Social Media in Employee Selection and Recruitment: Theory, Practice, and Current Challenges : Theory, Practice, and Current Challenges

Sprache: Englisch

Verlag: Springer International Publishing, 2018

3319807005 / 9783319807003

  • Softcover
  • Gebraucht
Alle Details anzeigen

Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei ZVAB seit 14. August 2006

Softcover

Zustand: Gebraucht - Sehr gut

EUR 42,85

EUR 35,00 Versand 
Versand von Deutschland nach USA

Anzahl: 1 verfügbar

In den Warenkorb
30 Tage kostenlose Rückgabe

Artikelbeschreibung des Verkäufers

Gebraucht - Sehr gut SG - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - This timely resource offers fresh research on companies' use of social media platforms-from Twitter and Facebook to LinkedIn and other career sites-to find and hire personnel. Its balanced approach explains why and how social media are commonly used in both employee recruitment and selection, exploring relevant theoretical constructs and practical considerations about their appropriateness and validity. Contributors clarify a confusing cyberscape with recommendations and best practices, legal and ethical issues, pitfalls and problems, and possibilities for standardization. And the book's insights on emerging and anticipated developments will keep the reader abreast of the field as it evolves. Included in the coverage: Social media as a personnel selection and hiring resource: Reservations and recommendations. Game-thinking within social media to recruit and select job candidates. Social media, big data, and employment decisions. The use of social media by BRIC nations during the selection process. Legal concerns when considering social media data in selection. Online exclusion: Biases that may arise when using social media in talent acquisition. Is John Smith really John Smith Misrepresentations and misattributions of candidates using social media and social networking sites. Social Media in Employee Selection and Recruitment is a bedrock reference for industrial/organizational psychology and human resources academics currently or planning to conduct research in this area, as well as for academic libraries. Practitioners considering consulting social media as part of human resource planning or selection system design will find it a straight-talking guide to staying competitive.…

Bestandsnummer des Verkäufers INF1000546125

Titel
Social Media in Employee Selection and Recruitment: Theory, Practice, and Current Challenges : Theory, Practice, and Current Challenges
Autor
Richard N. Landers
Verlag
Springer International Publishing
Erscheinungsjahr
2018
Zustand
Sehr gut
Einband
Taschenbuch
Sprache
Englisch
ISBN-10
3319807005
ISBN-13
9783319807003
Artikelgewicht
610 Gramm
Abmessungen
235x155x21 mm

AHA-BUCH GmbH

Einbeck, Deutschland

Verkäufer/-in mit 5 Sternen

Verkäufer:in bei ZVAB seit 14. August 2006

Versandkosten von Deutschland nach USA

Artikel7 bis 10 Werktage5 bis 7 Werktage
Erster ArtikelEUR 35,00EUR 45,00
Die Versandzeiten werden von den Verkäuferinnen und Verkäufern festgelegt. Sie variieren je nach Versanddienstleister und Standort. Sendungen, die den Zoll passieren, können Verzögerungen unterliegen. Eventuell anfallende Abgaben oder Gebühren sind von der Käuferin bzw. dem Käufer zu tragen. Die Verkäuferin bzw. der Verkäufer kann Sie bezüglich zusätzlicher Versandkosten kontaktieren, um einen möglichen Anstieg der Versandkosten für Ihre Artikel auszugleichen.

Zahlungsarten

  • Visa
  • Mastercard
  • American Express
  • Carte Bleue
  • Apple Pay
  • Google Pay
  • Banküberweisung
  • PayPal
  • Vorauskasse

Shopbeschreibung

Das Unternehmen AHA-BUCH GmbH: Seit der Gründung von AHA-BUCH im Juli 2005 ist unser Hauptziel, zufriedenen Kunden so schnell und so preisgünstig wie möglich ihren Bücherwunsch zu erfüllen. Unsere Firma beschäftigt 16 Mitarbeiter, die nur ein Ziel kennen: den Kunden und seine Wünsche! Auf über 3700 m2 Fläche haben wir über 100.000 Bücher, Modernes Antiquariat und Spiele auf Lager.

Spezialisierung

Kinderbücher & Kinderhör Casetten, German Books, Software, Natur & Tiere, Ratgeber, Sachbücher, Englische Bücher, Medizin & Gesundheit, Universität & Studium

Unternehmensdaten der Verkäuferin bzw. des Verkäufers

AHA-BUCH GmbH

Garlebsen 48
Einbeck, Deutschland 37574