Neuware - Provides a collection of the best and most current thinking from a wide range of contemporary management experts. Presented in a variety of styles and focused on different aspects of management, these pieces share a common purpose and vision: to provide lessons, wisdom, and perspectives that are relevant for leaders and trainees in today's challenging corporate environment.

Bestandsnummer des Verk�ufers 9781562868246

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Bibliografische Details

Titel: The ASTD Management Development Handbook : Innovation for Today's Manager
Verlag: ASTD Mai 2012
Erscheinungsjahr: 2012
Sprache: Englisch
ISBN-10: 1562868241
ISBN-13: 9781562868246
Einband: Buch
Zustand: Neu
Abmessungen: Breite: 231 mm, H�he: 183 mm, Tiefe: 36 mm
Gewicht: 1043 Gramm

�ber diesen Titel

Inhaltsangabe

Not the work of a single, isolated management consultant, The ASTD Management Development Handbook is instead a collection of the best and most current thinking from a wide range of contemporary management experts. Presented in a variety of styles and focused on different aspects of management, the pieces contained in The ASTD Management Development Handbook nonetheless share a common purpose and vision: to provide lessons, wisdom, and perspectives that are deeply relevant for leaders and trainees in today’s challenging corporate environment.

�ber die Autorin bzw. den Autor

Lisa Haneberg is an organization development, leadership, and management author, trainer, researcher, practitioner, and consultant. She has more than 25 years of experience providing executive and management development training and coaching solutions for large and small organizations, including health care, manufacturing, services, nonprofit, and government. She has particular expertise in the areas of senior team development, performance management, coaching, talent management, succession planning, organizational agility and alignment, and middle management effectiveness. She is a nationally recognized thought leader and speaker and has held both internal and external consulting roles at Memorial Hermann Health System, MedCentral, Black & Decker, Mead Paper, Intel, Amazon.com, Corbis, Royal Thai Government, the FAA, the EPA, Microsoft, and the City of Seattle, among others. Her many ATD books include Organization Development Basics, Coaching Basics, 10 Steps to Be a Successful Manager, Developing Great Managers: 20 Power Hours, andThe High Impact Middle Manager: Powerful Strategies to Thrive in the Middle. Lisa's work has been featured in Leader to Leader, Washington CEO, Capital, and Leadership Excellence. She holds a bachelor's degree in behavioral sciences from the University of Maryland and a master's degree in fine arts from Goddard College.

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