Strategic Career Management: Developing Your Talent (HR) : Developing Talent in Your Organization

Sprache: Englisch

Verlag: Taylor & Francis, 2007

0750683694 / 9780750683692

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Gebraucht - Sehr gut sg - leichte beschädigungen oder verschmutzungen, ungelesenes mängelexemplar, gestempelt - Organizations need to develop and retain their talent, and managing careers in a strategic fashion is critical to achieving this. This book takes a practical approach to help you make strategic career management work both for the talent you want to retain and for the organization they work in. It will help you to: - Improve your strategic career management - Improve employee retention - Develop a business case for careers - Design and develop critical processes to support your strategy - Explore best practice examples from other organizations - Evaluate your progress Other titles in the HR Series: Organization Design (Stanford) Transforming HR (Reddington, Williamson and Withers) HR - The Business Partner (Kenton and Yarnall) The Changing World of the Trainer (Sloman) publishing March 2007 Change, Conflict and the Corporate Community (Kenton and Penn) publishing June 2007 Written from the organizational perspective by a by leading practitioner on organizational career development includes practical tools, web links and company examples.

Bestandsnummer des Verkäufers INF1000337542

Titel
Strategic Career Management: Developing Your Talent (HR) : Developing Talent in Your Organization
Autor
Jane Yarnall
Verlag
Taylor & Francis
Veröffentlichungsjahr
2007
Zustand
Sehr gut
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
0750683694
ISBN-13
9780750683692
Artikelgewicht
428 Gramm
Abmessungen
234x187x35 mm

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Einbeck, Deutschland

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