Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations, 5) - Hardcover
Buch 26 von 55: Routledge Research in Employment Relations
Inhaltsangabe
Focusing on thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition it analyses general issues of HRM in cross-national settings.
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Über die Autorin bzw. den Autor
Pawan S. Budhwar, Deborah A. Yaw
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Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations) (Volume 5)
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Human Resource Management in Developing Countries
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 288 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Focusing on HRM developments in thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition, it analyzes the more general issues of HRM in cross-national settings to give readers an understanding of HR that is both comparative and contextual. Covering the policies and practices of China, South Korea, Taiwan, India, Nepal, Pakistan, Iran, Saudi Arabia, Algeria, Nigeria, Ghana, Kenya and South Africa, each chapter follows a framework that draws out all of the unique and diverse configurations of HRM. This important text is an invaluable resource for all HRM practitioners, students and scholars of HRM, international HRM and international business. Artikel-Nr. 1424039/2
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Human Resource Management in Developing Countries (Routledge Research in Employment Relations, 5)
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 264 pages. 9.75x6.50x0.75 inches. In Stock. Artikel-Nr. x-0415223334
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