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Inhaltsangabe
Learn how to be a leader in business by spearheading change in your organization, a vital skill for every executive. Implementing Organizational Change: Theory into Practice provides a framework upon which readers can understand and analyze effective change management.
This edition has been significantly enhanced based on recommendations for reviewers and users, and includes new research, a new chapter, and several new cases.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Charlotte y Peter Fiell son dos autoridades en historia, teoría y crítica del diseño y han escrito más de sesenta libros sobre la materia, muchos de los cuales se han convertido en éxitos de ventas. También han impartido conferencias y cursos como profesores invitados, han comisariado exposiciones y asesorado a fabricantes, museos, salas de subastas y grandes coleccionistas privados de todo el mundo. Los Fiell han escrito numerosos libros para TASCHEN, entre los que se incluyen 1000 Chairs, Diseño del siglo XX, El diseño industrial de la A a la Z, Scandinavian Design y Diseño del siglo XXI.
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- VerlagPearson
- Erscheinungsdatum2012
- ISBN 10 0132729849
- ISBN 13 9780132729840
- EinbandTapa blanda
- SpracheEnglisch
- Auflage3
- Anzahl der Seiten216
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Implementing Organizational Change: Theory Into Practice, 3rd Edition
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Spector, B: Implementing Organizational Change
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Zustand: New. For both practitioners and students of change management.Learn how to be a leader in business by spearheading change in your organization, a vital skill for every executive.Implementing Organizational Change: Theory into Practice pro. Artikel-Nr. 594367947
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