Organizational Architecture
Shaw Robert B. Gerstein Marc C. Nadler David A.
ISBN 10: 1555424430 ISBN 13: 9781555424435
Verlag: John Wiley & Sons, 1992
Neu
Hardcover
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Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Beschreibung
Beschreibung:
pp. 304. Bestandsnummer des Verkäufers 6401901
Inhaltsangabe:
Reveals emerging techniques for answering the challenges senior managers face today: improving organizational quality, inspiring team performance, and creating powerful long-range strategy. Presents a proven model for understanding organizations and demonstrates how it can be used to effect positive change in organizational systems.
Über die Autorin bzw. den Autor: DAVID A. NADLER is president of the Delta Consulting Group, a firm that specializes in assisting senior management in strategic organizational change. MARC C. GERSTEIN is managing director at the Delta Consulting Group. ROBERT B. SHAW is a director at the Delta Consulting Group.
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Bibliografische Details
Titel: Organizational Architecture
Verlag: John Wiley & Sons
Erscheinungsdatum: 1992
Einband: Hardcover
Zustand: New
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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations: 192 (J-B US non-Franchise Leadership)
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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations
Verlag:
Jossey-Bass (edition First Edition), 1992
ISBN 10: 1555424430
ISBN 13: 9781555424435
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Hardcover
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Organizational Architecture : Designs for Changing Organizations
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1992
ISBN 10: 1555424430
ISBN 13: 9781555424435
Gebraucht
Hardcover
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Organizational Architecture : Designs for Changing Organizations
Verlag:
Wiley & Sons, Incorporated, John, 1992
ISBN 10: 1555424430
ISBN 13: 9781555424435
Gebraucht
Hardcover
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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations
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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations
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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations
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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations
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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations
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Organizational Architecture: Designs for Changing Organizations
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