Neuware - For both practitioners and students of change management.Learn how to be a leader in business by spearheading change in your organization, a vital skill for every executive.Implementing Organizational Change: Theory into Practice provides a framework upon which readers can understand and analyze effective change management.This edition has been significantly enhanced based on recommendations for reviewers and users, and includes new research, a new chapter, and several new cases.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9780132729840

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Bibliografische Details

Titel: Implementing Organizational Change : United States Edition
Verlag: Pearson
Ver�ffentlichungsdatum: 2012
Sprache: Englisch
ISBN-10: 0132729849
ISBN-13: 9780132729840
Bindung: Taschenbuch
Ausgabe: 3. Auflage
Zustand: Neu

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Learn how to be a leader in business by spearheading change in your organization, a vital skill for every executive. Implementing Organizational Change: Theory into Practice provides a framework upon which readers can understand and analyze effective change management.

This edition has been significantly enhanced based on recommendations for reviewers and users, and includes new research, a new chapter, and several new cases.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teor�a y cr�tica del dise�o y han escrito m�s de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en �xitos de ventas. Tambi�n han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Dise�o del siglo XX, El dise�o industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Dise�o del siglo XXI.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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