Neuware -Dieses Praxishandbuch ist das erweiterte und aktualisierte Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterf�hrung und richtet sich an alle, die sich f�r die konkrete Umsetzung von F�hrungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung f�r F�hrungskr�fte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren von den anschaulich geschriebenen Beitr�gen, die kein spezifisches Fachwissen voraussetzen, und erhalten einen hervorragenden �berblick �ber den aktuellen Stand der Forschung.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 736 pp. Deutsch.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9783662681848

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Bibliografische Details

Titel: Handbuch Mitarbeiterf�hrung
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Jan 2024
Erscheinungsjahr: 2024
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3662681846
ISBN-13: 9783662681848
Einband: Buch
Auflage: 2. Auflage
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 260 mm, H�he: 183 mm, Tiefe: 43 mm
Gewicht: 1723 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Dieses Praxishandbuch ist das erweiterte und aktualisierte Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterf�hrung und richtet sich an alle, die sich f�r die konkrete Umsetzung von F�hrungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung f�r F�hrungskr�fte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren von den anschaulich geschriebenen Beitr�gen, die kein spezifisches Fachwissen voraussetzen, und erhalten einen hervorragenden �berblick �ber den aktuellen Stand der Forschung.
Die praktische Anwendung des Wissens steht hierbei im Mittelpunkt. Die Beitr�ge wurden von ausgewiesenen Experten aus dem deutschsprachigen Raum verfasst. In ca. 50 Kapiteln ist das aktuelle Wissen zu modernen Theorien guter F�hrung (z.B. ethische oder authentische F�hrung), zu gesundheitsf�rderlicher F�hrung oder zum Management von (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet.
Alle Beitr�ge sind einheitlich strukturiert und anhand einer Kurzzusammenfassung schnell zu �berblicken. Sie beginnen mit einem Fallbeispiel, auf dessen Problemstellung Antworten gegeben werden. Je nach Thema enthalten die Beitr�ge zudem direkt einsetzbare Checklisten, Leitf�den, Trainingskonzepte oder Instrumente. Alle Beitr�ge k�nnen in der Praxis unmittelbar genutzt werden.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Prof. Dr. J�rg Felfe, Professor f�r Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Helmut-Schmidt-Universit�t, Universit�t der Bundeswehr, Hamburg.
Prof. Dr. Rolf van Dick, Professor f�r Sozialpsychologie und Scientific Director des Center for Leadership and Behavior in Organizations (CLBO), Goethe-Universit�t, Frankfurt.

��ber diesen Titel� kann sich auf eine andere Ausgabe dieses Titels beziehen.

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