Human Resource Management in Developing Countries

Sprache: Englisch

Verlag: Taylor & Francis Ltd, 2001

0415223334 / 9780415223331

Serie: Buch 26 von 55 - Routledge Research in Employment Relations

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Zustand: Sehr gut | Seiten: 288 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Focusing on HRM developments in thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition, it analyzes the more general issues of HRM in cross-national settings to give readers an understanding of HR that is both comparative and contextual. Covering the policies and practices of China, South Korea, Taiwan, India, Nepal, Pakistan, Iran, Saudi Arabia, Algeria, Nigeria, Ghana, Kenya and South Africa, each chapter follows a framework that draws out all of the unique and diverse configurations of HRM. This important text is an invaluable resource for all HRM practitioners, students and scholars of HRM, international HRM and international business.

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Titel
Human Resource Management in Developing Countries
Autor
Unbekannt
Verlag
Taylor & Francis Ltd
Erscheinungsjahr
2001
Zustand
Sehr gut
Einband
Hardcover
Sprache
Englisch
ISBN-10
0415223334
ISBN-13
9780415223331
Serie
Buch 26 von 55: Routledge Research in Employment Relations
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