigated through the effective application of institutional policies and programmes. Finally, it provides some suggestions and recommendations on how employees can achieve effective work life balance individually in lieu of useful managerial practices.

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